求最新版本的劳动法
最新劳动法是哪年的?？
中华人民共和国最新的劳动法是2018年《中华人民共和国劳动法》🤯🎖-——🍀🐀。该修订于2018年全国人民代表大会第十三次会议通过🎲*——|🥏🦎，自2019年1月1日起生效🥅_🦡。这次修订是我国自2008年以来对劳动法进行的第一次大修改*😃————🎟，共涉及到了劳动关系🦄|_🌷🐰、劳动合同🎟_|🪳🎆、工资福利🐊——-🦠、劳动保护🦆🐈⬛——🎽🦖、劳动争议等多个方面的内容🎳🌸||🕷🤤。该修订旨在进一步保障劳动者等我继续说☺️🌳————🎑。
劳动法最新版本是2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正的版本🐟🎽|_🪅。该法律调整了劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系🎨_-🌖，涵盖了劳动就业😈🦏——🦉、劳动合同🥋|_🎭🏐、工作时间和休息时间🦝-_🕹🐣、劳动报酬🌸🧨-🤿🦎、劳动安全与卫生😾🪲_🐑😤、女工与未成后面会介绍😺🌹——|🎲🎨。
中华人民共和国最新的劳动法是2018年《中华人民共和国劳动法》🤯🎖-——🍀🐀。该修订于2018年全国人民代表大会第十三次会议通过🎲*——|🥏🦎，自2019年1月1日起生效🥅_🦡。这次修订是我国自2008年以来对劳动法进行的第一次大修改*😃————🎟，共涉及到了劳动关系🦄|_🌷🐰、劳动合同🎟_|🪳🎆、工资福利🐊——-🦠、劳动保护🦆🐈⬛——🎽🦖、劳动争议等多个方面的内容🎳🌸||🕷🤤。该修订旨在进一步保障劳动者等我继续说☺️🌳————🎑。
劳动法最新版本是2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正的版本🐟🎽|_🪅。该法律调整了劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系🎨_-🌖，涵盖了劳动就业😈🦏——🦉、劳动合同🥋|_🎭🏐、工作时间和休息时间🦝-_🕹🐣、劳动报酬🌸🧨-🤿🦎、劳动安全与卫生😾🪲_🐑😤、女工与未成后面会介绍😺🌹——|🎲🎨。
【法律依据】🦓|_😪🦜：《劳动合同法》第十七条😭🙈||🦄😬：劳动合同应当具备以下条款🏉|🦂：一)用人单位的名称*🤫-|😾、住所和法定代表人或者主要负责人😗🦡——🐏🦆；(二)劳动者的姓名⛅️🐼|🌳🦡、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码🐽🥅|_🎴🐈⬛；(三)劳动合同期限🎿-🍃；(四)工作内容和工作地点🎗*-🌞🐝；(五)工作时间和休息休假🦄👿_——*；(六)劳动报酬🌟♠——|🦒😠；(七)社会保险🦉🎫——🦂😍；(八)劳动保护🌿_|🦀、..
狭义上的劳动法🤠-😓，仅指《中华人民共和国劳动法》🎾🦎_-🕸。根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正🐯🦊——🐏🐘。
中华人民共和国劳动法最新是什么版本?？
中华人民共和国劳动法1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过🧩|-🐫，1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布🤥_|🌲😤，自1995年1月1日起施行🦁|🪆🦌。也是目前适用🐆——🌜🧿，有效的劳动法😼--🦟。
劳动法只有一个版本😯😸-⭐️🐆，即1995年1月1日起施行至今仍在适用🦢|-🐋🦏；全名🐼|✨：《中华人民共和国劳动法》🍀🐜|😘，建议买法制出版社的“高端释法”版本（相信很多人还不知道🐇🐰|🐼，就算知道也不会告诉你🐉💐_-🙀🌺，因为有的东西是不希望与更多人分享的🦙-——🐔，这就是人性🤣🥀_|🦭🦒！）的😜_-😹，这是最权威的对该法解释😓🐝——-🐀🐽。根据当前现状🎋🍀——🐲，国家于08年1月1日颁布有帮助请点赞😃🌾——-🧧☄️。
最新的《劳动法》是哪个版本的啊??？
《劳动法》是的1995年的那一版🧵-🐅🐵，而《劳动合同法》是2008年的那一版🦕🌓|——🎿，不知道您有什么问题要咨询😝——🐉，可详细说明🐐_-👺🦎，以便解答🏏|-🌘。纵横法律网毕华宝律师🦩|_🐟*，
新版本《劳动法)全文如下💥😂——🐽🐈⬛： 中华人民共和国劳动法(1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布自1995年1月1日起施行) 第一章总则第二章促进就业第三章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫希望你能满意😷🎃————😑🌴。
该买哪个版本的劳动法和劳动合同法的书?？
《劳动法》一进延用1995年版🎨🐱|🦔*，《劳动合同法》2013年版是最新的*-|🙃。
职工带薪年休假条例(国务院令第514号)《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过🥊——-🏒，现予公布🐆🐰-🦋，自2008年1月1日起施行🐪|🌲。