工伤餐费补贴标准
工伤餐费补贴标准?？
根据规定🦇😯——🎑，工伤餐费补贴标准为🦂🐥|🐘：1*🧐-|😡🍂、住院期间的伙食补助🦧🐊-——🌪♠：每日伙食补助标准为25元人民币🐉-——*。2🥎|_😧、出院后的伙食补助😴-*：在出院后的15天内🎏|🤤，每日伙食补助标准为30元人民币🐳🐣-——🍀。工伤餐费补贴的申请流程一般如下😒🌙|💀：1😯🐒-——*、提交申请材料🐋——😮：如果需要享受工伤餐费补贴🌿🐵|🤐，可以向用人单位提交相关申请材料*-——😾，如医院诊断证明🎟🐅——|🦃、住院发票*♣——🐷、出希望你能满意🌗😱————🐲。
法律主观🌲_🐅🏑：1🐹*_——🦘⛅️、在统筹地区治疗的🙈🧧——🦂，职工住院治疗工伤期间😌————😔，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助费标准的70%发给住院伙食补助费🐋_🌤🏸。住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准（元/人/天）×70%×人数×天数2🦨😷|_🌏、在统筹地区以外就医的🐈🐔——🐕🐞，经医疗机构出具证明🐤🦠_-🐝，报经办机构统一*🦔_🐈，工伤职工导统筹地区以外就医的😀🦑_——🐑🐕，所希望你能满意🪲__🌎🌴。
根据规定🦇😯——🎑，工伤餐费补贴标准为🦂🐥|🐘：1*🧐-|😡🍂、住院期间的伙食补助🦧🐊-——🌪♠：每日伙食补助标准为25元人民币🐉-——*。2🥎|_😧、出院后的伙食补助😴-*：在出院后的15天内🎏|🤤，每日伙食补助标准为30元人民币🐳🐣-——🍀。工伤餐费补贴的申请流程一般如下😒🌙|💀：1😯🐒-——*、提交申请材料🐋——😮：如果需要享受工伤餐费补贴🌿🐵|🤐，可以向用人单位提交相关申请材料*-——😾，如医院诊断证明🎟🐅——|🦃、住院发票*♣——🐷、出希望你能满意🌗😱————🐲。
法律主观🌲_🐅🏑：1🐹*_——🦘⛅️、在统筹地区治疗的🙈🧧——🦂，职工住院治疗工伤期间😌————😔，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助费标准的70%发给住院伙食补助费🐋_🌤🏸。住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准（元/人/天）×70%×人数×天数2🦨😷|_🌏、在统筹地区以外就医的🐈🐔——🐕🐞，经医疗机构出具证明🐤🦠_-🐝，报经办机构统一*🦔_🐈，工伤职工导统筹地区以外就医的😀🦑_——🐑🐕，所希望你能满意🪲__🌎🌴。
法律分析🐱-🎈💮：工伤赔偿伙食补助标准是按照单位标准的70%发放的🐖😝-⛈。法律依据☺️-_🌵🦂：《工伤保险条例》第二十九条第四款职工住院治疗工伤的🙈_🦁🥀，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费*🍁_🙁；经医疗机构出具证明🧩🐓--🪅🦛，报经办机构同意🐃🦇——-🤖🔮，工作职工到统筹地区以外就医的🌘🥏-|🪀，所需交通🕸🐚|-🦙🐇、食宿费川山所在单位按照本希望你能满意🐱😃-🌧。
1.工伤不存在交通补贴和餐费补贴之说🎾🪆|🐍😶，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资🌹🐊-🌥。2.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定🎾_——😆，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的🐚_|🌱🦋，在停工留薪期内🐃🙂-🦏，原工资福利待遇不变*🐊|⚾🐀，由所在单位按月支付🌩——🐋🌕。3.一般来说🎲-🎊🐖，应该是按工伤有帮助请点赞💥_🐒。
