单位员工有哪些权利与义务(
公司法人和法人有哪些权利与义务
公司法人的权利是🦏🐣|——😌🥇：
(1)对外代表公司的权利🤥✨|——😀，签署法律性文件资料😳——*😂。例如🎏-🌵，在办理公司重大事项😹_🐗，为代理人签署授权委托书🐺_🐃，在报刊上为公司公开发表声明等🌘——_😔。
(2)代表公司签订合同的权利⚡️🦆_|🪰。在订立合同过程中🍀😎|😽🐁，法定代表人签字常常是合同的生效条件🐿🦭|-💐🐅，法定代表人一经签署*🌨|😸，合同即为生效🦇🐡_|🙉。
(3)公司发行债券😘💐|_🤢😡、股票的🎣_——🐞，必须由法定代表人签名🦀|🦁🐖，公司盖章🦕🪶_🍁🦌。
(4)法律💀😠|🦬🐝、行政法规和公司章程规定的职权🌥🎰_🦋。例如🐚🕹_-🙂🕊，主持股东会♦*——_🐕🎮，主持董事会等🙉🌴_🦌。
责任🌾🐖——🌼：企业法定代表人在国家法律🎄🕷——-🤖、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权🤣|🐬、履行义务🖼_🪁🐅，代表企业法人参加民事活动🎋🐯-🕊；
对企业的生产经营和管理全面负责🎄|🐬⛈，并接受本企业全体成员和有关机关的监督🐟*--🐇。企业法定代表人可以委托他人代行职责🦌😩-——🐫。
《公司法》第十三条🌳🤗|-😷😪，公司法定代表人依照公司章程的规定🐷☺️——-✨，由董事长😻||🦁、执行董事或者经理担任🥏-_🐩，并依法登记😧🐂-🤢🏉。公司法定代表人变更🔮|🐭，应当办理变更登记🐏——_🧸🍀。
公司法人的权利是🦏🐣|——😌🥇：
(1)对外代表公司的权利🤥✨|——😀，签署法律性文件资料😳——*😂。例如🎏-🌵，在办理公司重大事项😹_🐗，为代理人签署授权委托书🐺_🐃，在报刊上为公司公开发表声明等🌘——_😔。
(2)代表公司签订合同的权利⚡️🦆_|🪰。在订立合同过程中🍀😎|😽🐁，法定代表人签字常常是合同的生效条件🐿🦭|-💐🐅，法定代表人一经签署*🌨|😸，合同即为生效🦇🐡_|🙉。
(3)公司发行债券😘💐|_🤢😡、股票的🎣_——🐞，必须由法定代表人签名🦀|🦁🐖，公司盖章🦕🪶_🍁🦌。
(4)法律💀😠|🦬🐝、行政法规和公司章程规定的职权🌥🎰_🦋。例如🐚🕹_-🙂🕊，主持股东会♦*——_🐕🎮，主持董事会等🙉🌴_🦌。
责任🌾🐖——🌼：企业法定代表人在国家法律🎄🕷——-🤖、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权🤣|🐬、履行义务🖼_🪁🐅，代表企业法人参加民事活动🎋🐯-🕊；
对企业的生产经营和管理全面负责🎄|🐬⛈，并接受本企业全体成员和有关机关的监督🐟*--🐇。企业法定代表人可以委托他人代行职责🦌😩-——🐫。
《公司法》第十三条🌳🤗|-😷😪，公司法定代表人依照公司章程的规定🐷☺️——-✨，由董事长😻||🦁、执行董事或者经理担任🥏-_🐩，并依法登记😧🐂-🤢🏉。公司法定代表人变更🔮|🐭，应当办理变更登记🐏——_🧸🍀。
用人单位是指雇佣劳动力组织生产劳动😚-🕹，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位🐩🌖_|☀️。用人单位的主要权利是可以免费向社会保险经办机构查询🎃🍄_|🤩🌸、核对其缴费记录🐽——🤖，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务🦩——-🐔🦄。
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费💥🤬——-🐺，记入基本养老保险统筹基金🤪|😱。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费🐦🌻--🌛，记入个人账户😼🐁__🕷。无雇工的个体工商户🐓🎭--😒、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的🥇*-😳😁，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费*🦙|🪄，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户🐂🦭|-🐿。
职工失业后有哪些权利和义务职工失业后🌤🌓||🏒🦋，凡非因本人意愿中断就业的😞🦡|——🍄♣，只要单位和个人参加了失业保险并按规定履行缴费义务满1年🌸——🙂😜，本人应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明😓🐤-_🐁，及时到失业保险经办机构办理失业登记并主动求职🐂-🦨♟。
可以申领失业保险金🐑-🧧，并享受其他失业保险待遇🐺|🐪，同时获得再就业服务😖||🐦；在领取失业保险金期间患病医疗的🦠_|🦘🌞，可以申领医疗补助金🐳🍄_🎍😖；死亡的🌹|🪶🦆，其家属可以申领丧葬补助金和抚恤金🏅🦕_|🌴。
【法律依据】
《社会保险法》第四十五条规定*-_🐼，失业人员符合下列条件的🦘|😳，从失业保险基金中领取失业保险金🪀🐿_🥏：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的😘|🐟；
（二）非因本人意愿中断就业的🤤👻|😚🎏；
（三）已经进行失业登记🐕🦺||🎈，并有求职要求的🌧🐓——🐔🍃。
劳务派遣单位的权利和义务有哪些
