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重大问题请示报告制度
(1)重大事项和问题是指除正常业务工作开展中的重大事项和问题以外,还包括: ①接待或邀请上级机关、领导和兄弟单位人员及友邻单位人员; ②组织或参加可能在社会或本局产生影响的重大活动; ③接待、安排社会传媒机构或人员采访、报道涉及本局工作的事宜; ④涉及本局工作和人员的突发事件,本局人员及家庭的重要情况及其...
2024-08-23 网络 更多内容 864 ℃ 930 -
重大情况报告制度
2. 报告渠道和流程:明确重大情况的报告渠道和流程,例如指定特定的报告人、报告部门或联系人,并规定报告的方式、时间和格式等。 3. 报告内容要求:规定报告应包括的关键信息,如事件的背景、影响范围、相关的业务或部门等,并要求提供相关的证据或文件。 4. 报告人责任:明确报告人的责任和义务,包括及时汇报、提供准确...
2024-08-23 网络 更多内容 766 ℃ 132 -
重大突发事件请示报告制度(二篇).doc
因上一级领导不在等原因,按正常程序请示、报告不能进行的;县委领导直接交办的事情;须在一定范围内保密的事情;非工作时间发生的重大事件;需要紧急办理的事项。 7、上级领导越级交办的工作任务,承办者应及时向分管领导汇报。根据分级负责、分层指导的原则,___工作人员必须执行以下请示报告制度:一、重要工作(一)机关处室...
2024-08-23 网络 更多内容 887 ℃ 587 -
电力调度规程重大事件汇报制度
电力调度规程重大事件汇报制度第1条 电力系统发生事故出现负荷损失,发电机组故障、输变电设备损坏、故障,调度自动化和通信设备异常等事件时,相应地调、发电厂在按调度管辖范围组织处理的同时,应立即将发生重大事件的情况向省调相应部门汇报。省调值班调度员遇到重大事件时,应按照上级调度关于重大事件汇报的规定执行。第2条...
2024-08-23 网络 更多内容 165 ℃ 728 -
重大事件请示报告制度(3篇)
因上一级领导不在等原因,按正常程序请示、报告不能进行的;县委领导直接交办的事情;须在一定范围内保密的事情;非工作时间发生的重大事件;需要紧急办理的事项。7、上级领导越级交办的工作任务,承办者应及时向分管领导汇报。根据分级负责、分层指导的原则,_工作人员 3、必须执行以下请示报告制度:一、重要工作(一)机关...
2024-08-23 网络 更多内容 313 ℃ 277 -
事故上报流程及时限合集
事故上报是一个企业内事件的处理过程,它包括事件发生前的预 防措施,及当发生不可抗拒的意外情况时,作为企业内部成员的上报 责任。事故上报有利于企业实现责任落实,提高安全规范管理水平, 最终使企业实现安全生产,提高经济效益和社会效益。 一、事故上报流程 1、识别和沟通:发生重大事故后,企业应及时识别事故违规细 节...
2024-08-23 网络 更多内容 834 ℃ 104 -
重大事项报告制度
凡重大事项出现瞒报、迟报、谎报、误报、少报、漏报或未在规定时间内报告的,一经查实,将严格按公司就业规则的有关规定进行责任追究。 5. 本规定于年月日经总经理批准发布,自发布之日起执行,解释权归行政部。 6. 附件 《公司重大事项报告表》 公司重大事项报告表 篇三:重大事件报告制度 重大事件报告制度(试行...
2024-08-23 网络 更多内容 631 ℃ 543 -
重大事项报告制度
对有目标任务的重要工作,各责任单位应在重要工作落实中和结束前向公司委至少书面报告2次,向分管和联系的领导适时汇报。重要人事任免事项按照《党政领导干部选拨任用工作条例》规定程序进行。 2.重大事件的报告,必须在事件发生后第一时间内报告公司、分公司主要领导及分管联系的领导,最迟不得超过事发后3小时,同时报告...
2024-08-23 网络 更多内容 365 ℃ 746 -
重大事项报告制度
2.企业内部所有员工要严格依照重大事项报告程序,如实反映重大事项,以便企业高层管理层能够在第一时间掌握有关情况,并采取相应的措施。 3.所有参与重大事项报告的人员都要按照公司内部规定,妥善保管有关资料和信息,避免泄露。 4.重大事项报告小组的功能是负责对重大事项报告进行复核和分析,及时向公司高层领导汇报,并推动...
2024-08-23 网络 更多内容 822 ℃ 986 -
重大问题及时报告制度
重大问题及时报告制度篇一:紧急重大情况报告制度紧急重大情况报告制度根据上级有关精神,为保证及时准确全面报送紧急重大情况和事件,保证播送电视平安播出,严防发生紧急重大情况时间迟报漏报等问题,现执行如下规定:一增强领导,落实责任主要领导负总责,
2024-08-23 网络 更多内容 852 ℃ 655
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