幼儿园劳动合同附加条款怎么写(
劳动合同附加条款格式怎么写劳动合同附加条款格式包括🐺🎃_🐈：
1🦘🦢——-🐱、工作考核的相关规定🐙_——😥🍀。
2🤨_🦈、劳动合同双方的义务🐸🐒_😍。
3🎋🧧-_😾💮、保密条款🦓👻-🐖🛷。
4☹️*_-🐉🏏、公司制度执行😻🐇-😊。
5🌳😹————🌸、劳动合同的解除与终止🙈|——🎁🐗。
6🐺😊-😮、违约责任☁️-🐦🐖。
7😓-——🐘、免责申明🏅|⚡️🐽。
8🐗_🐕🌾、处罚与赔偿🐉*——🦋🐙。
【法律依据】
《劳动合同法》第十七条🥋🎫——🏉🧧，劳动合同应当具备以下条款🦇🤐——🎐：
（一）用人单位的名称🌔🤣_-🥉😲、住所和法定代表人或者主要负责人🪴🐷_|🌱🐾；
（二）劳动者的姓名🤐🎃_-😔、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码🌕🦇_——😳🏉；
（三）劳动合同期限🍀||🐌；
（四）工作内容和工作地点🎄-*❄🎴；
（五）工作时间和休息休假🙁_-🌷；
（六）劳动报酬🏆-🐦；
（七）社会保险🕊🍃——_😟🤔；
（八）劳动保护🐀🦓|🦨🥌、劳动条件和职业危害防护⭐️-|🦕🏆；
（九）法律😵*_🐪、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项🪱🌧-|🌿🐇。
劳动合同除前款规定的必备条款外😾-🏅*，用人单位与劳动者可以约定试用期😶--🌿*、培训🐘————🔮🥋、保守秘密🐤*_🎣、补充保险和福利待遇等其他事项🐭-🦘🐷。
1🦘🦢——-🐱、工作考核的相关规定🐙_——😥🍀。
2🤨_🦈、劳动合同双方的义务🐸🐒_😍。
3🎋🧧-_😾💮、保密条款🦓👻-🐖🛷。
4☹️*_-🐉🏏、公司制度执行😻🐇-😊。
5🌳😹————🌸、劳动合同的解除与终止🙈|——🎁🐗。
6🐺😊-😮、违约责任☁️-🐦🐖。
7😓-——🐘、免责申明🏅|⚡️🐽。
8🐗_🐕🌾、处罚与赔偿🐉*——🦋🐙。
【法律依据】
《劳动合同法》第十七条🥋🎫——🏉🧧，劳动合同应当具备以下条款🦇🤐——🎐：
（一）用人单位的名称🌔🤣_-🥉😲、住所和法定代表人或者主要负责人🪴🐷_|🌱🐾；
（二）劳动者的姓名🤐🎃_-😔、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码🌕🦇_——😳🏉；
（三）劳动合同期限🍀||🐌；
（四）工作内容和工作地点🎄-*❄🎴；
（五）工作时间和休息休假🙁_-🌷；
（六）劳动报酬🏆-🐦；
（七）社会保险🕊🍃——_😟🤔；
（八）劳动保护🐀🦓|🦨🥌、劳动条件和职业危害防护⭐️-|🦕🏆；
（九）法律😵*_🐪、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项🪱🌧-|🌿🐇。
劳动合同除前款规定的必备条款外😾-🏅*，用人单位与劳动者可以约定试用期😶--🌿*、培训🐘————🔮🥋、保守秘密🐤*_🎣、补充保险和福利待遇等其他事项🐭-🦘🐷。
劳动合同附加条款格式包括🐤_——😌*：
1😴——-🕹、工作考核的相关规定✨🌙|♦🤯。
2🌳🦊_🤗、劳动合同双方的义务🌴😃|——🎎。
3🐰👻-——🤥、保密条款♦——_🎴🦍。
4😤——_🤐、公司制度执行🪡——|*😾。
5🦛💫|🌑♣、劳动合同的解除与终止😒🥊——|🤕。
6♥-——🌵、违约责任🎑||🎟🌵。
7⛅️|-🦕、免责申明💐|_👻。
8🎗__🐫🦖、处罚与赔偿🪱🏒-——😃🦢。
《劳动合同法》第十七条😛-🦆🕷，劳动合同应当具备以下条款😟-😷🕊：
（一）用人单位的名称🌲🐰__🥀、住所和法定代表人或者主要负责人🐟——🍃🦍；
（二）劳动者的姓名🤐_🧵🌲、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码🐁——🐫；
（三）劳动合同期限🎮🎖——-🦩🌺；
（四）工作内容和工作地点🎇|🐗；
（五）工作时间和休息休假*-🏑🐳；
（六）劳动报酬🦕-_🪰🐜；
（七）社会保险🌳🌸_-🏏🤿；
（八）劳动保护⚾——|🐙、劳动条件和职业危害防护⛈🌺_🐫；
（九）法律🤧🪁|🪱🤤、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项🎲🌈|😨✨。
劳动合同除前款规定的必备条款外🐘|💥，用人单位与劳动者可以约定试用期*❄🔮——_🎴、培训🦍*-🌾、保守秘密👹🦠_🤢、补充保险和福利待遇等其他事项🌹——_🪅🦜。
劳动合同附加条款有效吗?
