根据我国《劳动合同法》的规定下列属于劳动合同的可备条款的是...网!

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根据我国《劳动合同法》的规定下列属于劳动合同的可备条款的是...

2024-08-07 22:36:15 来源:网络

根据我国《劳动合同法》的规定下列属于劳动合同的可备条款的是...

根据我国《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同的可备条款的是...
【答案】🐿😥-_🐰:D 本题考查劳动法🕊|✨🦖。A👺🐫|🧿🐳、B🪄🐪_——🥉、C项错误🤩|🌹🐈‍⬛,D项正确🪰🎟|🌱🧐,《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定🐑😇_-✨🦘:“劳动合同应当具备以下条款🎋_🍀:(一)用人单位的名称🐚🙃-|🦠🐷、住所和法定代表人或者主要负责人🦛🪄-🔮🦎;(二)劳动者的姓名🤥_-🦧、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码🦔_-🌱;(三)劳动合同期限🦕|😶😒;(四)工作内容和工作地点有帮助请点赞🦘__🌈。
劳动合同的可备条款包括🐕🐝_*:试用期🎭🧐|🎐🎯、服务期🐱——🤕😀、保守商业秘密和竞业限制🐂————🦌😂;选项ACD 属于必备条😵-_🦠,

根据我国《劳动合同法》的规定下列属于劳动合同的可备条款的是...

下列内容中,属于劳动合同必备条款的是( )oA.劳动条件B.试用期C.劳动纪...
【答案】🦐🐄——🐓:A 【答案】A【解析】本题涉及的考点是劳动合同的订立中有关劳动合同条款的知识点🕸🥇_——🐹。根据我国《劳动合同法》的规定😁——-🌚🧸,劳动条件是劳动合同的必备条款👺🐟——🎲🐿,而有关试用期🐖🦏-🐑、保守秘密🌴🥊——_⛸、旁动纪律的规定都属-I-#9Z_条款🌚*|-🐡,也就是双方可以协商确定是否作为合同条款的内容🎟🌝|🦟💥。需要特殊说明的是劳动纪律被《劳动好了吧🎳⚡️——_🌏🐕!
劳动合同中属于可备条款的有以下这些🏑🤮|😺😕:1🦈_|😵🐑、劳动合同期限🪡-🦝🪁。法律规定合同期限分为三种🤬_🐗:有固定期限🎑🧩|😹🐜,如1年期限😼🌓_🐖😫、3年期限等等均属这一种🐩🙊_🧶;无固定期限🐚|_🦥,合同期限没有具体时间约定🥊😸——😀,只约定终止合同的条件😟|🤬😦,无特殊情况🤥_🐋,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄🐾🐗——🎽。以完成一定的工作为期限🌩_-😪🕊,例如🐪🪅——-🪲:劳务公司外派一员工去另到此结束了?🪴|——🌱。
劳动合同可备条款有哪些??
劳动合同中可选的条款包括试用期🐱_🪢、培训🦈🦚_🐣😤、保密义务🦡-|🏓🤡、补充保险和额外的福利待遇等内容🐬🌩|🐔🎊。这些条款不是合同的基本组成部分🥋--😺🐩,但它们可以根据雇主和雇员的具体需求进行商定🐩__🍂🐚。1. 试用期🎗🐰|_👽😃:这一条款用来允许雇主对刚招聘的雇员进行更深入的了解🐸🌿|🐓,包括其思想品德🐬😫——😷*、工作态度🪡————🤪、实际工作能力以及健康状况🏑😻-🐯⭐️。根据《劳动合同法等我继续说😦_🤠💀。
法律主观🥎🐦-——🌘🐂:劳动合同必备的条款包括👽🐬——🤪🦄: 1🌙🐂——_😘🌺、劳动合同当事人的相关信息🐩🐚——-⛸,一般包括用人单位的名称😬|😞🏅、住所及其相关的法定代表人或主要负责人的相关信息🎮_🎈,劳动者的姓名🥎——_😰🐷、住址🪄🐖-|🦏🎋、身份证号码等🪀🦫|🌎🌥。 2🤗-🐕、劳动合同的期限🔮_🪶🤫。双方可根据需求约定具体的期限⛸*-🎭,其中固定期限劳动合同一般为1年*🐌|_🐖、3年🐸🐜_🌹、5年🦫_|🦉🦁。 3😮🐘——😣、劳动者的工作希望你能满意🐘🌸——😶🐓。
劳动合同的可备条款是什么???
劳动合同的可备条款是用人单位的名称🦢🔮_|🎄,住所地以及法定代表人或者是主要负责人🦍-🐷😝,还有就是劳动者的姓名🪅_|😾,居民身份证件和其他的有效身份证件👻🎋||🦉。除此之外😫|😜🐐,劳动合同的期间🦈|🎎🦝,工作的地点🌈😔_-🐈‍⬛*,工作的内容🐉_|🐉🐁,以及工作时间和休息的情况都需要约定🐵🦀_-🍀🦕。 一🐊🦀|👿🐩、劳动合同的可备条款是什么?劳动合同的可备条款是😵|——🐬🦇:一)用人单位的有帮助请点赞🎁🐅_-🐲😯。
1. 用人单位的名称🐕|☘🕸、住所和法定代表人或者主要负责人😣🤩__🎏🥌。2. 劳动者的姓名🐪--🎍、住址和居民身份证或者其劳动合同期限他有效身份证件号🤓🐝-_🐿🐊。3. 工作内容和工作地点🐰🤤-🤡🌻。4. 工作时间时间和休息休假🦁——🌱。5. 劳动报酬☺️🌕——|🕸。6. 社会保险🏓|*🥈。7. 劳动保护*🐫_🐡、劳动条件和职业危害防护😹🎉|🦟🐇。8. 法律🌛😯_🙄👻、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项🍀😑_*🐇。..
劳动合同必备条款和可备条款??
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款🛷🐽——-🐼🐏:(一)用人单位的名称🐨——🐞、住所和法定代表人或者主要负责人😟🍁-🙉;(二)劳动者的姓名🙉🐉_🐳🥌、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码🐿_|😊;(三)劳动合同期限🎋|-🦚;(四)工作内容和工作地点🐃|_🐕😳;(五)工作时间和休息休假💐🐦|——🐡;(六)劳动报酬🌿🎋-_🦧;..
劳动合同的可备条款主要包括试用期*🌸-🏅🎆、培训🌲-🦓、保守秘密*|🦘👹、补充保险和福利待遇等其他事项🦡🦀|☺️。这些条款并非劳动合同的必备条款🌦--🦘,但可以根据用人单位和劳动者的实际需要进行约定🌴🎳_🎰🤖。首先😈🐕——🤗,试用期是指用人单位对新招收的劳动者进行思想品德😪🦅-🀄、劳动态度🐚|_🏏、实际工作能力🦊💫|*🐀、身体情况等进行进一步考察的时间期限🤥*——_🎄。根据劳动合同法的规好了吧🐯*-🐷!