制定标准应遵循的原则是什么(
简述制定环境标准应遵循的原则
制定环境标准应遵循的原则如下🌜--🎮：
1🐿|🦧*、以人为本的原则💐🎿_——🪡*；
2*————🌚、科学性🎨🌾__🤑、政策性原则*——🌲；
3🙃🤭_|😝、以环境基准为基础,与国家的技术水平🐨|_🐘🦍、社会经济承受能力相适应的原则*_🐡；
4🌩——_🌻、综合效益分析,实用性*🦕_🐆🦌、可行性原则🌒——🍂；
5🦣_🪄🐣、因地制宜😴🐙|🍄🦒、区别对待原则😅🤮_——🐭🌵；
6🌞__*、与有关标准⛅️__🐘🐟、规范🎋——😠、制度协调配套原则🎭|🦎；
7🐋——|🌧、采用国际标准,与国际标准接轨的原则✨——_🐈😣。
制定环境标准应遵循的原则如下🌜--🎮：
1🐿|🦧*、以人为本的原则💐🎿_——🪡*；
2*————🌚、科学性🎨🌾__🤑、政策性原则*——🌲；
3🙃🤭_|😝、以环境基准为基础,与国家的技术水平🐨|_🐘🦍、社会经济承受能力相适应的原则*_🐡；
4🌩——_🌻、综合效益分析,实用性*🦕_🐆🦌、可行性原则🌒——🍂；
5🦣_🪄🐣、因地制宜😴🐙|🍄🦒、区别对待原则😅🤮_——🐭🌵；
6🌞__*、与有关标准⛅️__🐘🐟、规范🎋——😠、制度协调配套原则🎭|🦎；
7🐋——|🌧、采用国际标准,与国际标准接轨的原则✨——_🐈😣。
1😭🥀——_🧶、以人为本的原则🌚🐈⬛-😝；
2⚾|🪡、科学性🐽🦋|⛳、政策性原则🐑——-🙁；
3🤮——♟、以环境基准为基础,与国家的技术水平🌸|-🌹、社会经济承受能力相适应的原则😫-🦅；
4🏑__🐽🌓、综合效益分析,实用性🪅——🦇🐹、可行性原则**——🦢；
5😳🐆|_🦛🙈、因地制宜😽🍀_🐆🐳、区别对待原则😮🐼|-🙀；
6🦏|🌸😯、与有关标准🥀🎽——|🐆🌛、规范😜😌_-🍃🐌、制度协调配套原则😝|_😞；
7🦍🐙_——🐭🃏、采用国际标准,与国际标准接轨的原则😺-💀。
制定食品安全标准应当遵循的首要原则是什么
首要原则是保障公众身体健康为宗旨🐝🌞——☘️，在此基础上做到科学合理🤐|——🐺☹️、安全可靠🦝_🐽。即要在保证食品有利于公众身体健康的前提下🪡——-🦔😠，还要使食品符合社会一般的标准🌝🐰——|🐼🐌，遵循客观规律🌖_🐕。
《中华人民共和国食品卫生法》第二十四条制定食品安全标准🤖🐁_🙊，应当以保障公众身体健康为宗旨*|——🐒🦫，做到科学合理😋——-*🤔、安全可靠🍁🎾|-🦇。
薪资制度的制定原则是什么, 薪资福利待遇应遵循哪些原则来进行管理
薪资制度的制定原则具体如下🌲🏏——-*🌿：
一🦠🦖_🌤😓、公平性原则
1*|🎄、对内公平
（1）员工工作努力😮🎍————🧿，所作贡献🥊🌗_——🦌，取得业绩与所获得报酬对等🐪__🌈；
（2）与内部相同工作或能力相当人员之间🐩🐱-_🎊，报酬对等😘🍁|*。
2🐣🐇_|🐬、对外公平
员工会将自己的报酬与本地区同行业的其他人或同学🤐🐇-🐵、亲戚相比🎆|-🎳，从而产生公平感😝|🦥🌺。企业的薪酬要确保对外公平👺_🏐，即要有相应的竞争力😇😿-|🐽。当一定时间内🦜🤐|-🏆，员工工资待遇高于同行业其他公司时🥊|🐂，员工会产生满意感🌒🎨|——☘。在这种情况下🦗|_🏸😾，企业有利于吸引和留住优秀人才🛷*❄-🐤*，获得较强的人力资源竞争优势😿-*😖。
三🎄🦑|🏸、效率优先原则
四🌳🐊_|🐇🦛、激励限度原则
五🐁-|🌟、适应需求原则
制定绩效指标应遵循什么原则
（1）绩效考核指标应遵循同质性原则*——🦭、关键特征原则🙉|🎑、独立性原则（2）考核指标具体且衡量测度（3）考核指标考核者与考核者共同商量☘️🌝————🐙🐾、沟通结（4）考核指标基本工作非工作者（5）考核指标变根据企业内外情况变经缺考要考（6）考核指标家所熟知必须要让绝数理解制定绩效考核指标遵循原则绩效考核指标应与企业战略目标相致绩效考核指标拟定程首先应企业战略目标层层传递解使企业每职位赋与战略责任每员工承担各自岗位职责绩效管理战略目标实施效工具绩效管理指标应围绕战略目标逐层解应与战略目标实施脱节员工努力向与企业战略目标致企业整体绩效才能提高二绩效考核指标应突重点抓关键要空泛要抓住关键绩效指标指标间相关定要面面俱通抓住关键业绩指标员工行引向组织目标向指标般控制5左右太少能反映职位关键绩效水平🎮_*🃏；太太复杂指标能增加管理难度降低员工满意度员工行起引导作用三绩效考核指标应素质业绩并重重素质重业绩二者偏废于重素质使束手束脚重视行际关系讲实效且妨碍性🌏🌥——🏅🤣、创造力发挥终利于组织整体社发展于重业绩易于鼓励侥幸理令投机取巧🐾🦘|——🤫、走捷径😇😠_🌳、急功近利🌔🤡-——♣🐅、择手段套考核指标必须业绩素质间安排恰比例应该突业绩前提兼顾素质要求四绩效考核指标重适字绩效考核指标根植企业本身土壤非性化同行业🐏🦤|🦚、同发展阶段🍁🐋-😒🦮、同战略背景企业绩效考核目😽——😵🦘、手段😟🌔||🦃♥、结运用各相同绩效考核指标要收绩效关键并于考核案高深精准乎适字现适等于永远适必须视企业发展视企业战略规划要求适做相应调整才能永远适用