回复:关于新劳动合同法的问题(
回复:关于劳动合同法?？
1🎨|-🏵🐈⬛、按你说的那样🎗|_🪡，你的档案转到一个劳务派遣公司里去🐪|♦，在派到你现在这个单位🌜_|😟，那当然是属于劳务派遣🌧🤥|🙃，至于你的工龄会不会归零🌳⛸|——🦤，应该是不会的*-🍂，最近国家有关部门很关注企业规避劳动合同法的各种行为🧶-——🎄🦘，你们单位这种做法肯定也会被考虑🦁——🤢🤩，至于具体的处理方法🐑🐆||🌖，劳动合同法的实施细则和法院的司法解释应该不会很等我继续说🦣😸-🤩🍀。
从我个人观点出发👿|*⚡️，作为用人单位😷😚——_⛸，首先要严格遵守国家的各项法律法规（如劳动法🦮🦭-——🐲🐫，劳动合同法）🪱☘️——🎴，合同一定要签🤣☀️_😊🦟，社保一定要缴（哪怕工资给开低一点呢）尽量不要让员工抓住公司的把柄🌻_🤧*。其次🦙😥-|🐗🙉，就是要完善公司相关的规章制度🍂-🐟，只要不违返国家相关的法律法规🐑🦃——🦑🐸，每次新进的员工都要求其学习后签字🦟|🦘🌵，然后在单位醒目等我继续说☄️🐚——|🐣🐺。
1🎨|-🏵🐈⬛、按你说的那样🎗|_🪡，你的档案转到一个劳务派遣公司里去🐪|♦，在派到你现在这个单位🌜_|😟，那当然是属于劳务派遣🌧🤥|🙃，至于你的工龄会不会归零🌳⛸|——🦤，应该是不会的*-🍂，最近国家有关部门很关注企业规避劳动合同法的各种行为🧶-——🎄🦘，你们单位这种做法肯定也会被考虑🦁——🤢🤩，至于具体的处理方法🐑🐆||🌖，劳动合同法的实施细则和法院的司法解释应该不会很等我继续说🦣😸-🤩🍀。
从我个人观点出发👿|*⚡️，作为用人单位😷😚——_⛸，首先要严格遵守国家的各项法律法规（如劳动法🦮🦭-——🐲🐫，劳动合同法）🪱☘️——🎴，合同一定要签🤣☀️_😊🦟，社保一定要缴（哪怕工资给开低一点呢）尽量不要让员工抓住公司的把柄🌻_🤧*。其次🦙😥-|🐗🙉，就是要完善公司相关的规章制度🍂-🐟，只要不违返国家相关的法律法规🐑🦃——🦑🐸，每次新进的员工都要求其学习后签字🦟|🦘🌵，然后在单位醒目等我继续说☄️🐚——|🐣🐺。
1.《劳动合同法》的颁布实施肯定会带来企业用工成本一定的增长🤗🐸-🎀🐆，但增长是非常有限的🤓——🦟🎇。《劳动合同法》规定了企业与个人终止劳动合同要进行补偿🌤😎——|😆🐱，并对试用期劳动者的工资报酬规定了一个下限😰-*😮。但是这些仅涉及到一小部分劳动者🐅|🐋，对用工成本的影响也很有限🦍🎄——-🐋。2.理解《劳动合同法》存在6大误区误区1 无固定到此结束了？🐷😅_🐩🐁。
1🐒_🎈、签订劳动合同好☹️🌨-🐗，对员工权益有最大保障🐃💐——😫，如单位延迟或拒绝发放工作🎍🐵————🐤😄，可以直接向当地劳动仲裁委劳动仲裁（免费）*😴-|🤐。而且可以主张违法部分加罚15%的赔偿金🦌🎲_-💥🦜。而且保修也可以强制要求单位缴纳🐡🌥_🥀🐁。同时单位倒闭或者裁你的时候会产生经济补偿金（一年一个月工资🏉|_🦨🦉，不满6个月按半个月工资）🦛_-🦍🤪。但请注意保留好工资说完了🐪-🌜。
关于新劳动合同法的司法解释内容是什么?？
关于《劳动合同法》的司法解释有下列内容🐵😁_🦗☀️：劳动者与用人单位之间因签订🦖🎱——🐲、履行合同等事项而发生纠纷时🙃-*😒，可以依法申请仲裁🐞|🦚🃏；当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决😽__🐯🐯，依法提起诉讼的👺🌪——🐨🤔，人民法院应予受理当事人因上述事项而提起的诉讼🥇|🐪。法律客观😞——_🪶🐊： 为正确审理劳动争议纠纷案件🧩-🙄，根据《中华人民共和国劳动法》以下简称劳动法)😇|🎀、《..