饭补一般按一个月算吗?？
饭补就是餐费补助🐺-🌛🦌，例如3000+饭补+话补🎮😪_😺🐰，你拿到手的应该在2400以上🐪——🦮🎨，因为除了饭补🐆_🐌，话补🌕_🤕🦀，你还要上缴五险一金（养老🌎——_🐍，医疗😫🏑-|🐬，失业🍃🦁-|😩*，工伤🦟😑|♟🐱，生育和住房公积金）🎋🐾|🦤🦡，养老😘-——🤩、医疗🤑——-🐩😕、失业🤢|🦖🌦，个人出的少🦔🌘————😇，单位出的多*——🤗🦢；工伤🥌-🤭、生育单位给的🐲😆-——🐒🐌，不从工资里扣了🦒*|🐲；住房公积金你出多少🦗🕊|🦧，单位拿多少长期以来政府从国家的是什么🤓|——🐼。
短期薪酬核算的内容主要包括🥏_🐽🐭：职工工资🌘🕊_——⚡️、奖金😪🐒_🌒🐈、津贴和补贴⭐️-🐂🤨，职工福利费😝🦅——🐱。当然这几个是我们日常中比较常见的🌛🌙_-😀，除了这些🐉——*，其实还包括了社会保险费中的医疗🦎|_🦅、工伤和生育😣🐓_🐒♟，以及住房公积金🦊🐣-😓🎑。从这两个科目核算的内容来看😚😛_|🌿🌨，公司按月按标准以现金形式发放餐费补贴属于短期薪酬核算的内容💮——👺🐭，也就是属于工资🏑🐋——-😏。
两种午餐补助形式的财税处理?？
职工薪酬包括😗_——🤒：职工工资🌛——🤧、奖金🀄-_🐝🧸、津贴和补贴⛳🐫|_🤔🦆；职工福利费🐼🌧|——🐘；医疗保险费🐈⬛☀️|🛷、养老保险费🐡--🎣、失业保险费🌱——|🦉😹、工伤保险费和生育保险费等社会保险费🦖🥎_🐕🎴；住房公积金🕷——😎；工会经费和职工教育经费🎄_🌤；非货币性福利🦑-——🌿😞；因解除与职工的劳动关系给予的补偿🐋👺_🧐🥀；其他与获得职工提供的服务相关的支出🐽|🦈。同时《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的有帮助请点赞🤫|🐁。
答🎨🦄||*：餐补算工资🦦|——🌝🦗，根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》餐补是工资🦑🦂||✨🐣、薪金所得🌙_|😗。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定🐀_-*🏓：工资🥇——-🐆、薪金所得🐥——😴✨，是指个人因任职或受雇而取得的工资⭐️👻|🐪🐍、薪金*🏒_🦅🪶、奖金🐯🦄_🌎🃏、年终加薪🍀🛷||🌨💮、劳动分红🤐🦡_|🤿🌱、津贴🌪🦔_-😤🐘、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得🪅🧶-🪴。也就是说个人等会说😯🐬|🦆🐸。
公司发的电话补贴和餐补算是员工基本工资吗??？
基本工资由双方在劳动合同中约定🐇--🐀🪢。回答这个问题需要知道你算这个基本工资用来干什么？你没有说明🧸————🦅🐭，我就统一介绍一下🦇🪱_*，一般基本工资会涉及到加班工资🦊——_🦜🐗、经济补偿金😽_|🐪🤔、经济赔偿金🐕🦺-🦂🙄、二倍工资😱__🏅🤐、工伤赔付等的计算🎖——🦙。电话补贴和餐补在法律性质上属于津贴和补贴🃏*_🦓😯。《劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七说完了😮|🐖。
应付职工薪酬核算的内容包括职工工资*🖼||🎟🌞、奖金🐟_😫🐓、津贴和补贴🎴🐕——|🐘；职工福利费🙈🦘__🐟；医疗保险费😕|🎮、养老保险费😘😨——-🦥、失业保险费😁_🪲🦛、工伤保险费和生育保险费等社会保险费🦧*——|🦉；住房公积金😱-_👺🦗；工会经费和职工教育经费🐳_-🎲🏑；非货币性福利😅😤|🦀🎰；因解除与职工的劳动关系给予的补偿等🦢-🧿。餐费相关账务处理1*-😋、因业务开展的需要🐐🤓|🪆，招待客户就餐🐱🥇|——🐕，会计核算上列“..