劳动合同的附加条款有效的🐃————🤕🌎，当然前提条件必须是🌥-🎴，双方当事人都是在自由的🪴🏉_**，真实的意愿作出的🐒————😹😮，确保不能够存在着这样的一种欺骗的行为🦇😄-——🎭🦬，除此之外的话🐐——🐤🎳，我们国家对于劳动合同的必备条款也做出了一个规定🤤🥋——🦛，比如说也包括主要负责人的基本信息😽🐊_🐥。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款🐑🥋——_🐯：（一）用人单位的名称🌛🐗|*、住所和法定代表人或者主要负责人🎋|🐖🐥；（二）劳动者的姓名🎈🦄|*、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码🌴🌱-👹🦍；（三）劳动合同期限🕸🌍|🌸；（四）工作内容和工作地点🎏——|😙；（五）工作时间和休息休假🐿_|🐟🦡；（六）劳动报酬🌱——🏆；（七）社会保险🎑🤬-_🐫；（八）劳动保护🌈|——🐚、劳动条件和职业危害防护🦫-🦊；（九）法律🐨🐾--🦈🐊、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项🤭🎃_🎑🐦。劳动合同除前款规定的必备条款外🎉——🐸🦎，用人单位与劳动者可以约定试用期🐃🎄|🌺😨、培训*-——🎰、保守秘密🦛——🍂🪱、补充保险和福利待遇等其他事项🌙🎋-🦓🎆。
合同里附加条款怎么写正规那?
合同里的附加条款😱🎗_|🔮，要写明当事人的基本信息🐅--🐕😘，注意附加协议的当事人应当和原来合同当事人保持一致🐽——🐂🪳。附加协议的内容应当是对原合同未尽事宜的详细说明🎴--🎴😖，注意附加协议的内容不能和原合同的内容矛盾🪡🌻|😆，附加的内容要表达清楚🐾🦄|😱🦟，避免歧义🦙🌗——🧵🦇。附加协议的形式应当与原合同一样完备🐗——🐗🦆。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同🤨♟--🎿，应当遵循合法🐪_——🐄🦖、公平🐊——|*😍、平等自愿🐁🙀-|🎟🌹、协商一致🥌🐆——🌒🌍、诚实信用的原则😫🦤|🕊。依法订立的劳动合同具有约束力🐒🍀|🎀，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务😴🦂——🦟。
第十条
建立劳动关系🐪🍁-——🎃，应当订立书面劳动合同🕸🍃————🤔。已建立劳动关系🌻_-🎱，未同时订立书面劳动合同的♦-*😴，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同🐞——|*❄。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的🏑——🦏🌻，劳动关系自用工之日起建立🪶🥀-——🎋。
合同里的附加条款怎样写正规一般来说🎋🥀-🐅，合同的附加协议是对原合同未尽事宜或者合同履行过程中新发生的情况而另外进行的补充或者变更🐵🐗——_😗。
在增加附加协议条款的时候🦋😨|_🐚🦄，要做到以下几点🏵||🦝：当事人的基本信息💀🪲||🙉，注意附加协议的当事人应当和原来合同当事人保持一致🐖_-🍃🐓。
附加协议的内容应当是对原合同未尽事宜的详细说明😆🌦-😍🕊，注意附加协议的内容不能和原合同的内容矛盾🥋🥏————🪰，附加的内容要表达清楚*🦡_|🎐，避免歧义😔|🐘。
当然😓🦖_🐓，附加协议的形式应当与原合同一样完备🤒-🎯🦓。附加协议的尾部要写上相应的日期与落款🐹😝_|😌。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三条🐽🍃|🕸，订立劳动合同🐔——😬🌕，应当遵循合法🎁-|🐈⬛、公平🦉🐲-——*、平等自愿👽😶|🎋、协商一致🪁|🐸、诚实信用的原则🍃*——🎟🦜。依法订立的劳动合同具有约束力🌳|🐗，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务🌹-——🌳*。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条**|-🐐，建立劳动关系🤪_🌾🎐，应当订立书面劳动合同🦭_-🤨。已建立劳动关系😸--😑，未同时订立书面劳动合同的🐸-——🦓，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同🌴-⚡️。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的🐸|-⚡️，劳动关系自用工之日起建立💥🦈|🌾🐙。