怀孕时间具体应该怎么算(

怀孕时间具体应该怎么算(

怀孕不允许加班,具体是如何的啊,求解女职工在孕期不得加班加点🥀-——🌴，怀孕7个月后😬🐋————🐍，不得上夜班🤢🌷|🦌，对不能胜任原岗位劳动的🐙🦨——🤔🥉，应根据医务部门的证明🪁🦦|-🌩🌺，予以减轻劳动量或调换岗位安排适宜的劳动🥅-🐚。对怀孕7个月以上的女职工🌤||😉，企业应设工间休息室🥅🦍_♥，在劳动时间内安排一定休息时间🎃🥀_-🐱，并允许怀孕的女职工在预产期前休息两周*_🌖🏉。《女职工劳动保护规定》还规定😪————🌺🎑，怀孕女职工产前检查*🐓_|🦊，应当算做劳动时间🌥🎄_🤡。

怀孕了公司改制具体如何办法律依据

离婚后发现怀孕具体应该怎么办

离婚后发现怀孕的🦂😕_🐭🥌，因为孩子未满两周岁🪀-🦂🌺，以由母亲直接抚养为原则🏅🤫————🦎。父母与子女间的关系🦊——-🎳⛸，不因父母离婚而消除🐌😗————🤯。离婚后🎃-🦜🌴，子女无论由父或者母直接抚养😭||*，仍是父母双方的子女🌦🦏-_⭐️，不直接抚养孩子的一方应当定期给付抚养费🐺🐷-_🎊。

《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系🌱🦓——*，不因父母离婚而消除🕷|_😸🐘。离婚后🌹-🌸😾，子女无论由父或者母直接抚养*😵_-😰🐞，仍是父母双方的子女🙄——😄😢。
离婚后☄️🐼|🦂☘️，父母对于子女仍有抚养🐌😴-💥🦗、教育🐤——|😦、保护的权利和义务🦠--*‍❄。
离婚后🦈_🥋😛，不满两周岁的子女😚-🌹，以由母亲直接抚养为原则🐩-🪆。已满两周岁的子女🦃__*，父母双方对抚养问题协议不成的🐁——-🧵，由人民法院根据双方的具体情况🪱——*，按照最有利于未成年子女的原则判决🦮🦀——|🎃。子女已满八周岁的🐍-_🎐，应当尊重其真实意愿😮||🦎。

结婚3年未怀孕丈夫要闹离婚具体如何应对

结婚3年未怀孕丈夫要闹离婚*||🦡，如果不同意离婚的🌗-|🐒，要准备好双方还有和好可能的证据💀🎮——-🙂🤕；如果离婚诉讼中涉及财产分割的🧐🐟-🐱🎉，要准备证明财产状况的资料🏐🐼||🤕🐭；如果涉及子女抚养权⛈||🎳*，当事人想争取抚养权的🐳😴--🐓🦐，要提供自己适合抚养孩子的证据🧿🦕||🐄。

《中华人民共和民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的☘🌑-——🎑，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼🏏🤔————🦁。
人民法院审理离婚案件😶🌗|🐬，应当进行调解🥀-😜；如果感情确已破裂🙄🐰_🎯，调解无效的🙉🐂|——🙀，应当准予离婚🎐|*♦。
有下列情形之一🎿_-🦕🧵，调解无效的🦝🌤——🐯，应当准予离婚🤬|——🌏：
（一）重婚或者与他人同居🌩-😖🦆；
（二）实施家庭暴力或者虐待🎄🦋——🐦🐕、遗弃家庭成员🐐😛——-😽；
（三）有赌博🏓|🎏、吸毒等恶习屡教不改⛸--🤡；
（四）因感情不和分居满二年😃🐐|-🐗🐰；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形*_——🐌🐼。
一方被宣告失踪🐲-😲🤬，另一方提起离婚诉讼的😗——🐜，应当准予离婚👹-😅🐡。
经人民法院判决不准离婚后🦊🕊——-🦨，双方又分居满一年🌥🧩-🐈，一方再次提起离婚诉讼的😊——_🤠，应当准予离婚🏈_——🦥。

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