酒店领班对服务员培训需要讲解哪些问题
酒店领班对服务员培训需要讲解哪些问题?？
d) 房内服务点单—巡台-倒酒-促销-调节气氛-（敬酒）点歌-再促销-查单e) 开房以及离房服务开房服务🎨————🐞🦬，首先妹妹进房间时要说“晚上好☁️😠——🪳🦧，欢迎光临百富勤🧐_|🐵，我是本包房服务员***🛷🎽|😋，很高兴为各位服务🐒-——🌵🦇，这是酒水单🐯-🏆，请您过目”🐗————💐🐆。然后介绍公司消费方式🦋-|🐕🦺🐅，近期优惠政策💫————🐝，酬宾活动✨😘|_😾。离房服务🦢🐍_——☘🦦：当服务员好了吧🦖|_🦄🐅！
第五部分😕😤_-🐱：礼节礼貌及对客服务意识🐑🎎——-🧸：通过各种服务礼仪的训练🪱|🦛🐜，让员工养成一种良好的职业形为与习惯🦆_🌹🐗，规范的手势*_|🐨、规范的举止🦬🧸-🦊、规范的操作礼仪等都是服务文化不可缺少的一部分🎿🤡_🏈🦈。第六部分😑🌟|🌸🦩：餐饮前台预订专业知识培训😵--🍀🦩：通过专业预订程序培训让每一位员工清楚的知道自己应该做的🦝🍁——|🏆🐞、不应该做的😇——🌏🐪。预订是前台销售中的重要环节🍃-🐗😁，预订到此结束了？😉😟——|🦋。
d) 房内服务点单—巡台-倒酒-促销-调节气氛-（敬酒）点歌-再促销-查单e) 开房以及离房服务开房服务🎨————🐞🦬，首先妹妹进房间时要说“晚上好☁️😠——🪳🦧，欢迎光临百富勤🧐_|🐵，我是本包房服务员***🛷🎽|😋，很高兴为各位服务🐒-——🌵🦇，这是酒水单🐯-🏆，请您过目”🐗————💐🐆。然后介绍公司消费方式🦋-|🐕🦺🐅，近期优惠政策💫————🐝，酬宾活动✨😘|_😾。离房服务🦢🐍_——☘🦦：当服务员好了吧🦖|_🦄🐅！
第五部分😕😤_-🐱：礼节礼貌及对客服务意识🐑🎎——-🧸：通过各种服务礼仪的训练🪱|🦛🐜，让员工养成一种良好的职业形为与习惯🦆_🌹🐗，规范的手势*_|🐨、规范的举止🦬🧸-🦊、规范的操作礼仪等都是服务文化不可缺少的一部分🎿🤡_🏈🦈。第六部分😑🌟|🌸🦩：餐饮前台预订专业知识培训😵--🍀🦩：通过专业预订程序培训让每一位员工清楚的知道自己应该做的🦝🍁——|🏆🐞、不应该做的😇——🌏🐪。预订是前台销售中的重要环节🍃-🐗😁，预订到此结束了？😉😟——|🦋。
1.1 岗位培训(自修)实施步骤1.2 本书导引⛳_🐲，引领自我学习1.3 课程设置🎃——_⛸⛅️，系统构建1.4 自我评估🦕--😣，持续改进二🕷🐤_——🥀、岗位认知2.1 领班角色🛷🌩——_🌺🌱：沟通桥梁与团队建设者2.2 职责概述🎍-😛：业务执行🐕🦺🪰-|🙀、团队指导与公平公正2.3 基本素质🦂🐽_😽：真才实学🐀-🦅、计划控制😙🐷--😻🌩、指导下属和勇于担责2.4 本讲思考🐵🦂——🦍，深入理解领班角色三🪶_🪆、管是什么🤥|——🦃。
室钥匙🐉————🙈🐏、行李房钥匙等🌪🪲|_🌴🐨。是否有需要叫醒的房间🌴|-🐩、催收房号以及重要交班🌴🌝——😠🌷、当天预定人数及详细信息🎭-|🦙、前台卫生🐝|🐖😱、天气预报🦇🦬|🎱、日期牌的更换🧐🐉————🎾🎄、在确认无误后方可接班）8🍄🌸-_🏸🎯：00---12🌸|🐈💐：00 A.整理当天预定单🐾-🐕🌸，查看预定情况😤_——😡，对于将要早到的客人要排好房间B 查看入住客人的帐结余*💫_——🦠🤥，对于押金不足的客人要进行催收🐵__🌈🐃，但等会说🦙🙃_|🎗🐷。
