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2024-07-15 18:11:46 来源:网络

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部队一级伤残等级评定标准及赔偿标准

折叠一级伤残
1.日常生活完全不能自理😅🐤--🦎🐺,全靠别人帮助或采用专门设施🎑🙉——*🌹,否则生命无法维持;
2.意识消失;
3.各种活动均受到限制而卧床🐘——🎣。

《军人抚恤优待条例》第二十四条因战😔|——🌵、因公🐄🤩——-*、因病致残性质的认定和残疾等级的评定权限是🌺🌼-🦅🤐:(一)义务兵和初级士官的残疾🐌🕸_——🤔*,由军队军级以上单位卫生部门认定和评定🎿*|🦀🙄;(二)现役军官😟_😘🎴、文职干部和中级以上士官的残疾🦅|🍃♟,由军队军区级以上单位卫生部门认定和评定💀————🦭🌏;(三)退出现役的军人和移交政府安置的军队离休🦍🐰——🍀🐈、退休干部需要认定残疾性质和评定残疾等级的🐏|_🌹🪶,由省级人民政府民政部门认定和评定*🏉——|🦬。评定残疾等级♟🦌|——🦓,应当依据医疗卫生专家小组出具的残疾等级医学鉴定意见🌥🍃-——🦢🐒。残疾军人由认定残疾性质和评定残疾等级的机关发给《中华人民共和国残疾军人证》🕷——-😁🃏。

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工伤职工鉴定为一级至四级伤残评定标准

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的🎟🪀——🎉😠,保留劳动关系🐳——😘🐱,退出工作岗位😊🐸_🌳🪄,享受以下待遇🐑💐|🐄:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金😝——🎏🌿,标准为🐝🐩————*🦌:一级伤残为27个月的本人工资🦏——-🐸🌨,二级伤残为25个月的本人工资🎱🦍|_🏆🕊,三级伤残为23个月的本人工资🦛🦝_-🌵,四级伤残为21个月的本人工资🌷🦍————🐪。从工伤保险基金按月支付伤残津贴🧸*————😽,标准为😽🐫————🌳:一级伤残为本人工资的90%😋——-🐙,二级伤残为本人工资的85%🐵——🐏🐬,三级伤残为本人工资的80%🌨🐐_🦣,四级伤残为本人工资的75%*-|🦕🌷。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的🥊🐝-|🪡😍,由工伤保险基金补足差额🌺🕷|🏐。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后🐪🍄-🌲🤯,停发伤残津贴💫_🛷,按照国家规定享受基本养老保险待遇😶_-🦖,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额🏉-_🐸。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的🦢——🀄,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数😴😍|🦍🐵,缴纳基本医疗保险费🎴-|🦖🐆。

《工伤保险条例》第三十五条🐷🎴-——🐔🥋:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的🌻🐯|_😾,保留劳动关系🥇_🦆🥅,退出工作岗位🥉🎟|🏉,享受以下待遇🐵|——🦄:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金🦗--**,标准为🏉-——🌘:一级伤残为27个月的本人工资*-🦣,二级伤残为25个月的本人工资☀️--🎽,三级伤残为23个月的本人工资🏵☄️|-🎲,四级伤残为21个月的本人工资😔——_🌥🧩。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴🐞_——🐚,标准为😮🦄_🐡🐄:一级伤残为本人工资的90%🦌🐖-🐚🍃,二级伤残为本人工资的85%🦇-_🐀👹,三级伤残为本人工资的80%😗——🦗⚾,四级伤残为本人工资的75%🌷😪_🐸。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的🪴😂-🤗✨,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后🐵😸_🤩,停发伤残津贴🏈🎲————🤩,按照国家规定享受基本养老保险待遇😿——😪🦜,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额🦭|🍀🐹。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的🌦🐜——|🏆,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数🎊——🐩,缴纳基本医疗保险费🐈*-🌾。