泰州10级工伤伤残赔偿标准与计算方法

泰州10级工伤伤残赔偿标准与计算方法

泰州工伤十级能赔多少钱?？
法律主观🤨🐼||🌹：十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金🐽|——🧿，一次性伤残就业补助金🤨|🦔，一次性医疗补助金及停工留薪期工资四项*🙄-*，一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资🥊——🍂，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同🦘🦚_🎇。法律客观🦋|🦢：企业职工带薪年休假实施办法第十一条第十一条计算未休年到此结束了？🐊🐇-🐹🙉。
江苏10级工伤伤残赔偿标准与计算方法为一次性伤残补助金=本人工资乘以7个月😣☘——🪡🌘。是指职工工伤与职业病致残等级分级🤪——🎨🐕，是对职工工伤后劳动能力的鉴定🍀——🛷🌨，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准😃_|🌻🌵。工伤伤残等级分为一至十级😀-🐲。最重为第一级😬_🐏，最轻为第十级🎳🦅|🤑。以下好了吧🤨——_☄️🎍！
泰州市工伤赔偿标准2022?？
法律主观🙃——-*：2022最新工伤赔偿标准🌍*_|✨：一至四级伤残补助金=本人工资×27/25/23/21个月🐕‍🦺🐈——-🥍🐇；生活护理费=社平工资×50％/40％/30％🐵——-🎄🐟；1-4级伤残津贴=本人工资×90%/85%/80%/75%🦆————🌜⭐️；其他🦔——-🏒🏑。法律客观🦠——🎏🤣：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条 医疗费根据医疗机构出具的医药费💥☀️|🪅、..
泰州工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金🎰-_⛸，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元🥀🥀_——🐤。根据《工伤保险条例》第三十条🦜——🎆😠、三十三条😵|-🦂*、三十七条🦀🧐|——🌩🐗、六十二条🐥||🐺、六十四条和《江苏省实施<工伤保险条例>办法》规定🦗🎗|——🏉，工伤职工鉴定为十级伤残的🐙————🤖，享有以下待遇🕊🌑_🐤🎟：1🎆_——😂🐟、治疗工伤所需费用符合工伤等我继续说🦎🤐——🦒🐪。
江苏泰州工伤十级伤残赔偿?？
1🐕‍🦺__🐝✨、一次性伤残赔偿金🪲☀️-😁🌥：6个月本人工资🐭-|🦓；2😦🪢|🐾、一次性就业补助金♦——-🌛😈：根据你们当地的规定🙂_🦈；（广东🐏_🧸🐆：4个月本人工资）3🌹😍|*🐀、一次性医疗补助金♠__🐾🌱：根据你们当地的规定🌹|🥉；（广东🌸——🤤🐋：1个月本人工资）
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金😽-——🌵，标准为🥅|😛：十级伤残为7个月的本人工资☄️_😬🤕；*🐕-🕊。😞——|🌺。二)劳动🦛__🌼⛸、聘用合同期满终止🦀*-🌞，或者职工本人提出解除劳动😰😆||🦗😷、聘用合同的🦉|🕊🛷，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金🌹🐋_🕊🤢，由用人单位支付一次性伤残就业补助金🏆-*🤓。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由后面会介绍🍃🥋-——*。
江苏省泰州市工伤十级可以从工伤保险基金领到多少钱?？
很高兴来作答😈🦒__🤪*。这要根据你呢社保缴纳基数低来定的🦨_|*🐕，十级伤残的一次性伤残补助金是7个月本人工资😃|_😺，如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的🐀🍃_🦈，按照统筹地区职工平均工资的60%计算🎳-🦉🐥；一次性工伤医疗补助金是4个月统筹地区上年度职工月平均工资🦇-——😥🦙；一次性伤残就业补助金是5个月统筹地区上年度职工月平均工资🐄|——🤠🦂。
《泰州市工伤保险管理办法》第五十条五至十级伤残职工按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动😙_🌹、人事或聘用关系时🦠🐑——🐬，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金*🎃——🐸🧧，由用人单位支付一次性伤残就业补助金🎁*--🥎🐰。一次性工伤医疗补助金的结算标准为🐝|😨：五级18万元🥋😙_🦁*，六级14.5万元☺️🌼__🥍🥍，七级11万元🐃|——🎗，八级7万元🌸__🎏🌷，九级4.5万元🌩😰_——🦏🐪，..

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