酒店领班岗位职业技能培训教程内容提要?？
拥有超过百门实战技能培训课程🤓——_🎍。这套教材的最大特色是以就业为导向🦦_|🌩🦎，注重实用性与专业性并重😼🦫|🦤，旨在强化学员的技术运用和岗位工作能力🐰-🐰。它的目标受众主要是已经完成基础课程学习的在校大学生🦛——🙉🎨，以及希望提升实训技能的专业人员😥——-🐙🍂。通过学习🐼——🦢，他们将能在各自领域中具备更强的实践操作能力和适应岗位需求的技能🍁-🌾🎟。
你们前厅应该只要接待客人🐔——🕹，为客人领路*🪶——-🐹🐯，点菜🎄😅_😋，和把菜上座吧☘️☹️————🪢😹，传菜不是你们前厅的吧🌔😥|-🤯🍃。你会摆菜吧🔮🤤-🐈🌳，毕竟你在厨房做了3年🤡😆——😶🌵。要将才摆得错落有置你该教一下你的手下🤑-|🐼🐚。要提醒你手下说话的技巧*🍀|🥎。比如🐑|🌥：有客人点了一道菜👿————👻，而你们厨房刚好没有买这道菜的原材料😼😾|😫，那个服务员也知道没有🎍_🐺🤑，那她就该说“对不起等会说😀🦮——|🥊😽。
请问酒店客房的领班与服务员的关系该怎样处理??？
领班与服务员的关系应该是这样的🦒🦣|🐥🌙：1☀️🐳|——😃、领班对待服务员😇-🀄🐌：作为领班🦖😐——🌷，安排并管理好服务员的工作🌛🐄|_🪴🧿，为服务员提供必要的帮助与指导🥅-🤮，尊重服务员的劳动及人格🎗-|😈🐀，作为一位同事及上级应有的信任与关心🐜🐔——|🐐🌪；2😻🦋——|🎁、服务员对待领班🍂_——🪰：服从领班对自己的工作安排🐞🦆————🐬🤓，做好自己职责范围内所有的工作🧨-😚🪁，尊重上级🦚🐄|🦛，不卑不亢🧿🌩-👿。
领班与服务员的关系应该是这样的😟__🦁：1🌻——*、领班对待服务员👻😔——*🤯：作为领班🎏|🥋，安排并管理好服务员的工作🐈🐾——🎋🦐，为服务员提供必要的帮助与指导🦕👺——💥，尊重服务员的劳动及人格💥————🎄，作为一位同事及上级应有的信任与关心🛷⭐️|🪄；2👽_*🦧、服务员对待领班🎭🌹_😤：服从领班对自己的工作安排🦉|-🏈🐉，做好自己职责范围内所有的工作🐆-|🦓🏸，尊重上级🦘-🥍🌺，不卑不亢🐗🐘_——🏉🐂。
请问酒店客房的领班与服务员的关系该怎样处理??？
领班与服务员的关系应该是这样的😃✨_🦍：1🍃🦔——-*、领班对待服务员*🦑_🤥🏈：作为领班🐩||🦏，安排并管理好服务员的工作*_🌑，为服务员提供必要的帮助与指导🌸🍁——-🦟，尊重服务员的劳动及人格🌑🐆|_😺，作为一位同事及上级应有的信任与关心🤭|-🦀；2🎯🌼|*、服务员对待领班🐋|-*🍀：服从领班对自己的工作安排🐣|——🦕，做好自己职责范围内所有的工作🤔🦉——🥇，尊重上级🕊🌧——🥈🎈，不卑不亢😾🤪-——😩🦂。
下要跟员工搞好关系 上面要应付更高一级的考验特别是领班这个级别的是最考验人的 但怎样做好领班 那就要上班的时候该严的严 改松的就要松不要死脑筋 搞好与员工的关系最重要 这样上面领导下来的任务 你才能更好更快的去完成 从而又表现了自己干活的效率 以上仅是我这个从事酒店还有呢？