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12500需要交多少税

2024-08-23 20:50:55 来源:网络

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12500扣多少个人所得税 -
法律分析:1、属于10月后的工资。应缴纳个人所得税645元,税后工资为11855元。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应纳税所得额=12500-5000=7500,应缴税额=7500×10%-210=540元。2、属于十月前的工资。应缴纳个人所得税390元,税后到此结束了?。
法律分析:月工资12500元,应纳个人所得税845元。月工资12500元,个人承担的社会保险费和住房公积金按16%计算为2000元(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤和生育保险个人不缴费、公积金5%,因地区规定可能略有差异)。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(..

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12500个税扣多少 -
五险一金按照以下的缴费比例计算,应为12500x22.2%+3=2775+3 那么你的应纳税所得额为:12500-2278-5000=5222 个人所得税应纳税额:5222x10%-210=312.2元法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得等我继续说。
法律分析: 月工资12500元,应纳个人所得税845元。月工资12500元,个人承担的社会保险费和住房公积金按16%计算为2000元(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤和生育保险个人不缴费、公积金5%,因地区规定可能略有差异)。 法律依据: 《个人所得税法实施条例》第十三条《个人所得税法》第等我继续说。
工资12500为啥税扣了700多 -
用户的工资12500税扣了700多,是因为按年征收、按月预缴、年终汇算清缴,每月采用累计预扣法。工资扣税标准:工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人等会说。
全月应纳税所得额超过4500元至9000元,税率为20%,速算扣除数位555。3500元是起征点,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。此例中,12500-3500=9000,9000*20%-555=1245元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
月工资12500元个人所得税计算方法 -
月工资12500元,个人承担的社会保险费和住房公积金按16%计算为2000元(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、工伤和生育保险个人不缴费、公积金5%,因地区规定可能略有差异)。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数=(12500好了吧!
如果你的12500是扣除社保的,要交1245元个税。如果不是扣除社保的,按以下公式:应纳税所得额*适用税率-速算扣除,你的情况适用税率为20%,速算扣除为555;即[(12500-社保)-3500]*20%-555=?
税前15万年薪税后多少 -
我国实行超额累进税制,年薪15万,月薪12500元,每月要缴税750元,一年交税9000元,剩下141000元。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)..
个人所得税的计税公式是:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。目前,个人所得税的起征点为5000元。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。五险一金按照以下的缴费比例计算,应为12500x22.2%+3=2775+3 那么你的应纳税所得额为:12500-2278-5000=5222 个人所得税应纳税额:..