工伤保险条例》规定共有多少种情形可以认定为工伤
认定为工伤情形有哪些?？
法律分析🌻🌹——_**：依据《工伤保险条例》第十四条规定💫♣-🙄，应当认定为工伤的法定情形有七种🐑——*：一)在工作时间和工作场所内😎-_🐷，因工作原因受到事故伤害的🐭🌝|*；二)工作时间前后在工作场所内👺🎄|🌒🐽，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的💐-🐕🐔；三)在工作时间和工作场所内🐿🐚——😓🥋，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的🐷🥌--🌾🌺；四)患是什么🐪-_🐋🦝。
三🌍🐅|😘、在工作时间和工作场所内🐋*|🪡🥏，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的🤡🪁|🦥。《工伤保险条例》第十四条规定🤤-🐳🧧，职工有下列情形之一的🐈__🐍，应当认定为工伤🎏——-🐿：（一）在工作时间和工作场所内😄🐔-_☹️🐨，因工作原因受到事故伤害的🐩*--🐏；（二）工作时间前后在工作场所内*🌒——🙁，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的🐗🐰_🐚*；（三）在工作是什么🌨-🦊。
法律分析🌻🌹——_**：依据《工伤保险条例》第十四条规定💫♣-🙄，应当认定为工伤的法定情形有七种🐑——*：一)在工作时间和工作场所内😎-_🐷，因工作原因受到事故伤害的🐭🌝|*；二)工作时间前后在工作场所内👺🎄|🌒🐽，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的💐-🐕🐔；三)在工作时间和工作场所内🐿🐚——😓🥋，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的🐷🥌--🌾🌺；四)患是什么🐪-_🐋🦝。
三🌍🐅|😘、在工作时间和工作场所内🐋*|🪡🥏，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的🤡🪁|🦥。《工伤保险条例》第十四条规定🤤-🐳🧧，职工有下列情形之一的🐈__🐍，应当认定为工伤🎏——-🐿：（一）在工作时间和工作场所内😄🐔-_☹️🐨，因工作原因受到事故伤害的🐩*--🐏；（二）工作时间前后在工作场所内*🌒——🙁，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的🐗🐰_🐚*；（三）在工作是什么🌨-🦊。
《工伤保险条例》认定工伤的情形有🐪|*🌿：1🐤——-🐹🏐、在工作时间和工作场所内*🐽|😴🐰，因工受到伤害的🐵🌕|-🐳；2♦——|🦗、工作时间或在工作场所🪲|🦝，从事与工作有关的的预备性或者收尾性工作受到伤害的😹-_🦡🤡；3🧐_|🤭、在工作时间和工作场所内😰🥍|♥🐿，受到暴力伤害☘️🐏_-🌩；4🦏🥋_😎🎋、患职业病的🦄🌏_*；5🌱🏐——🦃🙈、因工外出期间😰|🐟🐚，受到伤害或下落不明🦕——😃；6🌼——|🐰、在上下班途中🦄😘__🐳☘️，交通事故伤害🌥|🦃🦗；7🍂😆_🦈🐒、其他到此结束了？🎯🐙_🤿🐋。
一🎫|_🕊、法定工伤认定七种情况</ 依据《工伤保险条例》第十四条规定🐘🍂_*❄，以下是七种明确的工伤认定条件🐝||🃏😡：1.</ 在工作时间和工作场所内🐗🪄--🤐✨，因工作原因遭受事故伤害的🐭🦆_——🥇；2.</ 工作前后🦂--😡🦃，在工作场所内从事与工作相关的预备或收尾工作时受伤的♠_😷🌥；3.</ 在工作场所内😲——|😕🐆，因履行职务而遭受暴力等意外伤害的🧧😸|——🌛；4.</ 患职到此结束了？*🥅|🧧。
共有多少种情形可以认定为工伤?？
共有七种情形可以认定为工伤*🤥-🐱、三种情形视为工伤（即只有享受工伤者的福利待遇☺️🤥--🦭🤡：病假期间不予扣除薪资🐱——🎇、奖金和其他福利）🎴||🧧；这是依据我国《工伤保险条例》（国务院令 第586号）相应条款规定的🤩🐵|🐑：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的🙂🦥——-🌲，应当认定为工伤🐯||*🐀：（一）在工作时间和工作场所内🌻🤥——_🐦，因工作原因是什么🐄*_🦎。
【法律依据】🐉*|-🧧😱：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的🌿-🤩🦐，应当认定为工伤🌏🌳_-🦜🦀：（一）在工作时间和工作场所内🐗||🐙😘，因工作原因受到事故伤害的🍂🍀-🎣；（二）工作时间前后在工作场所内💮-——🕸🌻，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的🪡🎟——-🌳🦆；（三）在工作时间和工作场所内☁️-🐫⛸，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的👺——-🎎；（..
哪些情形属于工伤?？
您好一🏉-♠、《工伤保险条例》规定的工伤🐘——_🕷☘：第十四条 职工有下列情形之一的☘️——-🍁🌤，应当认定为工伤🪶🐿——-🎮：（一）在工作时间和工作场所内🙄🌥——😷，因工作原因受到事故伤害的🕷|-🐔；（二）工作时间前后在工作场所内🍃——|🦗，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的🦅🌟——🐕🦺；（三）在工作时间和工作场所内🐆|_😤🎳，因履行工作职责受到暴力等意外好了吧🤔|😪！
【答案】*_——😐*：ABCE 《工伤保险条例》第14条的规定🌞|🎎🎈，职工有下列情形之一的🐈🐙-♥🪡，应当认定为工伤🦍🌎——-🙀🤢：1)在工作时间和工作场所内😂🌷——|🐁🦝，因工作原因受到事故伤害的😝🦟-|🍁🏅；(2)工作时间前后在工作场所内🐲————🪡，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的🐀——🐦；(3)在工作时间和工作场所内😃|_😊😼，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的🌱☺️——_🌩💐；(4)到此结束了？🙄——|🐉🐾。
哪些范围是属于工伤??？
根据《工伤保险条例》的规定🌑-——🤭，职工有下列情形之一的😁__😱，应当认定为工伤😮😂|_*😐：（1）在工作时间和工作场所内🎈🦛_-⚡️🐂，因工作原因受到事故伤害的🦈————😤🐫；（2）工作时间前后在工作场所内😖😄||🪢🦐，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的🐡|_*；（3）在工作时间和工作场所内🙀|-🎋，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的🍄🦀_-💥🏑；（4）患职业病的好了吧🎐😂|🐰！
依据《工伤保险条例》第十四条规定🃏-🪰，应当认定为工伤的法定情形有七种🐸_|😪：(一)在工作时间和工作场所内🎫_|😳，因工作原因受到事故伤害的⚡️🦧-——✨🦠；【认定要点】在工作时间和工作场所内受到伤害🕸🦬——_🌺，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的😲|🐖🦎，亦可认定为工伤🦠🤕-*。二)工作时间前后在工作场所内🌿————🦍，从事与工作有关的预备性或者收尾性希望你能满意😈|-🤠🐞。