当前位置 > 规章与规范规章与规范性文件的区别

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  规章、规程、规定、规范的区别

  规章、规程、规定、规范的区别 规章:是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。 规程:简单说就是“规则+流程”。所谓流程即为实现特定目标而采取的一系列前后相继的行动组合,也即多个活动组成的工作程序...

  2024-08-15 网络 更多内容 530 ℃ 350
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  规章、规程、规定、规范的区别

  1、规章:规章是各级领导机关及其职能部门、社会团体、企事业单位,为实施管理,规范工作、活动和有关人员行为,在其职权范围内制定并发布实施的、具有行政约束力和道德行为准则的规范性文书的总称。2、规程:简单说就是“规则+流程”。所谓流程即为实现特定目标而采取的一系列...

  2024-08-15 网络 更多内容 341 ℃ 105
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  部门规章制度如何规范?

  我不知道你说的是什么部门,如果是人力、财务这些部门,你可以再网上查找大公司的模板,套用就可以了,毕竟他们是经过多少年成长摸索出来的。如果是技术和业务类部门的,就根据部门的具体情况来规范,有规可依,又不至于限制人的天性,最重要的一点切记就是,规章制度是要落地的,别整...

  2024-08-15 网络 更多内容 277 ℃ 128
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  什么是规范

  这篇文章行文比较规范等等。 对于某一工程作业或者行为进行定性的信息规定。主要是因为无法精准定量而形成的标准,所以,被称为规范。 规:尺规;范:模具。这两者分别是对物、料的约束器具,合用为“规范”,拓展成为对思维和行为的约束力量。除了法律、规章制度、纪律外,学说、理...

  2024-08-15 网络 更多内容 859 ℃ 962
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  部门规章和部门规范性文件的区别是什么?

  二者是种概念与属概念的关系,”部门规范性文件”是《部门规章》的概括性称谓,是一种非规范性用语。法律文书的文字表述中只会引用《什么规定、什么章程》之条、款、项之规定,而不会引用《什么规范性文件》之条、款、项之规定。

  2024-08-15 网络 更多内容 518 ℃ 319
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  规则,规范和规定有没有区别?

  肯定有啊! 规则,是随意性的!规范,严肃性! 规定,强制性!规律,常规性!

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  行为规范包括行为规则、()、行政规章、()、团体章程等

  A,C

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  有关标准和规章制度的说法都正确,除了( )。

  B

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  下列规范性文件中,属于规章的有( )。

  B C

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