组织行为学的几个效应
组织行为学的几个效应?？
首因效应😛|_😊、近因效应🙄————✨🐣、晕轮效应🤥-——✨、对比效应*|_*、投射现象😹——🕹、社会刻板印象🌿——-🐊🌨、制约现象⛳_🦆🦀、光环效应😦🐈⬛__🥌🐏、群体效应织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律😙🍂_——🦃，提高管理人员预测🤕😖_-*、引导和控制人的行为的能力🤗🦡_😧，以实现组织既定目标的科学🌺-🍀🤫。组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用🦇🤩————🦭😕，人们从事工作的心理活动和行希望你能满意😸-😄😙。
“刻板效应”😟💀——|🦚，是指对某个群体产生一种固定的看法和评价🏈-_🦒，并对属于该群体的个人也给与这一看法和评价😁🙉——🎲。特性主要可以包括🤨🌵|🐐🌑：性别🦓-——🎐🐗、年龄🐌——🐑、民族😰🦂|🦉、国籍😕-🐁、职业等😫🐾|-🌱🦏。例如🎃-🐙🏓，律师对我们的印象就是做事不苟言笑😂🌛————🦘，然后我有一律师的朋友🐷|🐷，就觉得他也应该是这样的人😩🤗-🦜。“晕轮效应”🦟🐰_🪶🐓，是指对一个人形成整体印象之后🦠😏|——🌝☘，会有帮助请点赞🐔——🌼。
首因效应😛|_😊、近因效应🙄————✨🐣、晕轮效应🤥-——✨、对比效应*|_*、投射现象😹——🕹、社会刻板印象🌿——-🐊🌨、制约现象⛳_🦆🦀、光环效应😦🐈⬛__🥌🐏、群体效应织行为学是研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律😙🍂_——🦃，提高管理人员预测🤕😖_-*、引导和控制人的行为的能力🤗🦡_😧，以实现组织既定目标的科学🌺-🍀🤫。组织行为学是研究在组织中以及组织与环境相互作用🦇🤩————🦭😕，人们从事工作的心理活动和行希望你能满意😸-😄😙。
“刻板效应”😟💀——|🦚，是指对某个群体产生一种固定的看法和评价🏈-_🦒，并对属于该群体的个人也给与这一看法和评价😁🙉——🎲。特性主要可以包括🤨🌵|🐐🌑：性别🦓-——🎐🐗、年龄🐌——🐑、民族😰🦂|🦉、国籍😕-🐁、职业等😫🐾|-🌱🦏。例如🎃-🐙🏓，律师对我们的印象就是做事不苟言笑😂🌛————🦘，然后我有一律师的朋友🐷|🐷，就觉得他也应该是这样的人😩🤗-🦜。“晕轮效应”🦟🐰_🪶🐓，是指对一个人形成整体印象之后🦠😏|——🌝☘，会有帮助请点赞🐔——🌼。
阿什研究的遵从效应🐖|🤔：作为群体的一员🐅-🍀，你希望持续地得到群体的接受🕷🦒|🤬，因为你会易于遵守群体的规范😨😅-🦎。相当多的证据表明群体能够向其成员施加强大的压力🦒🎊--🐪，迫使个体改变其态度及行为以符合群体标准🐱😻_🦟。自我偏爱🪱🐆-🦆🌎：指人们的一个倾向🪀_|🕊，就是愿意把自己的成功归结为诸如能力和努力等内部因素而把失败归因为不走运等外部因素后面会介绍🐵🐥|🦢。
