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当前位置 > 薪资2-2薪资22000,社保上的养老金基数是多少

  • 工资是7+2什么意思

    工资是7+2什么意思

    工资7+2意思是每月的工资只发应发工资的70%,还有20%作为月季度奖金发放,还有10%在年终作为年终奖发放。其实这种发放方式是不符合规定的,根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工...

    2024-08-25 网络 更多内容 456 ℃ 636
  • 2月份工资怎么算

    2月份工资怎么算

    法律主观: 虽然2月份不足30天,但是实行月工资计酬时,并不以每月的工作天数分别计算。如果没有其他特殊情况(如请假、旷工等)按正常满月工资发放。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用...

    2024-08-25 网络 更多内容 626 ℃ 626
  • 二类事业编制待遇

    二类事业编制待遇

    一类和二类事业编待遇,区别具体如下: 1、工资不同。一类,实施天禀机能工资的。二类,实施职称工资的; 2、定义不同。一类,承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。二类,面向社会提供公益服务...

    2024-08-25 网络 更多内容 774 ℃ 331
  • 上海2万工资扣多少税

    上海2万工资扣多少税

    法律主观: 上海工资每月在五千元以上要交个人所得税。扣税标准:1、工资扣除标准5000元/月2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准交税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)...

    2024-08-25 网络 更多内容 604 ℃ 755
  • 月收入2万个应缴纳多少个人所得税

    月收入2万个应缴纳多少个人所得税

    2万元工资在不考虑专项附加扣除和社保等情况下,每月需缴纳1290元的个人所得税。计算方法:(20000*12-60000-36000)*0.1+36000*0.03=15480,这些事年总缴税额,平摊到每个月是1290元。个人所得税的纳税义务人,包括居民纳税义务人和非居民纳税义务人。非居民纳税义务人仅就其...

    2024-08-25 网络 更多内容 489 ℃ 172
  • 工资类别及档次是什么?

    工资类别及档次是什么?

    [2]公务员职务工资对照表 单位:元职 务职务类别职务与级别对应关系领导职务非领导职务国家级正职4000一级国家级副职3200二级 至 四级省... 二十二级乡科级副职430410十七级 至 二十四级科员380十八级 至 二十六级办事员340十九级 至 二十七级 公务员级别工资档次对照表单位:元...

    2024-08-25 网络 更多内容 255 ℃ 538
  • 岗位工资和日工资

    岗位工资和日工资

    一、岗位工资就是基本工资吗 1、岗位工资不是基本工资; 2、基本工资是劳动者所得工资总额的基本组成部分。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力进行工资分不同等级...

    2024-08-25 网络 更多内容 809 ℃ 186
  • 工资的组成 国家规定

    工资的组成 国家规定

    法律客观: 《关于工资总额组成的规定》 第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。 《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工...

    2024-08-25 网络 更多内容 494 ℃ 689
  • 当月扣除三险一金后的工资收入20000元,工资薪金个税中为什么要减...

    当月扣除三险一金后的工资收入20000元,工资薪金个税中为什么要减...

    累计预扣预缴应纳税所得额为20000×3-5000×3=45000元,对应预扣率表,级数为2,预扣率为10%,速算扣除数为2520,累计应预扣预缴税额为45000×10%-2520=1980元,当月应预扣预缴税额为1980-450×2=1080元。第三个月及以后月份,以此类推。你所说的工资薪金个税中,要减5000元...

    2024-08-25 网络 更多内容 277 ℃ 871
  • 加班工资如何计算【详解】

    加班工资如何计算【详解】

    才支付不低于工资200%的加班费。换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。国庆总共休息7天,但从目前国家的规定看,只有10月1日、2日、3日是国...

    2024-08-25 网络 更多内容 177 ℃ 939
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