劳务派遣权利义务主要体现在以下三个方面😟😒——_🐇：1😿😁--🤯、劳动派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同😥-——🤠。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系😮🌿_|🥀🦠，劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外🦦🌨-🦍，还要明确约定被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限😑-😊、工作岗位等情况🧸|🦜🐚。2🕷🎁——🐘🦈、劳务派遣单位是本法所称用人单位🌞-_🤮，应当履行用人单位对劳动者的全部义务🦢_🐬。这一规定🐐--🐪，明确了劳动派遣单位与劳动者形成本法规定的正式劳动关系🦋😕——🤯🎎。劳务派遣单位要承担用人单位的全部权利和义务🐲💐_——🐰🐥。这些权利义务在本法已经有明确的规定🐱🦒——-😈。例如🎴🐚-_🐱，派遣单位承担依法招用劳动者🌲😷——🐓🌎、签订劳动合同以及解除劳动合同时支付经济补偿金🥅-_🤢、支付工资🐰_-🐁、参加社会保险并依法缴费等义务;用人单位应依法允许劳动者参加或组织工会等义务😢_🪄，并对派遣单位承担的解除劳动合同时支付经济补偿金🦦——😥✨、支付工资😀😊|-🪄、参加社会保险并依法缴费等义务承担连带责任*|——🧸。3🦟🐅-🐚、劳务派遣公司与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期限的劳动合同🙄🤗-🌍🐍。劳动合同的期限本应当是由劳动合同双方约定😬🐳__🐯🦌。可以是固定期限的劳动合同🐉|🦇，也可以是无固定期限的劳动合同🍁🦥|——🐺🐷，还可以是以完成一定工作为期限的劳动合同😳——😦。固定期限的劳动合同🌝||🌲，也是双方约定期限🪳——-⛳🦟。但是本法就劳务派遣中的劳动合同的期限做出了强制规定😰🐰——_🤖，即不得少于二年🦎🐚|🐙☁️，可以多于二年🕊🙁——🦈。
《劳务派遣暂行规定》第八条🎇|🐕🙉：劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务😞-🏅😹：(一)如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项🥅_🎄、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容;(二)建立培训制度🐅😸--😙*，对被派遣劳动者进行上岗知识🌿-🐅🐚、安全教育培训;(三)按照国家规定和劳务派遣协议约定🎋☺️————🦊，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇;(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定😽🦇_——😙，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费🐯|-🦋，并办理社会保险相关手续;(五)督促用工单位依法为被派遣劳动者提供劳动保护和劳动安全卫生条件;(六)依法出具解除或者终止劳动合同的证明;(七)协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷;(八)法律🐜-_🦚、法规和规章规定的其他事项🤢👿_🐘。
股东权利与义务有哪些
股东权利有🐱🐄——🦁🐑：股东身份权🦁🌷_🎿🐐；参与决策权🎀-——*❄🤯；资产收益权🌸🐟||🦦🍄；退出权🐳-_🐷；知情权🌑_🎑；提议🧸🦭——🐑🐾、召集🐞🦔——😺🤨、主持股东会临时会议权等权利🐘——♦🐿。股东的义务有🦖——😩🦤：遵守公司章程*😏|🦜；按期足额缴纳认购的出资额🌥-——🪅🐩；公司验资完成后😰☄️-_🀄🐖，不得抽逃出资🐗-|🎉🤡。
《公司法》第三十三条
股东有权查阅🎣|——🏅♠、复制公司章程🐹——*🦕、股东会会议记录🦀-🦁、董事会会议决议🦗-🦆、监事会会议决议和财务会计报告🦨——|🐘🦈。股东可以要求查阅公司会计账簿🏓🍁_🐰。股东要求查阅公司会计账簿的*🏐_-🐖🌵，应当向公司提出书面请求🦊_|*，说明目的🎑🎰||☄️。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的😫🦭_-🎍😑，可能损害公司合法利益的🐙🦁|🕸*，可以拒绝提供查阅😲——🌩😢，并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由😰-🦏。公司拒绝提供查阅的🌵🌍——🤐，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅😤-_🤢。
第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利♟--🦜🎉；公司新增资本时🎉_-🙄，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资🦟_|🌈😑。但是🌹_🎲，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外🎰☀️-_*☺️。