防暑降温费的发放标准是什么(

防暑降温费的发放标准是什么(

2023年防暑降温标准?？
2023年防暑降温费发放规定🐫——|🐫：1😫|🧨♦、从事室外作业和高温作业的劳动者每人每月不低于300元✨😩|🌧；2🐕-|☘️🐟、室内非高温作业的劳动者每人每月不低于200元🙉|-🦜；3🌛__✨、防暑降温费从6月起发放🤫——😿，全年按6月🦠🌿|😔👺、7月☹️————🥎🐃、8月🙉😸__🎋😥、9月4个月计发😨——|🦘，列入企业成本费用🌷🕷——🎄🦨。综合分析☀️——🎎😯，劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴🌺-——😲，用人希望你能满意🎟🐆——🦂🐽。
防暑降温费发放标准为😟-|😆😙：189.7元/月按照本市规定🦏🎨|——🐀，每年6😤🐖-*🐝、7🎏--🌼、8🦍-|*‍❄😪、9这四个月🐬-*😃，用人单位要为职工发放防暑降温费🐽_🐤。对于所有在岗工作的职工🕸-🎲，按本市规定的标准*♦|😝，可以一次性发放🤣-——🤮。注意🐇——🦕：高温津贴🦛🐡————🪁、防暑降温费应以法定货币形式发放给劳动者😞-🦢🕊，不得以发放清凉饮料🌧🌱_-🍂、防暑降温用品等实物或各类证券代替🥌————🧨。高温津贴发到此结束了？🌼|🦖。
防暑降温费标准?？
其他人员每人每月150元🐇🐱_😩。第十一条防暑降温费发放条件😪————☄️：在岗人员按照考勤结果进行防暑降温费发放😷——🤿，不足半月(不含半月)的按半月发放🎋_|🍂，不足一月的按全月发放🐚|🥅。凡待岗🐋🏅——-🦖、年休假🍃🦇_|🏓、病假🤢🤡|_🌾、事假😰|_*🌺、探亲假😊——🥊、婚假*|🌱、丧假🏵_——🐸🏸、产假♥🐂-——🦎、看护假等休假人员不享受防暑降温费🤑🦐||🪰🏵。法律依据🐲-——🦖：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和说完了😂||*🌔。
1🐚_|🎮、防暑降温费是指企业为夏季在岗的员工以现金或实物形式发放用于防暑降温的福利🐀🎄-🐱；2🥊-😹🤫、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作🦠|——🌸，按每人每月不低于60元的标准发放津贴🌏|😂🌾；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33度以下的不含33度*——🐊🤠，按每人每月不低45元的标准发放🦋-|🦍😈；一😋|-🐔、防暑降温费的标准是说完了🦭🎗——|🥍。
防暑降温费的发放标准是什么??？
防暑降温费标准🌸🐼|😤：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作⛸-🐵*，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴😑🎿|_🦖🎭；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)🎋--🦔，按每人每月不低于45元的标准发放🐒_🌩🦬。（常见高温工作岗位包括建筑工☺️_🤔、无空调的公交车司机🍄||🌙🐳、露天环卫工）发放范围🧿|🐬：劳动者在35等我继续说🐷|💮🐹。
16🌝-|🦟😰、用人单位应当为高温作业🦇🐅——🌱😓、高温天气作业的劳动者供给足够的🦕_🎯、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品🐈_🐒。17🦡_-🐒⛈、不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料🪄🦤|——🐚😄。防暑降温饮料不得充抵高温津贴🌾🙃_😃😸。18🎫——🌷、用人单位应当在高温工作环境设立休息场所🌟|-🐰。休息场所应当设有座椅⚾*__🐇🌼，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施🐗🦗————🌧。19🍁————🌚、用人单位应当制定高温等我继续说🌛__😀🌧。
防暑降温费2021标准什么是防暑降温?？
1😬——🐘、防暑降温费2021标准🌗🐐——🌴：(1)江苏🌸🥋——_🦒：如果企业安排职工在6月🐲🌴——🀄、7月☀️🦆|_🏆🥎、8月🐭🌺-——🤬、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气（环境）工作的😮|😫，要向劳动者支付高温补贴🎋🌾——_🎉✨，具体的标准按照江苏省的规定⛅️_⛅️，是每人每月200元🌛-😂🧩。2)上海🦍🪡--🦛🦮：企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低是什么*——-🃏🪡。
法律分析🤪——|😼👻：防暑降温费发放标准为😙_🌚：189.7元/月🐇🤑|😋；按照本市规定🦁😒|_🐓，每年6🦋——_🤖、7🎄🌨——😨、8💐-——🛷🤤、9这四个月🐗-|☁️，用人单位要为职工发放防暑降温费🪁_🍄。对于所有在岗工作的职工🔮😎_🐁🎈，按本市规定的标准🦔|🌷，可以一次性发放🍀👽|⚾；注意🎳🤠-🤖🌻：高温津贴🐰|-🐿、防暑降温费应以法定货币形式发放给劳动者🦎|🐈🎭，不得以发放清凉饮料🥍|——🏈、防暑降温用品等实物或各类证券代替🧶-🦕😬；..

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