当前位置 > 补缴社保滞纳金是什么时候开始执行补缴社保滞纳金是什么时候开始执行吗
-
社保补缴滞纳金怎么算
社保补缴滞纳金的计算标准:1、一般情况下我们在进行补缴社保的时候,社保的滞纳金是按万分之五的比例来算的;2、如果是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,并且用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,则可以对其处以罚...
2024-07-16 网络 更多内容 959 ℃ 668 -
社保滞纳金什么时候开始算
法律主观: 对用人单位新发生欠缴的 社会保险 费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金通过系统按照计算规则自动计算,与用人单位月报欠缴金额一并收缴。 《中华人民共和国 社会保险法 》第八十六条规定:用人单位未按...
2024-07-16 网络 更多内容 926 ℃ 464 -
过了10年补缴社保滞纳金多少
补交十年社保养老滞纳金的缴费金额跟个人补缴金额、滞纳天数等因素有关。养老保险滞纳金=应缴费总额乘以欠费天数乘以万分之五。养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制...
2024-07-16 网络 更多内容 284 ℃ 106 -
社保补缴有滞纳金吗
1、社保补缴是有滞纳金的,且滞纳金可不少。 2、根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条的规定:单位未按时足额缴社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴日起,按日来加收万分之五滞纳金;逾期仍不缴的,由相关的行政部门处欠缴数额一倍以...
2024-07-16 网络 更多内容 116 ℃ 935 -
社保补缴2022滞纳金怎么算
社保补缴滞纳金的计算标准:1、一般情况下我们在进行补缴社保的时候,社保的滞纳金是按万分之五的比例来算的;2、如果是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,并且用人单位经过社会保险费征收机构催缴期限内仍不缴纳的,则可以对其处以罚...
2024-07-16 网络 更多内容 461 ℃ 940 -
社保补缴滞纳金计算公式是什么?
所得出来的就是滞纳金的数额。 2、对滞纳金天数的计算是从滞纳金停止的之日开始算起,扣去滞纳金应当开始缴纳的日期,加上一天,所得出的就是滞纳金的天数。 3、其中滞纳金起算天数,一般是取结算日的第二个月的一号开始进行计算。以申请表补缴生成日的前一天为止。 社保就是社...
2024-07-16 网络 更多内容 737 ℃ 580 -
社保补缴滞纳金计算公式是什么
对滞纳金天数的计算是从滞纳金停止的之日开始算起,扣去滞纳金应当开始缴纳的日期,加上一天,所得出的就是滞纳金的天数。3、其中滞纳金起算天数,一般是取结算日的第二个月的一号开始进行计算。以申请表补缴生成日的前一天为止腔吵逗。社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保...
2024-07-16 网络 更多内容 576 ℃ 620 -
社保补缴需要多少滞纳金?
回答 您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一下哦 补十年社保滞纳金多少补缴10年社保大概要将近几万元左右,其中就包括两万多的滞纳金社保补缴的滞纳金是根据所欠金额来算的,用人单位未按时足仔御含额缴纳社会保险费,自欠缴之日起,按日加收万念笑分之五的滞纳金;逾...
2024-07-16 网络 更多内容 317 ℃ 984 -
社保补缴滞纳金如何计算?
缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小巧圆数);滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一迟宽困天。参考资料:百度百科社保滞纳金
2024-07-16 网络 更多内容 259 ℃ 911 -
社保补缴滞纳金如何计算?
社保补缴滞纳金,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。补缴13月份的滞纳金是从3月份开始计算,补缴3月份的滞纳金从5月开始计算。依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补...
2024-07-16 网络 更多内容 491 ℃ 13
- 07-16补缴社保滞纳金是什么时候开始执行山东省
- 07-16补缴社保滞纳金是什么时候开始执行的
- 07-16补缴社保滞纳金是多少
- 07-16补缴社保费滞纳金怎么计算
- 07-16补缴社保的滞纳金谁来承担
- 07-16补缴社保滞纳金计入什么科目
- 07-16补缴社保滞纳金太多合不合算
- 07-16补缴社保产生的滞纳金个人需要承担吗?
- 07-16补缴社保滞纳金怎么做账
- 07-16补缴社保滞纳金由谁承担
- 新的内容