请问:成为正式党员后有没有党员证啊(有的话一般都是转正后多长时间...
被公司正式录用后多长时间可以转正
被公司正式录用后🥀——🪡🌼，转正的时间一般由用人单位与劳动者协商🎇🦢|-😃，但最迟会在六个月内转正🙀🤤_|🦎，因为试用期最长不得超过六个月🙄-🦔。但比较常见的试用期一般是一到三个月🎗🕷-_🥉🐚。
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的🐰——🪀，试用期不得超过一个月🎄|——😠；劳动合同期限一年以上不满三年的*🌨-🐽🐑，试用期不得超过二个月🐁——|😠；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同🙂-|🐏，试用期不得超过六个月*❄🦃_|😄🥀。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期🐼__💫。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的🌩🐸__🎃，不得约定试用期🧸🦧-——*。试用期包含在劳动合同期限内🦆🦝——|🌴🕷。劳动合同仅约定试用期的🐸_🐯，试用期不成立🍁_🏓🏉，该期限为劳动合同期限🦘😢——🎀🍂。
被公司正式录用后🥀——🪡🌼，转正的时间一般由用人单位与劳动者协商🎇🦢|-😃，但最迟会在六个月内转正🙀🤤_|🦎，因为试用期最长不得超过六个月🙄-🦔。但比较常见的试用期一般是一到三个月🎗🕷-_🥉🐚。
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的🐰——🪀，试用期不得超过一个月🎄|——😠；劳动合同期限一年以上不满三年的*🌨-🐽🐑，试用期不得超过二个月🐁——|😠；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同🙂-|🐏，试用期不得超过六个月*❄🦃_|😄🥀。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期🐼__💫。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的🌩🐸__🎃，不得约定试用期🧸🦧-——*。试用期包含在劳动合同期限内🦆🦝——|🌴🕷。劳动合同仅约定试用期的🐸_🐯，试用期不成立🍁_🏓🏉，该期限为劳动合同期限🦘😢——🎀🍂。
【法律依据】《劳动合同法》第19条🐁——-😌，劳动合同期限三个月以上不满一年的😥_|🕊🐿，试用期不得超过一个月🍁-🦚；
劳动合同期限一年以上不满三年的🐷😼——🎊🏐，试用期不得超过二个月🦭🦚——🌗；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同🎄-|🤡，试用期不得超过六个月🍂————🐰。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期🪶🦒|🦢。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的🦢——🍂，不得约定试用期🌷🐍-🐭。试用期包含在劳动合同期限内🪱|_🐣。劳动合同仅约定试用期的🙁-♦🙀，试用期不成立🙀——🐭，该期限为劳动合同期限🐁——-😗。
被公司正式录用后多长时间可以转正多长时间转正由公司决定🥍🪢-——🌱🦜，大致为最短为期一个月😸-😰🪱，最长不得超过半年🦢|——😱。
【法律依据】
《劳动合同法》第19条🎱|-🦣，劳动合同期限三个月以上不满一年的🦏__😍，试用期不得超过一个月🪡*——_🥀；劳动合同期限一年以上不满三年的🤑-☁️🐊，试用期不得超过二个月🐣🐈⬛_🦫🌲；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同🕊|*🎋，试用期不得超过六个月🐩🌙-_🐇。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期😑*-🐨🐖。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的😰♠-🥇🐈，不得约定试用期😣——♦。试用期包含在劳动合同期限内🎋_|🐞😌。劳动合同仅约定试用期的😎——-🐷🐖，试用期不成立🦘|——🎑，该期限为劳动合同期限🐫🍄_🐪🦍。