福建省福州市停工停产期间的工资是否应纳入12个月平均工资的计

福建省福州市停工停产期间的工资是否应纳入12个月平均工资的计
福建省福州市停工停产期间的工资在适定的情况下纳入12个月平均工资🐲🌼——-🐍。根据相关信息查询显示😔——-🙀，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化🥋*——_⭐️，致使劳动合同无法履行🐍😀-——🤥🐡。例如企业生产经营发生严重困难🎿🐞|🐪🎋、不可抗力等客观情形😾😞||🌧。《劳动合同法》第二十九条规定“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定🀄__🐊，全面履行各自的义务说完了😦😋-|🧿。
不包括😲🐆__*。根据查询华律官网显示🐏|🦢，劳动合同解除前12个月的工资是指正常提供劳动期间工资🌓🎋_😸🦇，不包括停工停产😓——*。