领导者的类型(
福莱特认为,领导的类型有()?？
【答案】💐🦕_🎆🦅：答案🎽🌍——|🦃：CDE 解析🤗🐤|🐘：福莱特把领导分为三类🦫🐹||🌈🌻：个人领导🐺-♣、功能领导和职位领导🀄🐊_-😑，福莱特认为*|-🦖，领导的首要任务是确定组织的目标—这是一种具有目标管理特征的思想🌖——|🎨。她认为🐓——😙，领导者应该使其同事认识到😼😤-——🦮🦕，他们所要达到的🌏🐳||🎄🦊，不是个人的目标🎗🦆-|🐙，而是由群体的愿望和活动所产生的共同目标🐪-——*❄*。
1🌷——🍂、集权式领导者所谓集权🦐|😶🦟，是指领导者把管理的制度权力进行收揽的行为和过程🌞🐨——😩。因此🔮🌾_——🥎🌚，所谓集权式领导者🦁🧶|🦩🌷，就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者🌜*--🎀🐐。由于管理的制度权力是由多种权力的细则构成的😾🤥_🌳，如奖励权🥈🌍-🌾🕷、强制权收益的再分配权等🤠😆|-🍃，这就意味着对被领导者或下属而言🐣|-🦒，受控制的力度较大🏏🌩_——♠。在整个希望你能满意🐄🦟||😑。
【答案】💐🦕_🎆🦅：答案🎽🌍——|🦃：CDE 解析🤗🐤|🐘：福莱特把领导分为三类🦫🐹||🌈🌻：个人领导🐺-♣、功能领导和职位领导🀄🐊_-😑，福莱特认为*|-🦖，领导的首要任务是确定组织的目标—这是一种具有目标管理特征的思想🌖——|🎨。她认为🐓——😙，领导者应该使其同事认识到😼😤-——🦮🦕，他们所要达到的🌏🐳||🎄🦊，不是个人的目标🎗🦆-|🐙，而是由群体的愿望和活动所产生的共同目标🐪-——*❄*。
1🌷——🍂、集权式领导者所谓集权🦐|😶🦟，是指领导者把管理的制度权力进行收揽的行为和过程🌞🐨——😩。因此🔮🌾_——🥎🌚，所谓集权式领导者🦁🧶|🦩🌷，就是把管理的制度权力相对牢固地进行控制的领导者🌜*--🎀🐐。由于管理的制度权力是由多种权力的细则构成的😾🤥_🌳，如奖励权🥈🌍-🌾🕷、强制权收益的再分配权等🤠😆|-🍃，这就意味着对被领导者或下属而言🐣|-🦒，受控制的力度较大🏏🌩_——♠。在整个希望你能满意🐄🦟||😑。
依据不同的行为逻辑🐤_-🌼🦧，领导者可以分为七种类型🦂🐓-|🐃🌩。机会主义者型🎿_😙🐡、外交家型🤭|-✨、专家型往往会给组织带来很多问题🦨_——🦜🌑，实干家型🏐🐉-|🌑🐓、个人主义者型让人喜忧参半🤧||🐃，高水平的战略家型和炼金术士型却总是缺乏🦚——😵🌲。
2🥌😲————🎍、折叠俱乐部式领导折叠俱乐部式领导者对业绩关心少😿-_🐕，对人关心多🐙——💮，他们努力营造一种人人得以放松🌒__🤤🐕，感受友谊与快乐的环境🐕😒|——😻，但对协同努力以实现企业的生产目标并不热心🐞-_😓。3🐝🐥__😲🏵、折叠小市民式领导折叠小市民式领导者既不偏重于关心生产🤠-😭，也不偏重于关心人🌥🌩|🐥🐱，风格中庸🐵🦥|🐌🌤，不设置过高的目标🌤😑——_🎁😦，能够得到一定的士气和适后面会介绍🐨-🦟。
...心理学家靳温提出了领导风格理论,将领导的类型划分为( )。_百度...