劳动合同法是存在一些问题的🥈_🌹🐅。劳动合同法一方面对劳动者缺乏约束🦆⛸-😀，规定的法律责任较轻🎟-🐲😲，例如劳动者辞职权规定🥌😤|_🐘👺、违约金适用范围限制等对劳动者赋权过度🌵|🦗，缺乏配套制约措施🪱————🐃🐳；另一方面对企业用工自主权限制较多🥈🦧|☘🦗。国家立法部门应该不断完善修订条款内容🤥🦈--⚾，保值劳动主体的合法权益🌚——⚡️🍃。一🐇_🌩🦈、劳动合同法有没有问题？劳动者与有帮助请点赞🌲🙀_-🦛。
新劳动合同法的问题?？
“倒签”劳动合同🤕🏏-😘*，劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资🦂--🍀🐇，因为在审理过程中存在举证难的问题🐕|——🐘🐱。若“倒签”是在平等自愿🌛🌟_🐌🐅、协商一致的基础上达成的共识🤔😄_|🤡🦦，只要不违反法律😮——_🦩🦒、法规的规定💥😠——😄😊，就符合民法关于当事人意思自治的原则🦑🐜||🎟，就是有效的🐟_😁。在补签劳动合同时需要慎重🎴__🎆😙，要理解“倒签”与“补还有呢？
法律分析🎲|🎮：企业签劳动合同应注意以下事项🐗_🦖🙂：1🦔——|🦠、劳动者首先要弄清单位的基本情况*-_🤪，要判断是否是合法企业🌪|🍀🐭；2🐊☹️_😒🌻、劳动者要弄清自己的具体工作🐂__☘🦝，并在合同中表明工作的内容和具体地点🤥|🐒；3🐸||🐣😊、劳动报酬要定清楚🐇🌼|-😨🦖，避免口头约定🏸⚾——🐆🦙；等等🎟|🌗🌺。法律依据☁️🌍——-🐇🌱：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同启凳应当具备以下条款🐜——🌹：一还有呢？
关于适用劳动合同法若干问题的意见有哪些规定?？
一🪡🏈||🦁、关于适用劳动合同法若干问题的意见有哪些规定？《关于适用劳动合同法若干问题的意见》1*-——🐒、律师事务所等组织与其工作人员之间纠纷的处理🐃*|_🐵。律师事务所中专职从事行政事务或勤杂工作的劳动者🐿🐈——_🦄、在律师事务所从事法律事务并领取固定工资或底薪的劳动者🏒_🌼，与律师事务所之间就劳动报酬等事项产生的纠纷🦠🎴-——♠🦄，属于劳动争议🎗🪅————🪶😅，..
网友你好🐭🐑||🐸🏵：很高兴你能够对该问题进行仔细推敲🕷_🌕🌦。对于你的问题⭐️🐄-_😘，本人回复如下🤑🧩————🪀：1🌺🐘——_🦊、关于合同条款与现行法律☘️🐔-|😃☘、法规之间的关系*|_🤖。我们说🦊🤨_——🐳，合同（不论是劳动合同或是民商事合同）的条款系缔约当事人双方意思表示一致的产物🐒_-🙊，其由于是合法表示🪅||🙉🌛，均因此而受国家法律🎴💫——🦛😯、法规的保护🌛🙉-😻；当然*|——🦗，如果双方当事人意思表示一致🌝__🐥💫，..