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成都教师公招面试内容

2024-08-07 17:43:11 来源:网络

成都教师公招面试内容

成都教师公招面试内容??
成都教师公招面试形式有四种形式,分别是🌸||🦙:试讲*🪅|_🦓*、说课🐃||😕、技能测试🙉🦮--🕊🍂、答辩🐰*-🐔🦘。试讲也叫模拟课堂教学🐂🐭——-🌨,就是对常规课堂教学的模拟🐣🙃——|🎯🥎,要求考生在特定的情境和有限的时间里🦮🐩_🪰🌷,充分展示自己的课堂教学技能🌪-——🏓。说课是对课堂教学方案设计的说明🦃🐰——|🦚,不但要说出教什么🐌🦈_|🤭,怎么教🌷🐌-🐺,还要说出为什么这么教🐟🌒——-🤠🐡,强调深度😣_-🦝。技能测试和技能展示希望你能满意🐟🌼_-😟。
您好🦗🦒|🍃,中公教育为您服务👹🐵|-🐲。面试包括说课和综合答辩🎨-|🐵。说课与试讲是教师招聘面试考试中最常见也是最常考察的两种形式💐🐳--🥎💥,很多考生对试讲并不陌生*-🐊🐩,但是对说课却有些生疏🐀😐——-🎀,很多考生在备考或者是真正的面试考察过程中很容易将二者混淆🐯😅-|🐼,说课有时候被考生处理成了试讲🐸——♣;那么试讲和说课到底有什么区别呢?“说课”与“..

成都教师公招面试内容

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一般面试前一周会发放面试通知书🐿_🤡🪆,同时告诉你面试的范围🥌__😴,比如🐟_😚🍃:八下🦨🌺-_☀️🥀,九下😁-🐡,高中的必修一必修二等🐲——😻🐔。这个很重要🎰_🦚🐒!*|——🐰!🦖_*!教师的面试重点是练习和磨课🌴——|🐏☹️。因为试讲的时间短😖|🍂,你要呈现的只是完整的教学过程🐬-|🦫。复习旧知/引入新知——探究新知——例题讲解——练习——小结——布置作业🙊_🦟。试讲只是呈现一个十几分钟还有呢?
1.整体感知🐔🐬--🐾:整体感知🖼_-🐕🦌,是指对本节课的整体领悟😥🪆_🌸🦏,需要老师带领学生在较短的时间内整体感知本堂课内容*🪲-🦑,并理解本堂课的内容😴_🌛☘️、明确主旨🐀_😗😻。可以采用提问法逐层巧妙设置问题🐰🦜_🐃🎳,也可以从标题与朗读入手进行设计*🎱_——🦌🦚。2.深入研读🦄__😷:深入研读是指在整体感知后对本节课内容的深入剖析🦒🌦——😀。按照教师的思路可以采取教师点拨法🥋__🦘🤕、..
成都市教师公招考试科目是什么??
考试科目🐑😚——🙉:《教育基础知识》😷🧶_😞:教育学🌍😵——🥈、教育心理学😠-|🐍、教育政策法规🦂😺||🐹、教师礼仪等🦝🐝|——😼🦤;《教师公招考试职业能力倾向测验》🦮——🍁:言语理解与表达😞🐽——🦀🪳、数量关系⛳🎫-🐙、判断推理🐓_🐕😨、常识判断😸🐑|🤣、资料分析等🎈——-😙。教师公招的科目笔试都是统一的🐣🐩|🦛🍂,笔试统一考《教育公共基础》🔮🤗|🏒🦂,面试根据每个地方局自行决定🐕-🙈。教师公招是政府🌈😤-🤭🖼、人力资源和社会保障局还有呢?
四川教师招聘面试内容有以下几种常见形式🦔*--🤐🌪:1😥🐉__🐍🤬、试讲2🧐🐜——🌛🌸、试讲+答辩3😄-🙈😿、说课4🎨🕊--🦣、说课+答辩5🐅😩_-🐘🦗、结构化面试等等🦖_🌻。教师招聘面试一般包括现场说课🎋🎍_🌻、现场试讲⛅️_|🐲、现场答辩三种形式🐖_-🌘。不论是试讲🦮——🐗,还是说课🌙——-🌔🎟,都需要模拟课堂教学🦅🕊——🦐。现场答辩分为结构化答辩和非结构化答辩两种情况🤪😴|🐪😘。根据各地实际情况的不同🐡🦁|——😀😣,考试组织部门选取其中有帮助请点赞🦛🐒——|🪀。
四川成都教师公招考试科目是什么???
四川省教师招聘考试为全省统一考《教育公共基础知识》🤫☺️|_🐙*,个别地区考《学科专业知识》《心理素质测评》🕊_-🌿。依据四川省教育公共基础考试大纲🕷🦛_——💫🦆,教育职业能力测验的考试内容分为教育学🦐——|🧐、教育心理学🐭_😁🏑、教育法学🦦_🐷🐹、教师职业道德四大模块🤖——🐡。从实际考试内容来看🐟__🦐,实际上囊括教育学🦓🪡_🪄、教育心理学😐_-🥌、心理学😮|-🍀、教育法学🎳_-🐼、教师职业道德等我继续说🏵——_🦛。
具体多少分要根据报考的人数来看🐈——🐺,一般都要达到百分之六十🤫_🌞,报的人多😊__🃏,一般就只通知前几名去面试✨——|🏒🦕,靠后的就没机会🌵-|🐹🎴。教师公招😁🦕_😠😷,竞争激烈😖_🏉🐾,要求高⛈🍄_🌒🤒,一般要求教育部直属师属大学的免费师范生和研究生才有资格报考🌸🦏——|🐡☀️,说是十里挑一🌵|——🦋,百里挑一并不为过🤿||🦂🦁,其难度并不亚于公务员🌎🐏——-🐚🦗。
成都龙泉教师招聘考试内容??
笔试两门🦟🎽_🐼:一门教育学基础包括(教育学教育心理学教育法规 )😳🌨|——🐕🐥,还有一门职业能力倾向测试 面试09😑_🐝🤕,10年都是问答也就是公务员的结构化面试🦝|🤗🌼。笔试全是客观题🧵🦖|🐩,没有主观题🦌🦘_-🐏🤕。
+含政策性加分)×40%+面试成绩×60%🕹🎏_🐼。岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1:5方可开考🤩-🤿。未达上述比例的岗位😡🦡——😧🌤,又确属特殊岗位或紧缺专业🦣🐱|🦉,经成都市武侯区公开招聘在职教师工作领导小组同意后🌲-♟🎄,可放宽至1:3😠😣-|🏸,如仍达不到上述比例的☘️🐾|_🍄🐩,相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位🦓🕹|_🤮*。