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劳动法名词解释

2024-08-08 00:12:17 来源:网络

劳动法名词解释

劳动法名词解释??
1.就业保障是指国家为了保障公民实现劳动权所采取的创造就业条件🦕||🕊🃏、扩大就业机会的各种措施的总称☀️_|🥀。2.劳动法律关系变更是指劳动者同用人单位依劳动法律关系变更是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范🦖🌲——_🎍,变更其原来确定的权利义务内容😩|🐯🐈。3.职业纪律是劳动者在从业过程中必须遵守的从业规则和程序🤬🐈‍⬛|😙🙃,它是保证劳动者执等我继续说🐳_-👺。
1🏵|——🐹🐖、平等就业的权利🐗-_🐚🎰。《劳动法》规定🤯🏐-_🦄,凡具有劳动能力的公民🌴🌙——👿🖼,都有平等就业的权利🐹🐯|🐫,即劳动者拥有劳动就业权😏🐇——🐑🦙。劳动就业权是有劳动能力的公民获得参加社会劳动的切实保证按劳取酬的权利🦭|🐃🐭。公民的劳动就业权是公民享有其他各项权利的基础🐊⛈|🐩🙊。如果公民的劳动就业权不能实现🐸——🐞🏑,其他一切权利也就推动了基础🪅*——🌱🙉。2🐆||🏸🐳、选择职业等我继续说🦗——🦝🦤。

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劳动法名词解释+简答题+论述题??
劳动法复习题一*🌼——🐗🌿、名词解释题1.劳动权利能力🎐🦃-🕊:公民依法能够享有劳动权利和承担劳动义务的资格2.工作时间🐁——🌤🤑:是劳动者为履行劳动义务☄️|_🪰🏅,在法定限定内应当从事劳动或工作的时间3.用人单位🔮⛅️——🎴😻:具有用人权利能力和用人行为能力🪀🙄_🐭🦜,使用一名以上职工并且向职工支付工资的单位🐊🎫——⛅️🐈‍⬛。4.劳务派遣♟*——🏵*:指派遣单位按照用工单位后面会介绍⭐️🐿_|🐔。
劳动法🐓_-🪢:狭义上理解劳动法是指由国家最高权利机关颁布的关于调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的🐟🐪|——🍀。全国性的🦘🕷-🦥、综合性的法律🦐🐙|-🐪🤧,即《中华人民共和国劳动法》🪆|-🍀🐚;广义上理解劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范总和🐳*-🌍🙂。劳动关系😹🎿——*😵:是指在现实社会劳动过程中🦡🤖|-🦤🦧,劳动者与所等我继续说😌|😛⛅️。
劳动法与社会保障法??
详情请查看视频回答🦁🐡|——🍁🌜,
劳动关系是指在运用劳动能力🕸|-🐄🌼,实现劳动过程中🐑——🎈,劳动者与用人单位之间的社会劳动关系🏵😎_|😳😳。劳动法调整的劳动关系是狭义的劳动关系🦌|🎮,专指劳动者与用人单位之间的劳动关系🐕‍🦺|🦎🌳。劳动法调整的对象是指劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系🦕-——🎰🕸。其中🦠🦜_|😍😳,劳动关系是我国劳动法调整的主要对象🦔||🦠🌺。劳动法体系是指构成劳动法律部门希望你能满意😲👹__🐝🤥。
劳动法律关系名词解释??
劳动者应当如实说明🐨|⚡️。劳动法又称劳工法🧶————🐤🐸,泛指与劳工事宜有关的法律条文🌾-♠🤨。这些法律条文规管工会🦁-🌿😄、雇主及雇员的关系😯-🧿🐙,并保障各方面的权利及义务🤯|🦇。各国劳动法的表现形式不同🏒——🎋🌖,但大都包括以下基本内容🦀🐱--😸:劳动就业法😸_🌦,劳动合同法🦮——🏸,工作时间和休息时间制度🤗|🐚🦮,劳动报酬*_💐。劳动安全与卫生的程🥏😖--👺,女工与未成年工的特殊保护好了吧*🦣——|😳🐋!
名词解释劳动法律关系内容为以下内容劳动法律关系内容是指劳动法律关系主体双方享有的权利和承担的义务🎾🐵|-😌。法律关系所体现的权利义务是一种现实的权利义务🐡-——🐷。含义所谓现实权利义务即主体实际享有的权利义务🧸——_🐼,亦称“实有权利义务”🐄🕹-|*。这种权利是通过主体的主观努力而获得🌹🦑|😓🐄,这种义务也须通过主观努力而实现💐_🌸🐼,所以也有后面会介绍🪴-🐍🦩。
名词解释劳动争议??
名词解释劳动争议是指在劳动关系中🌕|😸,因劳动报酬🏑🐚——|👻、工作条件🦙_🦒、劳动安全卫生等问题引发的纠纷🌤🎍|-♣。当事人可以通过工会调解🐅🕊|🐩、仲裁委员会调解或法院审理等方式解决劳动争议🥇🎁——_🐿。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定🙈⛅️_⛸🍁,当事人应当先通过工会调解🦅🌍——-🦆🦁,如无法解决则可转由劳动争议仲裁委员会调解🐼🙃_😎🌸。如果一方当事人不同意还有呢?
2009年4月自学考试《劳动法》真题名词解释第3题劳动就业权校解析答案🦀🌾|——🌟🌲:见教材第40页🌨🐟-|🌻。劳动就业权是指具有劳动权利能力和劳动行为能力🧿🏵——🌕*,并且具有劳动愿望的劳动者依法从事有劳动报酬或经营收入的劳动的权利🌷|🌒。