离职申请日期31号那31号还来上班吗(
离职申请日期31号那31号还来上班吗??？
法律分析🦋🥍-🥊：应该去🦛🌿|——🌸🪢，离职申请约定的是31号🍁🧩|_🥏，就应该包括31号全天😍🎑-😑。法律依据🐭*|🙉：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位🤖🦑————🐯🧐，可以解除劳动合同🦆🐓-🌧。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位🌏-——🦍，可以解除劳动合同🎄__🐷🐬。
正常来说还有签订了劳动合同的话🦐👺|_🐤🕸，离职的话需要提前一个月😹——🎆⛈。从提出那天开始计算🍂🪄--🐊。假如满足一个月的话🦠🐭——😺，那么你31号就不用上班了😢-——🙂🕷。
法律分析🦋🥍-🥊：应该去🦛🌿|——🌸🪢，离职申请约定的是31号🍁🧩|_🥏，就应该包括31号全天😍🎑-😑。法律依据🐭*|🙉：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位🤖🦑————🐯🧐，可以解除劳动合同🦆🐓-🌧。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位🌏-——🦍，可以解除劳动合同🎄__🐷🐬。
正常来说还有签订了劳动合同的话🦐👺|_🐤🕸，离职的话需要提前一个月😹——🎆⛈。从提出那天开始计算🍂🪄--🐊。假如满足一个月的话🦠🐭——😺，那么你31号就不用上班了😢-——🙂🕷。
需要😑🐝|☁️。劳动合同法规定的是30天🐭|——🙈🐵，你有证据证明单位于11月24日收到申请就应该上到12月24日💫🐡_🦊🐍，12月25日不用上班🦭-🦍😢。现在的单位都巴不得多走几个人🦩——🤯🐈，我们单位实际操作是一递申请就开始办手续🐟-🙃*，多发一月工资让你赶快走人😯🪄||🦧。
当然要上班🏆_🍁，这是劳动法规定🐃——-🐘，只要你在中国工作都是这样🦟🌲-🐐🐤，如果你不上班⚡️*_😇，单位可以作为旷工处理🐾🦇——|🐒。
1号提交的离职申请,按照合同提前30天书面通知,那么31号还要去上班吗
不用啦🤔🌲-_😣☀️，没有规定上班不上班一般就是先请假走人🐗🐙_🎨，邮寄解除劳动合同通知书🌚——🌛🐓，30日后生效🐿__😤。请假时办理交接🏈_🤠🦔。劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致🦡-——😟🐉，可以解除劳动合同🌘_|🦇。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位🃏🐤——-🐌，可以解除劳动合同☘——-🐗。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位🪅-🙁，可以解除劳动说完了🛷🦎——-😐。
根据劳动法规定🍀|*，试用期辞职需要提前三天提交辞职报告🦃-🐞，28至30号整三天😏🐣——|🎣🏏，所以你30号是必须上班的😩🐾||🐦。
劳动者提交了离职申请30日内还可以回去继续上班??？
如果你是劳动者🎽🦤——🤯🐝，提交了离职申请🌵🌾——-😅，30日内还可以回去继续上班🏓-🏅🎋，因为30天后才是正式离职🌜🦅__😽🌺。提前辞职🐔😜_🦕🌑。关于提前辞职🌩😂-|🎫🦅，员工临走还费尽心思找靠谱的理由🐐♠__☹️，就是为给你留面子🏅🌱——_🐘，不想说穿你的管理有多烂🌿__🐵😪、他对你已失望透顶🌨|_🦌🐪。仔细想想🌾😃_|🦢*，真是人性本善🐸🌞_🙂。作为管理者🐍*-🐅🤐，定要乐于反省🎍🐳_🐫🕊。的确🐙_|🎏🦡，管理者与其埋怨离职员工不忠诚等我继续说*😔——🐆。
在丁丁上签订的合同🌼😗——⛸🦠，也就是说申请离职的最后日子里填写的申请当天隔天当然是不需要上班去了*🐃——🐿🦚，今天只要把今天的工作去做好就可以了🏸🌕_🦫，
我申请辞工是10.26,离职日期是10.26,后来发现多出了两天,25号是礼拜天...
你星期一当然是要上班的🐞💐——😬，因为你申请辞工的日期还没有到😥🤥-🦏，只能继续上班🎾_-😅。
劳动者申请日子🦄🌪_🐜🎍，一般是月底♣_👿，因此😊🤓——🦠*，建议劳动者在月头申请辞职🦎--🦏，那么在月底即可离开公司🌲_-😆。虽然劳动合同法规定辞职需要提前30天🦫_🌕，但社保不能跨月处理😙__🎊🎟，因此🐤☺️|☺️，劳动者应该在月头申请辞职🌞💮——🐤。