员工被辞退离职报告不签字有什么后果(
员工被辞退,离职报告不签字有什么后果??？
如果这个时候公司还让你签什么离职报告🐕🌹-——🕊、辞职单🌜——🤭🌿、解除协议的话🌪——😛😰，很大概率会玩套路🕷♥_-🎳。如果员工签字了🍄_😶😛，最终的结果很可能变成是你自己主动辞职🐑🎇_——😻，公司就不用承担辞退的经济补偿或赔偿金等责任🌥🦛——🌷🌹。合法辞退♠🐵|🌒🤔，员工可以领取经济补偿金🐅😀_😌，还可以领取失业金合法辞退分两种情况⛅️🌾_👻🐨：1.劳动者存在劳动合同法规定的🕷🪄|_🎊，用人单位可还有呢？
公司辞退员工不签字是不影响法律效力的🌧🦆-😽，只要可以证明已经送达就可以😈--🤨，具体情况下可以提交送达的证据🐊🌙--😆，可以提交邮寄单据等材料🐑|——🤨🤕，如果对相关情况不清楚的🤫_🐟🐂，可以咨询律师来进行认定🦭-🏵。 一*__🎆、公司辞退员工不签字怎么办？对于员工不签收《辞退通知书》等文书的♟🐖_|🦣😑，实际上🥅|_🌧🏅，只要能证明送达过就有法律效力😁|-☘️🤔，可以录音录像好了吧☺️😕|🐌🐊！
如果这个时候公司还让你签什么离职报告🐕🌹-——🕊、辞职单🌜——🤭🌿、解除协议的话🌪——😛😰，很大概率会玩套路🕷♥_-🎳。如果员工签字了🍄_😶😛，最终的结果很可能变成是你自己主动辞职🐑🎇_——😻，公司就不用承担辞退的经济补偿或赔偿金等责任🌥🦛——🌷🌹。合法辞退♠🐵|🌒🤔，员工可以领取经济补偿金🐅😀_😌，还可以领取失业金合法辞退分两种情况⛅️🌾_👻🐨：1.劳动者存在劳动合同法规定的🕷🪄|_🎊，用人单位可还有呢？
公司辞退员工不签字是不影响法律效力的🌧🦆-😽，只要可以证明已经送达就可以😈--🤨，具体情况下可以提交送达的证据🐊🌙--😆，可以提交邮寄单据等材料🐑|——🤨🤕，如果对相关情况不清楚的🤫_🐟🐂，可以咨询律师来进行认定🦭-🏵。 一*__🎆、公司辞退员工不签字怎么办？对于员工不签收《辞退通知书》等文书的♟🐖_|🦣😑，实际上🥅|_🌧🏅，只要能证明送达过就有法律效力😁|-☘️🤔，可以录音录像好了吧☺️😕|🐌🐊！
职工被辞退是属于用人单位单方解除劳动合同的个人行为🤥🦅_-🪶🦊，因为是用人单位积极辞退员工🧧_🦠，因此就不可能有离职报告🦄🕹-👻🐙，因而是不用签字的🏐|-😥🀄。可是在申请办理离职交接明细上或是必须自己签字确定的🐩🐚——_🌘。做为用人单位辞退员工🙃-🥀，属于用人单位解除劳动合同的个人行为😒🦍||😧，依照劳动法的要求🪅🦢-🎄🐲，提早三十天通告员工🤕🦄_😼🦅，可触碰劳动合同书🦐😴_|🍀🐾。针还有呢？
员工不签字🐚__🐈⬛🦬，不影响用人单位单方解除劳动合同行为的效力🌸🐅——🐙。如果用人单位违法解除劳动合同☀️--🦙，可以依照《劳动合同法》第48条🐄🤪|🌴、第87条规定🎋😇-🐿，主张用人单位解除行为无效（继续履行劳动合同）或主张用人单位支付赔偿金🏉_🪅🦆。
离职不签离职单有什么影响?？
员工被辞退离职报告不签字有什么后果？员工被辞退是属于用人单位单方面解除劳动合同的行为💫⛈|🐇，由于是用人单位主动辞退员工⛈————🏸，所以就不会有离职报告🦡————🐰，因此是不需要签字的🦡🐤-🦆。但是在办理离职交接清单上还是需要本人签字确认的😼——🌕🐡。作为用人单位辞退员工😹🥌|_🃏，属于用人单位解除劳动合同的行为😊_♟，按照劳动合同法的规定🐆|-🌖，提前三十天通知劳动者🏸🤓-——🍀，可接触说完了🦇_🦢。
辞退协议书员工有权拒签🤐🐋-_*，如果和实际原因不符的话🌈⛈——🐒🔮，员工可以不签字🐳🐙|-🐐。但公司辞退员工符合法定条件的*😎|——🦄*，员工不签字也不影响辞退协议书的法律效力⚾|🦎。法律依据🐚🐁-_🤐：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的😭————🐱🐱，用人单位可以解除劳动合同🕷😕——☀️🦓：一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人还有呢？
如果公司辞退员工,员工不去签字,会怎样?？
公司有正当理由的🐄|🎏😴，可以将员工辞退🐝🌷——-🐲🏉，提前告知员工出具通知书🌲||🐷，如果员工拒绝签字🎖🐓-🤯，公司在上面注明情况🦜_♣，然后按照正常辞退程序办理🐈⬛_|🐃，结清工资出具解除合同证明书🌔🤑|——🍁。员工拒绝签字并不影响公司办解除劳动关系🌪|-🀄🐷，其不服可以去申请仲裁🍁🌤——😐。一😒🌟————🦕🎗、辞退员工🤡——💮🐫，员工拒绝签字怎么办？ 如果严重违反用人单位的规章制度🦧😇|🥍🦢，用人单位可以解除劳后面会介绍🌺——|😴。
一🤠🌷-🐬、公司辞退员工员工不签字就必须支付补偿金吗？符合法定条件的员工不签字也可以不支付补偿金*|🎐，劳动者有下列情形之一的♟🦋|🐸🐅，用人单位可以解除劳动合同🐸🍁|🌏🦟：一)在试用期间被证明不符合录用条件的🕹__🎍🥊；(二)严重违反用人单位的规章制度的🪆——🐝；(三)严重失职🪱🦕——_*🐽，营私舞弊🦄☺️——🎄，给用人单位造成重大损害的🦦——😖🦮；(四)劳动者同时与其他用人后面会介绍🎃-_🏸*。
被公司辞退本人不签字可以吗?？
其他情形☁️——🦊，并不需要员工签字同意🐒——😑🌓，解除合同通知书送达员工不签字的🐕🎑-_🌓🙈，公司可以采用留置送达或公告送达🐙🐝_🌒，同样具有法律效力🐽_🧐。 公司解除合同不合法的😯🐋-😶🏸，员工可以申请劳动争议仲裁维权🙄🌈——🐡。二🦁*——🌸、《劳动合同法》中的规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致🪴🎴_🤤，可以解除劳动合同🎊|🦙🐖。 第三十九条劳动者有下列情形之一的后面会介绍🥅--😖🐔。
是合法的🤡_-🎱。公司单方面辞退员工的*❄——🥏，员工可以保留相关的辞退文件😟😢——🔮🥎。离职证明乱写的🦋🤕_|🦘，可以不予签字确认😂🐱_🌟。因辞退产生争议的🐲——🐩🐰，属于劳动争议**-🪶，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权🦤🐫-🐸👿。根据《劳动争议调解仲裁法》规定🕊|——🐬🐥：第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议🐳————🐂😵，适用本法🏆🐳|_*：（一）..