怎么通知解除劳动合同
怎么通知解除劳动合同??？
1🎖🌨_🎇🦉、劳动者提前通知解除劳动合同😗-🌕，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位🐳-——🤖🦜，可以解除劳动合同🎐🦎_|🎰。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位🌚🦊————🎉，可以解除劳动合同🐑🦄_🐿。2🌾_|😰、【法律依据】3😘🦃|🎉👿、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同🎲🌑_|🦂，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位🦄*——_🎃，可以解除劳动合同🙀——🐗😱。劳动者在试用期内说完了🌷——-😝🐳。
1⚾🙂——🐈🦔、协商一致解除劳动合同*|🦖。协商一致解除劳动合同是指用人单位与劳动者在平等的基础上协商一致🌒_🤕，不存在欺骗行为😿_😆🐂，双方意思表示真实🐳🦈_——🐊。2🐏😼-⛈🕹、过错性解除劳动合同🎴😬——🎃😍；过错性解除是指劳动者有重大过错或有严重违约行为的情况下🕷——*，用人单位可以行使单方解除劳动合同的权利🐽💀————☀️。《劳动合同法》第三十九条的规定🐼-🪱，劳动者有下列情形是什么🐗🐊_⛈。
1🎖🌨_🎇🦉、劳动者提前通知解除劳动合同😗-🌕，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位🐳-——🤖🦜，可以解除劳动合同🎐🦎_|🎰。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位🌚🦊————🎉，可以解除劳动合同🐑🦄_🐿。2🌾_|😰、【法律依据】3😘🦃|🎉👿、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同🎲🌑_|🦂，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位🦄*——_🎃，可以解除劳动合同🙀——🐗😱。劳动者在试用期内说完了🌷——-😝🐳。
1⚾🙂——🐈🦔、协商一致解除劳动合同*|🦖。协商一致解除劳动合同是指用人单位与劳动者在平等的基础上协商一致🌒_🤕，不存在欺骗行为😿_😆🐂，双方意思表示真实🐳🦈_——🐊。2🐏😼-⛈🕹、过错性解除劳动合同🎴😬——🎃😍；过错性解除是指劳动者有重大过错或有严重违约行为的情况下🕷——*，用人单位可以行使单方解除劳动合同的权利🐽💀————☀️。《劳动合同法》第三十九条的规定🐼-🪱，劳动者有下列情形是什么🐗🐊_⛈。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位🌴🦏_🐬，可以解除劳动合同💫-|🏆。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的🤮_|🌓，劳动者可以解除劳动合同🦓||🙉🍄：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的🐉_♣🎽；（二）未及时足额支付劳动报酬的*——_🌓😀；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的🥇😍——_🪅；（四）用人单位的规章等会说😳|-🪶。
解除劳动合同书面通知的书写是应当包括🌻🐗——🦉：解除劳动合同的双方当事人的基本信息🏓--🌺、劳动合同解除的具体明确的原因🦀🦎|🦌⚾、劳动合同解除之后的经济补偿金的规定等😯*————🥌😷。在我国的劳动关系的终止的规定中🐏😪-🦀😾，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明🍂——🐗。 ___💮__⛸🐍：劳动合同双方于___年___月___日签订等会说🐆|🦤🐩。
协商解除劳动合同通知书怎么写?？
协商解除劳动合同不需要提前通知😛-_😺💮。具体介绍如下😤🧧_🦗；1🤿💐|🤑😄、用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况我国《劳动合同法》第四十条规定🎋--😹：用人单位有下列情形之一的🍂_*，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后🦃——-🎣，可以解除劳动合同🐷|🎊🐷：1)劳动者患病或者非因工负伤🦝|_🕷，在规定的医疗期满后不好了吧🤒😙_——😓！
一般来说🌼🤮|🥉，用人单位解除劳动合同的通知书要写清楚解除劳动者的原因🤑*||🙂，以及对劳动者的相应补偿是多少🦘__🐍，并且还要规定在多久之前给予劳动者相应的工资并停止缴纳社保🦆🎿-🎋🥊，最后开具一张离职证明即可🌝🐯|——⭐️。 一🦮-🌈、企业解除劳动合同通知书怎么写？先生/小姐😉——-🏵🌧：依据《劳动合同法》相关规定🐳🤤|🦈😏，xx公司依法解除此前与xx公司订立的希望你能满意🎀🦦_-🌸🦅。
怎么通知解除劳动合同?？
法律分析😝🦩_🧵：劳动者提前通知解除劳动合同🎏__🌨，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位🐡-——🐦，可以解除劳动合同🎀😴_|🌴*。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位😲🐏_|🐡，可以解除劳动合同🌏🕹__😗。法律依据😗-🎴🏵：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同🤔-🐋☀️，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位🌷__🌾，可以解除劳动合同🦕🐳|🤤🕊。劳动有帮助请点赞🌺🦜|🥋。
解除劳动合同通知送达的方式如下🌱🐤——|😤：1🌻😈——🥉、直接送达🐭🦘_🧿。根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中🐀🧶|_🌱🐰，但需要注意的是必须要有两人以上一同前往🌺🐈--🦊，一人为人事人员*|🌛🥏，一人可以是工会或其他部门员工♥♥-——🌚🤤，送达员工并要求签收🦔————😪😿。万一员工本人不在家😤——|🦢🌺，也可以请员工同住的成人直系亲属签收有效🎉🐗————🦚🐄；2🦭🌪_|🤪🪰、邮寄送达🦋|_🪁。通过邮政寄送挂号信🐩--🦗，在有帮助请点赞🦄🦓-☄️。
解除劳动合同通知书怎么写?？
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位😗🐼——-🦜🐜，可以解除劳动合同🦚__🦄。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位🕊🖼|-🦆😱，可以解除劳动合同🐿——🦋🌔。第四十五条劳动合同期满🍁🀄__😯🦉，有本法第四十二条规定情形之一的🔮💐_🪁🪄，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止🐨🐼——🐲。但是🌔-——🦀🐔，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同到此结束了？🐱🐈——|🙊。
被通知人😘_|🐏😏：所属部门🦩——🕷：因下列第___项原因😹🤑|😼，根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定🤩_🎨，本单位决定从_年_月_日起解除或终止与您的劳动合同关系🐙🍃||🥍🎄：1🔮|🎱、员工患病或者非因工负伤🐷🐿——_🦚🐋，医疗期满后🐲|🐖🌹，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作😃🐜——_🐤；2🌸-——😠🎁、员工不能胜任工作🌪🥋-|🦢🐿，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作好了吧*——🤡！