E 美国著名的社会心理学家勒温是领导风格理论的创始人🌟😳__*🍁。他认为不同风格的领导者会采用不同的领导方式🏏_——🕹*，这将会影响组织的气氛🐿-😚，进而影响员工的行为和生产效率🪱-🐆。这一理论以“权力定位于谁”为基本变量将领导者在领导过程中表现出来的领导风格划分为专制型🐰🎭——_🐀、民主型和放任型三种🐈🐰——🦝*，并试图寻求最佳的领导风格👹--🦠。
1. 任务导向型领导者😏🦢——🙁🎃：这类领导者以迅速解决问题和处理事务著称🐌|🦟。他们通常具备深厚的专业知识和技能🙂——_🤐🙉，这使得他们能够有效地管理工作任务和团队☀️😚——🌻🤥。作为经验丰富的专业人士🦫🎉_🙉🥋，他们通过深刻理解事物本质来发挥领导作用🤿_——🦓。2. 人际导向型领导者🐓|🌿🐿：这种类型的领导者重视人员的发展和管理工作😙--*🍃。他们通常表现出耐心和理解力等我继续说🦉_☹️。
领导类型的分类都包括哪些?？
领导类型的分类主要包括4种🌍——🌻，分别是指导型🌧——🦕🎁、分析型🐬_*🦥、概念型🌲🐨|-😮⭐️、行为型🕸🐚-🐂☀️。其特点分别为☀️🦌_|🏈：指导型特点🦫——☺️🌳：理性型和低模糊耐受性🌎|🌹、分析型特点🌛🐓——🐊：理性型和高模糊耐受性🏑🦠——_🎀、概念型特点🦇_🤭：直觉型和高模糊耐受性😹🤧|🐡🦆、行为型特点🥀-🧸🐝：直觉型和低模糊耐受性🐔🐦_-🍂。领导是在一定条件下🤪-🧩，指引和影响个人或组织🐝——_🐓，实现某种目标的行动过程🌜😸——-🌳😫。其中😦|🤢🐱，把到此结束了？🏉😅|🐅🐷。
领导者有四种战略类型🦆😆|_🦎🦑：冒险型🤠——_🌿🌔、守成型*——🌱🐈⬛、改革型和善后型🪀🪢_——🌍。冒险型真正的冒险型领导人是创新者🙁🦆————🐿。他们能开拓和领导新的企业或机构经历诞生🦓🦑————*🦩、初创和早期发展阶段💥|😱，并且往往首创前所未有的产品或服务🪳😮|🦗🤫。美国微软公司的比尔.盖茨(Bill Gates),特纳广播公司(Turner Brodcasting译名)的特德.特纳(Ted Turner)和联邦快递公司的弗希望你能满意😦*|🐣🧸。
管理方格论有五种代表性的领导类型?？
这种类型的领导者更关注人员的发展和管理🌾_|*。他们通常是非常有耐心和理解力的🌿——|😎，这使得他们能够建立和维护一个协调的团队🙂——🔮*。专注于人员的领导者是非常体贴和情感化的🦠-_🏒，他们可以以最优秀的方式管理和激励团队成员🐰--🦣🦒。这种类型的领导者可以很好地激发团队成员的内在动力🌺——🌲🦬。他们通常会使用代表性的行动来激发团队成员🐡🐈——🎋，使希望你能满意🦫__😮。
领导类型😲🌧——🐊🖼：变革型领导者这种领导者鼓励下属为了组织的利益而超越自身利益🦇🌳_🧿🦋，并能对下属产生深远而且不同寻常的影响🎗_|🎍🐑。战略领导者战略领导者的特征是用战略思维进行决策🤐🥉--🌹。战略领导者一般是指组织的高层管理人员😌_🎃👽，尤其是首席行政长官（CEO）🧐😗_🦘🤡。创新型领导者简介🦄🐗|🦢：创新型领导者又称战略性领导者🌈🌱_-🐖🦘，战略性领导者的特征还有呢？