晕轮效应（Halo Effect）🦜*_😎😇，又称“光环效应”🌴|🌺🎟，属于心理学范畴*——_🦠，本质上是一种以偏概全的认知上偏误🐥🤭-——🦨。晕轮效应愈来愈多地被应用在企业管理上😇__😅🧩，其对组织管理的负面影响主要是体现在各种组织决策上🙀__🌼🍀。刻板印象”也叫“定型化效应”🕸🥈_🐟🦣，是指个人受社会影响而对某些人或事持稳定不变的看法🦃🐐_🪡🐄。二者的区别主要在于晕好了吧🍂✨——|🏸！
组织行为学的问题什么是组织行为学?？
组织行为学是研究组织中人的行为与心理规律的一门科学💫__🎑。它是行为科学的一个分支🍀-🐔🐬，随着社会的发展☀️🦎——|🐓，尤其是经济的发展促使了企业组织的发展🦌__🎾🦏，组织行为学越来越受到人们的重视☁️--🌝。组织行为学又有其自身的许多分支⚡️😠_🐳，如企业组织行为学🌎-——🎄🐉、学校组织行为学🧧😷|😧、医院组织行为学🌦😤--🐔*、军队组织行为学等等🌻——👹。目前企业组织行为学研究较多🐰_|😌、应用较广等会说🐣_🐊。
第四章🎖|_*。晕轮效应是指在知觉过程中通过获得知觉对象某一行为特征的突出印象*|_**，在《组织行为学》第四章*🐈——🤬：个体行为与组织的匹配😻🌺-🦃♟。
什么是组织行为学在管理会计运用上的具体体现?？
以人的心理和行为为研究对象的组织行为学*|🛷，为管理会计适应现代企业管理的需要拓展了思路🐖——😴♦，并显现无穷的魅力🦊😦_-🛷🎣。组织行为学什么是组织行为学组织行为学是研究组织中人的行为与心理规律的一门科学🪲_🐭🤮。它是行为科学的一个分支🎾🐪_🐃，随着社会的发展🎳|🌴🍄，尤其是经济的发展促使了企业组织的发展🌳-🐋，组织行为学越来越受到人们的重视☀️😇|🐝🤖。组织行为学到此结束了？🍀🌱-——♟🦛。
也就是说🥏|🐁🤤，人们对“自我”这个犹如自己手中的东西😃-🐼🐗，往往难以正确认识🕷-|😢🦄；从某种意义上讲🦋|💫🌵，认识“自我”比认识客观现实往往要更为困难🐾——😄。社会心理学家将人们这种难以正确认识“自我”的心理现象称之为“苏东坡效应”🤮——🐕🎨。组织行为学角度来看👹😞-_**，苏东坡效应表现的是社会知觉中的“对自己的知觉”🐓😁_😥⛈，即“自我知觉”🥀😀-_🙈。
什么是蝴蝶效应?蜜蜂效应??？
此效应说明🤯🪲——🦝，事物发展的结果🐗-_🎫，对初始条件具有极为敏感的依赖性🪆🐍————🌻🐀，初始条件的极小偏差🌜-|⚾，将会引起结果的极大差异😽🦚|——🪢🌳。“蝴蝶效应”在社会学界用来说明☄️-🦌：一个坏的微小的机制🐅🐕_🥍🐩，如果不加以及时地引导🦅-_🧸、调节🪶🐕_|🐋🦟，会给社会带来非常大的危害🌥-_🦤，戏称为“龙卷风”或“风暴”🐋🐓_🤡；一个好的微小的机制😥🐌|🐊，只要正确指引🧵🐨——🐝*，经过一段好了吧☹️-🌨！
社会心理学的研究证明😕|☀️，他人在场产生的“观众效应”🎀|🐌，既有促进个体行为效绩的一种😦_🐸🌸，同时🕊🐯_😡，在某种情况下🌘😜——🖼，也有干扰个体活动效绩的一种🌎-|🐂🍄。比如🐥|*，在某一段时间里🙄🐃|-🐜，大学图书馆是一个相当理想的学习地方🌒_🦣😼，有不少空闲的座位可供使用😈😳_🐂🐞，没有噪声和其他干扰活动😴|🎲。但是🪱-|🧩*，每当考试之前🥉🥎_🐔🥉，则非常拥挤了🐷——🤨，大家紧紧地地围坐在一起🤯👹--🏈😯，撞倒椅子和到此结束了？🍃🦕--🦠🤫。