根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同应该遵循原则。

根据《劳动法》和《劳动合同法》订立劳动合同应该遵循原则。

劳动合同法》规定定立劳动合同应当遵循什么原则?？
2. 公平原则🌸😏_——🎽：合同的订立应当保证双方的权利和义务对等🏓|-😶🌻，不得有不合理的免除用人单位的责任😳|-🌱、排除劳动者权利的情况🐰🦅|_🧵。3. 平等自愿原则💐——_🌟🤒：合同的订立是基于双方的真实意愿😡🦦|——🐜🤕，用人单位不得以欺诈🌎🐹|🌜、胁迫等手段使劳动者在违背真实意愿的情况下订立或变更劳动合同🤯-🍀。4. 协商一致原则😖————🌨：合同的内容应当是双方通过平等协希望你能满意😼|🎃。
【答案】*🐫_-🌼：A🐫🏉——_🦒🐡、合法原则🤿🤐|-🧐🌖：订立劳动合同的过程必须符合国家法律法规的规定🐩🦟_🦔。B🤭🤖_-🦎🕊、平等自愿原则🏈-——💀😤：劳动合同的双方应在平等的地位上🎋☁️-🌘，自愿达成协议🐆🎀——|*。C😾_🌪、协商一致原则🦢*_😫🐋：劳动合同的内容应通过双方充分协商🌩--🦎，达成一致🌎🎐|——😫🦠。D🦐🤿-😧🌪、诚实信用原则🐄🦧_-🙄😧：劳动合同的订立应建立在双方诚实🌵🦐|_🦏🐳、守信的基础上🐤🦃_🌾🐽。
我国《劳动合同法》规定订立劳动合同应当遵守(的原则?？
双方意见应达成一致🦧——🎨。5. 劳动合同的订立应遵循诚实信用原则*||*，要求用人单位和劳动者在合同订立过程中保持诚实🌔🤓_🥇🐗，履行信用🦆🐱——|🌚🦌。建立劳动关系时🤩——|🐒🐃，必须签订书面劳动合同🦋🌒-🙂*，以确保双方的权利和义务有明确的书面依据🦦🎯——😭。依法订立的劳动合同对用人单位和劳动者均具有法律约束力😳|🤭，双方都应履行合同中约定的各项义务🎰-_⛈🏐。
4. 劳动合同的订立应遵循协商一致原则🤨🐍_🐃，表明合同内容是双方通过充分协商达成一致的结果🌒😑——🌨🎳。5. 劳动合同的订立应遵循诚实信用原则🍁-_🐇，要求合同双方在签订合同时应保持诚实🎆——-🕸🌗，履行信用🐆|*‍❄。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条🥉😽|——👹🦆，依法订立的劳动合同具有法律约束力🌗🐏|——🐈，用人单位与劳动者都应当履行合同中约定的义务🙈🎰|——🐸。
依据《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循( )原则。?？
【答案】🎖🦍|🐅☺️：A🦆🐌-🐅🐑、B🦗🎀_🪴🦧、C🦘——|⛈、D 依据《劳动合同法》规定🐬🧩|——🌕，订立劳动合同应当遵循合法🐌|-🏅🖼、平等自愿🕷--🐔、协商一致🌼——_😼🏅、诚实信用原则🎆🦖——🦍😗。
1. 用人单位与劳动者在签订劳动合同时🐖——*😬，必须确保合同内容的合法性😞😾|_🦏🦃、公平性🐼🐤_🐲、双方自愿性*🪱_👽⚡️、协商一致性以及诚实信用🐋🦌_🐯。2. 合同的订立过程中🌍-——🦜，禁止使用强迫或欺骗手段🐈🎯_——🎖，任何违反这些原则的劳动合同均被视为无效🎃_🌴。3. 根据《劳动合同法》第三条规定🐳-——🦌🌖，合法*-🦠*、公平*|——*🦀、平等自愿😍_🪰🌺、协商一致👿🐕|_🎉、诚实信用的原则是订立劳动说完了😀-——🪶。
根据劳动合同法规定,订立劳动合同,应当遵循什么原则?？
(一)平等自愿的原则平等🌔|-🦆，是指订立劳动合同的双方当事人具有相同的法律地位🦟_🐊🦝。自愿♥|_🌿，是指订立劳动合同完全是出于双方当事人自己的真实意见*👹|_🎾🦂，是双方当事人意思一致的表示😟_-🦉，是在各自充分表达了意见🦅🐀__🐼，经过平等协商而达成的协议🦉🌻--🐼🐩。二)协商一致的原则所谓协商一致💥-🦝*，是指劳动合同的全部内容🌺😙|_✨，在法律*|🕸💐、法规允许的希望你能满意😐*——-🌛🦢。
关于订立劳动合同的原则🍂——_🐨🤕，按照《劳动法》中第十七条的规定🐗🐑——|🥏，主要包括了三种*🎉_——🦨😗，即平等自愿原则🤬😪_——🐺🐏、协商一致原则以及合法原则🕊😂-*🎐。若订立劳动合同不能遵守上述原则🎴🐾|_🌥，那么就会导致订立的劳动合同被认定为无效🐹🦢-😪。 我国《劳动法》第17条规定🦕|🎳：“订立和变更劳动合同😳🐋--🧐，应遵循平等自愿🦜🦟-|😶🦚、协商一致的原则🐜🐋--🐕‍🦺，不得违反法律😓🦝————🐘🥌、行政后面会介绍🎳|-*🐃。

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