年薪和年底分红是什么概念呢(如果拿年薪的话还要不要拿月工资呢(
年薪和年底分红是什么概念呢?如果拿年薪的话还要不要拿月工资呢?
年薪是指整年的工资🐓😎--🐃🌹，每月拿年薪的一定比例🤒🥎|-🥎🐅，到年终的时候*_⚾，公司看你的业绩把余下的在发给你🙄-_😼；年底分红时指每月你拿足额的月工资🪢-😜，到年终的时候💀😒-_🍁🐘，公司给你额外的奖励*_——🙉😼，
年薪指一年的薪酬😦*❄_🎍，多数都按月拿的🏏🐔_——🐸🦒。年终分红是年终按公司业绩分给个人的一些红利🥊——😰，多少可以按当初合同约定🌹🍂-_☁️，也可以由公司负责人决定🐆🐊|🤨🙁。
年薪是指整年的工资🐓😎--🐃🌹，每月拿年薪的一定比例🤒🥎|-🥎🐅，到年终的时候*_⚾，公司看你的业绩把余下的在发给你🙄-_😼；年底分红时指每月你拿足额的月工资🪢-😜，到年终的时候💀😒-_🍁🐘，公司给你额外的奖励*_——🙉😼，
年薪指一年的薪酬😦*❄_🎍，多数都按月拿的🏏🐔_——🐸🦒。年终分红是年终按公司业绩分给个人的一些红利🥊——😰，多少可以按当初合同约定🌹🍂-_☁️，也可以由公司负责人决定🐆🐊|🤨🙁。
年薪1元😐——🐂，持股一年以上🦔_🎱🐅，免征股息分红个税🐾——🦝。这句话是与个人所得税有关的🤤🦊——_😶，具体解释如下*🦢——🌲：持股期限超过1年的🤖🪶--*🐃，股息红利所得暂免征收个人所得税🐖🦗-🐏🐬。持股1个月至1年的🦩————🌪，税负为10%🌧*|——🐞🤥。持股1个月以内的😭🤑——🍃⚡️，税负为20%🎄——_🦫🍄。因此🐿🦔————🐍，个人投资者持股时间越长🦆🌝——-🐱，其股息红利所得个人所得税的税负就越低🧿-——😗🦋。持有时间计算😒|_*：1是什么🐍🤒_🐤。
年薪是月应发工资×12🐫😊_😇，奖金🐞-😪、福利🐫-🦁、补助属于其他收入🐚*|🌧。例如🍂|*：CEO的年薪并不包括股权🐲|*、分红等🕹||😢，而公积金🍁——😐😄、医保社保及应纳税金则从年薪中扣除🕷——-🌎🐾。也就是说*——|🐿*❄：1🦔_🐥💐，年薪包含了公积金🌿--🎳🏒，公积金🎟🐆——_🪁、各种社保🐟||🧧🦇、缴税等是要从年薪中扣除的🌿😧_——🐘；2⚾|-🌩，分红是不计在年薪中的🎱☀️-💫😊，每年你领的除去公积金的年薪之后🌷_🐖，还可以得到分红（..
股东开年薪年底不分红,可以么??？
完全可以啊🧸|_🏵，没有什么问题的只要按照公司章程🐱🐐_🌾😺，有多数股东同意就可以了.
都可以🌤_🏉🪲。如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位🖼🤔__🌔😻，工资可以按照当时约定的工资进行发放🐪|-✨🦈，一般工资是在税前扣除🐂🐂|——🪳🦗。一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人🍀_🎊，发放的工资都是税后的工资☺️-——😭。
烟草公司的合同工年薪和分红?？
烟草行业的合同工*🏈_🙀，就是聘用工的待遇太差啦🥇_🥀🙁，那会有年薪和分红🌿🐭|-🦀👹，一般1000多一个月🦍|🤩，而且他们正式工不把你当人看的🐗|🦌，好像你在拿他的钱一样*——-🦨🐷，什么事都会让你干🦊🎏-🎭🦀，自己好像高高在上🍁🐺_——🪡🏵，有优越感🦙||🦍，你就像他们的仆人🐈——😕，狗*🦒_🌍🐓，你知道他们一个月拿多少吗？加起来1万多🐒|-🏆，呵呵🦌🐄|🐱，你拿他们的十分之一🌎-😶⚡️，做事就是后面会介绍*🤫——🤨。
年薪加提成分红的好处大概是🌻————😄🪰：具有激励的作用🕷🌏-|*，使得薪酬模式多样化*——-😺🐘，
请问年薪和年终分红的正确帐务处理程序是什么?应该怎样报税??？
你公司要把分红做费用贴安装发票之类的报销🐪🐂|🌖😔，主要是想偷税的涉及的税种有企业所得税和个人所得税🌵|-🖼。正确的方法🤤🦃|🙃🏒，正确调整账目🌲|——🤪🌹，申报缴纳税款😾😯——_*🐰。否则🐷|🐁，你和你的公司都存在法律风险*🪱_😾：你公司是偷税🌪😶_-🐂🏈。按照《征管法》第63条规定🤤🎃_-🦑，“对纳税人偷税的🙃_|🤮，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款😝🌲--🐵😲、滞纳金🎊|💐，并处不缴或者说完了🦉——_🦃。
若是合伙做生意😔😅————✨，正常是按照投资股份比例来进行分红的🐵🐇|✨，投资包括资金🪴😈|——*、技术*🌾__🦣😡、管理等🕊😷|——🦏，并不是纯属以资金来计算股份🧿🎲-🐡🍂，具体需要合伙人之间自行协商并签订股份及利润分配合同🦄_*🥅，盈利之后按照合同约定进行分配😁_-😳。温馨提示😊🐡|_🐄：以上内容仅供参考😵_♣*，不作任何建议😷*——🐈👹。应答时间🌴_|🎯🦓：2021-03-19🐥🐂|——🤢，最新业务变化请以平安银行官网公布为到此结束了？🪴|-🐼🐍。