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请求劳动法律咨询
根据《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位应当签订劳动合同,实践中,单位让劳动者先签字,单位后盖章,应当交给劳动者一份。在试用期内,都可以解除劳动合同,没有补偿。单位要解除或在试用期内认为不符合录用条件,可以解除合同。不是辞职,向你送达解除通知即可。你不服解除劳动...
2024-08-08 网络 更多内容 390 ℃ 526 -
请求法律咨询
到当地的卫生医疗部门投诉;起诉到法院要求相应的赔偿;医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中,一方(或多方)当事人认为另一方(或多方)当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失,造成实际损害后果,应当承担...
2024-08-08 网络 更多内容 283 ℃ 585 -
法律咨询请求
1、抵押金一定是要退还你的《劳动法》明确规定不得收取劳动者的任何名义的押金! 2、关于工资一事,需要与老板协商了(因为你们双方在从业期间有没有什么约定,例如迟到早退、旷工、饭菜质量等等 问题需要扣工资或奖金事宜) 如果索要无果,建议到劳动仲裁部门进行申诉处理! 祝你...
2024-08-08 网络 更多内容 830 ℃ 468 -
请求解答: 讨论法律咨询
你是维修工,是独立维修工,还是属于哪个维修公司的?若是你是哪个公司的,这个责任是公司承担的。1.若是该热水器原来不漏水,是因为你没有修好,而后漏水,你对8楼的房顶有因果关系,有过错,承担责任。2.若是原来就漏水,你没有修好,并告诉9楼,没修好,还在漏水,9楼不管不问继续漏水,你...
2024-08-08 网络 更多内容 929 ℃ 205 -
请律师求助
如果工会社区就能解决的事情建议你最高先暂时不要去请律师因为和律师讲话是要收费的
2024-08-08 网络 更多内容 865 ℃ 128 -
求助法律咨询
根据你说的情况是可以追究酒店的保管责任的,可以准备好购买手机的发票,以及派出所的笔录,对酒店提起诉讼。建议先将详细情况咨询律师。
2024-08-08 网络 更多内容 348 ℃ 961 -
请求解答: 请求法律咨询,法律援助解决劳动仲裁问题
劳动争议调解仲裁法第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动合同法第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
2024-08-08 网络 更多内容 892 ℃ 321 -
在线律师咨询
你可以起诉请求对方及其保险公司赔偿医疗费,误工费,护理费,交通费,住院伙食补助费,营养费,残疾器具费,残疾赔偿金及精神损害赔偿金等。现... 判决前,很少会进行理赔。在事故中你负主要责任,但赔偿责任比例和事故责任并不是同一概念,赔偿责任比例需要法院来衡量。北京王律师
2024-08-08 网络 更多内容 966 ℃ 177 -
借名贷款方面法律咨询,请求高手法律援助
然后在还完贷款后2年内向法院起诉张三请求还款:即使张三现在没钱也应起诉,判决后申请强制执行再申请中止执行,这样就不会超过诉讼时效,以后任何时候张三有钱了都可以再要回来些,总不至于张三这一辈子都没有一点钱了吧? 补充: 1、“请教:2年前,信用社已经预见张三无力偿还贷...
2024-08-08 网络 更多内容 759 ℃ 846 -
2024-08-08 网络 更多内容 857 ℃ 53
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