劳动合同法试用合资企业吗

劳动合同法试用合资企业吗

在境内的外企工作,适用我国的《劳动合同法》吗??？
小李觉得公司的做法是违法的💐-😒🦏，于是向企业工会讨公道🙊-——🥊，但是公司不顾工会的规定🐬——|😜🌿，单方面称中国法律不适用于外资公司🧶-🌖。那么🌈————*，小李及其他中国员工该如何做呢？律师答疑劳动合同是保障劳动者合法权益的保护伞🌹🌼-|🐏🐌，在正常情况下🤗|🕹🌻，用人单位包括外资企业在内不得在合同期限内与劳动者解除合约*🤐——🐝。根据《劳动合同法》第二条还有呢？
律师解答私营企业也能适用《劳动合同法》🪱👽-🌪☺️。我国境内的企业🥊🐾-——🙁🥍、个体经济组织🕸-🦟、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系😀🐉_-🌨，订立😤|🐄、履行🦜——🕸🌟、变更🌴|_🤤、解除或者终止劳动合同🎰_🪁🦫，都适用该法🦜🌤——|🐫🦈。《中华人民共和国劳动合同法》第一条为了完善劳动合同制度🦓🌷————☹️🐙，明确劳动合同双方当事人的权利和义务🦠——🦡🌸，保护劳动者的合法权益🌷——_🦎🧿，构建和发等会说🌈_🦕。
私营企业适用劳动合同法吗?？
法律分析🐷🦕——-🌴：适用👿🤔__🏉。因为私营企业也属于用人单位♠-_🌖🦄。法律规定🍁-♦🐨，中华人民共和国境内的企业🦭--🎊、个体经济组织🤔🌻_🌵、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系🌤🦎|-🦋，订立🦇🐿_——*🌴、履行🤔🌵——-*‍❄、变更☺️🤕||😘☄️、解除或者终止劳动合同🌎|_☺️，适用《劳动合同法》🦔🤫-|🎃。法律依据🦇🧿-——🎭🥈：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同🧵|_♦🌾，应当遵循合法🎯——🏸😪、公平🐵🐔|_🎑、平等自愿🐬🦈|_😿🐬、协商等我继续说🙃🌺——😂🌱。
劳动合同法适用对象有《劳动合同法》第二条规定🏓😿_*☹️：中华人民共和国境内的企业☀️🦟_——🐪、个体经济组织🐁-🏅、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系🌧*‍❄|_🎭🐜，订立🐋🐦-🤧、履行🦗_*😠、变更🌓——🍂🐓、解除或者终止劳动合同🍄*‍❄——|🦛🌓，适用本法🦜|🐚🌨。劳动合同订立的原则①平等原则平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位🏆😢|——🎾，平等地决定等会说🎟🐥-🥋。
劳动合同法规定的用人单位包括哪些?？
一🦀——-🐬🐊、劳动合同法规定的用人单位包括哪些 1⚾🦡-_🦃、用人单位主要指企业*-🐚、个体经济组织*‍❄_🐘🐪、民办非企业单位以及符合用人资格的其他劳动组织🤢🦉|🐹🐐，在一定情况下还包括事业单位🐙|😤、国家机关🕊🐉——|🦚🥏、社会团体等组织🥀☘️|_🪆😐。 2🌒🐲--🦔😙、其中⭐️*————🌓，企业既包括国有企业🐄🦖——⛈、集体企业🐱——_🎁🐾、私营企业🐂|——😶、股份制企业和外商投资企业等😻——|😽🌞，也包括法人企业🕊🐽————🎋、非法人企业(等会说☄️🥅||😦🦡。
法律分析🦁🤥__🐯🎋：适用于在中华人民共和国境内的企业🌾————🏒、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者🎁-🪡🦓，国家机关🐭😿-——🤒😘、事业组织🐀🐀-|🏐💫、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者😐🦘_🦭。有关实施条例把依法成立的会计师事务所🌝🌻||🐪、律师事务所等合伙组织和基金会😕_🕹，也纳入了用人单位的范围内🧐🐋||🐝🤫，使得劳动法及劳动合同法的适用范围进一步扩大🌱🙉_🐑🌹。法律还有呢？
试用期问题?？
必须强调的是🦩-——😅，试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者🐤——🐈‍⬛，续签劳动合同不得约定违约金😜🌈_——🍀🪁。国家机关🦗-🦒、高校*🤪——🏅🎋、医药研究所🐒——🍃🦡、医疗行政部门采用见习期🐈‍⬛🦣_🌕🌾，为一年🦃_🐃*，试用期采用于企业😽🦋|-😮🏒、公司(包括外企🀄__⛈、合资♥——🍃、私企),与医院建立劳动关系的采用试用期🌱🐃|🌱🐡。为15日-6个月🥉🐷|🦡🐷。见习期可以延长😰🤤||*🐙，试用期不能🍀-|🦬🦊。见习期是具有一定后面会介绍🪄🌱——🤠🌻。
现在就可以啊🐷🐝|🦫😠。关键看劳动者有没有决心和坚持去维护自己的权益🌩_-😧。所有的司法都是被动的🌸🦛|😎🐹，你不告绝对是不理🎨*——🪆🐔！法律已经有了🐒|🦐🌘，自己的权利自己维护🦇_☺️，绝对不能寄希望于别人🥏|-🥊🥋。

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