根据《劳动合同法》的规定下列关于劳动

根据《劳动合同法》的规定下列关于劳动

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动合同履行的表述中,正确的有...
选项B🌓🐬——😗🐹：用人单位发生合并或者分立等情况🤡🦗|🤖🦟，原劳动合同继续有效🍂——😳🤤，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行🐭🌗_——🦀。
【答案】🦛|🦙🌤：D 本题考查劳动法🍁🤥--😐🤔。A🌾-🥋、B😖_🐦🐌、C项错误🪱_🐑😀，D项正确🎁🦥_🌲，《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定🌓|🦕：“劳动合同应当具备以下条款🎆🐁|-🐾🍀：（一）用人单位的名称🙉|😲、住所和法定代表人或者主要负责人♥|-🎈🥇；（二）劳动者的姓名☘🌼|_🐗、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码🎄*‍❄|_🦒；（三）劳动合同期限🌥🐙_|🐅；（四）工作内容和工作地点说完了🌤_——🦚🎽。
根据《劳动合同法》的规定,下列选项中说法正确的是( )。?？
【答案】🐥🦋_🌹：A 本题考查劳动法🐬🦌_——🦭🌱。A项正确🐬🦂——🦒，根据《劳动合同法》第三十条规定🦅🦍|🦁🐰：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定🌳🐝_🏓，向劳动者及时足额支付劳动报酬🍂|——🐡。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的🌵😂——☺️🏆，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令🧵🌳|🐫，人民法院应当依法发出支付令🐊🐲|🤬。”B项错误🌹🐘————😵🐋，根据《劳动合同法》第三十七条有帮助请点赞🌳-🎯。
【答案】🧵🐰——🦢：A🐙__🐁、B⛳😒-🏆🥉、D 选项C🏵🦚|👹🌚，合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分*|*，对用人单位和劳动者均具有法律约束力🪢🪡——|😍⭐️。
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中...
【答案】🐵——|🎯：A,C,D (1)选项A🐿*————🌒：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间．用人单位应当依法支付工资🦟🦚_🌤；2)选项B⛳🐅__🌨😽：在部分公民放假的节日期间(如妇女节🌿-🐭*、青年节)🐷——👿🦒，对参加社会活动或者单位组织庆祝活动和照常工作的职工🤫_🏵🦅，单位应支付工资报酬🥏-_🍃🙃，但不支付加班工资😅😑|*；3)选项C🃏_🤗：工资应当以法定货币希望你能满意😛-_🌘。
A项错误😄——😰🌙：《劳动合同法》第二十一条🦫-🦏🍀，在试用期中🌧*|♣，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项🐽|-🎆🎖、第二项规定的情形外🤪--🎱🦄，用人单位不得解除劳动合同🦜_——🎣🐇。用人单位在试用期解除劳动合同的🎊|-🐊，应当向劳动者说明理由😌||🌿。B项错误🦎🦓__🥉：《劳动合同法》第十九条🦙|-😳🎏，试用期包含在劳动合同期限内🐙_🐭🤣。劳动合同仅约定试用期的🐁☘-😟🤥，试用等会说😓_🐁。
根据《劳动合同法》规定,下列说法正确的是( )。?？
【答案】🪀-🦅：A 本题考查劳动法🐦😖-🦠☘。A项正确👽|🐿，《劳动合同法》第十条第一款规定🌷-🦅：“建立劳动关系🐃🐂——😯😳，应当订立书面劳动合同🤖🐇|——🐊。”B项错误*🐤——🐷，《劳动合同法》第七条规定😿————*🐓：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系🌩__🌱*。用人单位应当建立职工名册备查🀄——_🎉。”因此😂-🍂，劳动关系自用工之日起开始建立🦈-*，而非签订劳动合同之日起说完了🤩——🛷🐿。
【答案】🐃😱——🎯🎋：A 本题考查劳动法🌪🐬--🕊*。A项错误😠🐕‍🦺_|🐺，根据《劳动合同法》第十四条规定🌿🪡_-🐆🌹：“……用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的☹️🌗——-*🤨，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同🐏-*。”B项正确🪢|_🐃🐥，根据《劳动合同法》第十九条规定🐭|_*：“劳动合同期限三个月以上不满一年的🐱-😊，试用期不得超过一个月🧵|🤮🎆；..

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