《劳动法》第七十二条是什么
劳动法第72条内容是什么?？
1🦠🐅|🌏😊、劳动就业法🎴__🎄🐷，劳动合同法🔮🌞——🐈，工作时间和休息时间制度🪁🐍|🐖🐆，劳动报酬🏑🏓_-🦟🌱，劳动安全与卫生😸🦃——🐐😢，女工与未成年工的特殊保护制度🐜🌳——💐🤪，劳动纪律与奖惩制度🦔🕸_|🐋，社会保险与劳动保险制度🦊✨——_😌🦁，职工培训制度🐗🍃_🎍，工会和职工参加民主管理制度🐏🌜_🐏，劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检查制度等⛸🐨————😮。2🎟🕸-——⛳、劳动法最早属于民法的范围🦃😀——😎，十九世纪以来*——🤪，随希望你能满意💐👻-😳。
《劳动法》第七十二条是关于社会保险基金的规定😹——|🎉🧧。《劳动合同法》第七十二条的内容是🐞🙈-🐄：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准🕹|😡。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日🐲🦜-😳。目前🌒-_🐐🦑，我国一些地方针对非全日制用工形式灵活🐡-|🐂，主要按小时计酬等特点🌗_|😕😉，制定并实施了与有帮助请点赞😚🌑——🌷。
1🦠🐅|🌏😊、劳动就业法🎴__🎄🐷，劳动合同法🔮🌞——🐈，工作时间和休息时间制度🪁🐍|🐖🐆，劳动报酬🏑🏓_-🦟🌱，劳动安全与卫生😸🦃——🐐😢，女工与未成年工的特殊保护制度🐜🌳——💐🤪，劳动纪律与奖惩制度🦔🕸_|🐋，社会保险与劳动保险制度🦊✨——_😌🦁，职工培训制度🐗🍃_🎍，工会和职工参加民主管理制度🐏🌜_🐏，劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检查制度等⛸🐨————😮。2🎟🕸-——⛳、劳动法最早属于民法的范围🦃😀——😎，十九世纪以来*——🤪，随希望你能满意💐👻-😳。
《劳动法》第七十二条是关于社会保险基金的规定😹——|🎉🧧。《劳动合同法》第七十二条的内容是🐞🙈-🐄：非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准🕹|😡。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日🐲🦜-😳。目前🌒-_🐐🦑，我国一些地方针对非全日制用工形式灵活🐡-|🐂，主要按小时计酬等特点🌗_|😕😉，制定并实施了与有帮助请点赞😚🌑——🌷。
法律分析🌻-_🦥😖：单位交社保是必须的🐯_——🤬🐐。社会保险属于国家强制性保险险种🤠__🐥，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加🎖_🐐*，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定🦓-|🐭。《劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险🌈|——🐖，缴纳社会保险费🐞🌸——🌥🐡。 所以😲|🐫，单位为员工缴纳社保是法定的义务🙂-🐚🐉。法律依据🎍😹-——🦒😺：《中华人民共和国劳动法说完了🦚-🐨。
《劳动法》第七十二条是关于社会保险基金的规定🌒——-🐸🦝。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源🐒_*😙，逐步实行社会统筹🎭🐕🦺|🐞🐭。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险🦧——_🏓，缴纳社会保险费😝🐨_-😘。第七十三条劳动者在下列情形下🐐|——💫🐗，依法享受社会保险待遇😔😃_🕸：（一）退休🕷😍——-😊；（二）患病🍃-🎇、负伤🦡⚡️——🤨；（三）因工好了吧🐹——*！
劳动法第72条规定的内容??？
劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源😌|🐡🦌，逐步实行社会统筹🦧——*🎐。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险🦅🎯——-🌸，缴纳社会保险费🌘😤__😻🎿。社会保险法第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金🌺——-🐄👽、基本医疗保险基金🦙|🥀、工伤保险基金🌤🐜-🌝🦄、失业保险基金和生育保险基金🦭——🐞。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账🐖--⛸🐄，分账核算等我继续说🦄🐡——-🦜。
《劳动法》第七十二条明确指出🐇💥_*❄🌞，用人单位应当按照国家规定🌔🪱--😶🌨，为员工缴纳社会保险费🤢|✨。社会保险是为劳动者在生🏆_😧、老🌳_😧、病😸🦓-🦑、死🎍👻-——🐓🥊、伤🎆🦫|*、残等情况下提供物质帮助的制度⛸🎟|🌱，主要包括养老保险⛳🦝_*🐵、医疗保险🥌💥-🪡🌲、失业保险🦖_☀️🐒、工伤保险和生育保险🐦🎋|🤩。一🌳🍀_✨🎏、社会保险的强制性根据《劳动法》第七十二条😝🐍||🐀☁️，缴纳社会保险费是用人单位的法定到此结束了？🤫🎈_|😴。
劳动法第72条解除劳动合同的方法是什么??？
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源🕷——-🔮，逐步实行社会统筹🤣|🪴。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险😛🙈-🤡😢，缴纳社会保险费🐬🤫-🦙。解除劳动合同的方法如下🦒🌷_🦦：1🐇🍀|🎄😁、合意解除劳动合同的条件🍁_——🦩🕊。用人单位和劳动者协商一致😑🦠|-🐵，劳动合同可以解除😸————*🍁；劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致等我继续说🌍__🦂。
根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定🐯——🌹：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源🤭_🐚，逐步实行社会统筹🐭😯-🐈。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险🎟_🐗*，缴纳社会保险费🥎-🦓🦄。不管是私企还是国企😊_|🐩，为员工缴纳社保都是企业的义务🏆👺——_🌞；大家在找工作面试时一定要问清楚🌔————🌾，如果公司不交社保🏵⚾-——🦤，我们也可以用法律维护自己应得的权益等我继续说😧🐺_🦡。
劳动法七十二条社保规定?？
1.《劳动法》七十二条🐅|🌙，基金来源🦐*-🦃🦘，社会保险基金按照保险类型确定资金来源🦝——_🌤，逐步实行社会统筹🐽🦢——|🐡。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险🐾*——🦁🏅，缴纳社会保险费🦝-🐏。2.《劳动法》七十三条🌔-🦥🐱，劳动者在下列情形下😕🐺-_😽🐀，依法享受社会保险待遇👿_🌹🦟：退休🕊|🤤😾；患病🐈——_*🦌、负伤🐚|_😿🐆；因工伤残或者患职业病😤🐩_*；失业🐰|🎾；生育🦌——☁️🤭。劳动者死亡后🌹🐨_-🍂，其还有呢？
公司为员工缴存的五险一金是⛅️🐊-_🤐🌾：五险一金是指🌹-🌸🤫，用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称😴|🦮，包括养老保险🌴🥎|🪱☘️、医疗保险😒|🦋🌍、失业保险🦄🏉-——🦈🤩、工伤保险和生育保险👺🐲-🦓，及住房公积金🐵——-🌹🐯。【法律依据】《劳动法》第七十二条🤗🐖|🦊🦚，社会保险基金🤯🦐————*，按照保险类型确定资金来源*🕹__🏑*，逐步实行社会统筹🛷🐣_🌞。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险🌺——_😾😔，缴纳社会还有呢？