当前位置 > 组织应确定职业健康监护人员的什么组织应确定职业健康监护人员的什么条件

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  职业健康监护的目标是什么?

  GBZ1882007本规范规定了职业健康监护的基本原则和有关职业病危害因素开展健康监护的目标疾病、健康检查的内容和监护周期。本规范适用于接触职业病危害因素劳动者的健康监护。企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,可能因接触粉尘、放射性物...

  2024-08-08 网络 更多内容 702 ℃ 392
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  职业病健康监护的内容是什么

  GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》 4.8 职业健康监护 4.8.1 按规定组织上岗前的职业健康检查 新录用、变更工作岗位或工作内容... 靶组织和生物效应指标),按照国家的 有关规定及 GBZ 188 的规定,确定特定的健康检查项目,安排劳动者到省级以上卫生行政部 门批准的、有职...

  2024-08-08 网络 更多内容 324 ℃ 74
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  什么是职业健康监护工作的责任主体其主要负责人对本单位职业健康...

  用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面。用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担... 职业健康防护的重要性1、职业健康监护可以及时发现职业病和职业危害因素的危害。通过对工作环境、工作过程、工作人员进行监测和耐局...

  2024-08-08 网络 更多内容 184 ℃ 424
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  职业健康监护管理办法的职业健康监护管理办法

  离岗时和应急的健康检查。 第三条 用人单位应当建立健全职业健康监护制度,保证职业健康监护工作的落实。 第四条 用人单位应当组织从事接... 第十三条 职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根...

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  职业健康监护包括什么内容?

  制定了《职业健康监护管理办法》。该办法规定,职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 用人单位应当建立健全职业健康监护制度,保证职业健康监护工作的落实。用人单位应当组织从事接...

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  职业健康监护包括什么内容?

  制定了《职业健康监护管理办法》。该办法规定,职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。 用人单位应当建立健全职业健康监护制度,保证职业健康监护工作的落实。用人单位应当组织从事接...

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  职业健康监护管理办法的职业健康监护管理办法

  离岗时和应急的健康检查。 第三条 用人单位应当建立健全职业健康监护制度,保证职业健康监护工作的落实。 第四条 用人单位应当组织从事接... 第十三条 职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别,按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根...

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  职业健康监护档案包括哪些

  对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188)等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的... 严格按照《职业健康监护技术规范》的规定,组织从事接触职业危害因素的从业人员有计划地到法定职业卫生技术服务机构进行职业健康检查。...

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  职业健康监护目的是什么

  防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展。其中,职业健康监护是指以预防为目的,对接触职业病危害因素人员的健康状况进... 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职...

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  职业健康监护的对象为

  法律分析:职业健康监护是以群体为对象,以预防为目的 ,每=一=次检查结果只是连续性收集资料的一部分,在分析这些结果和资料时必须前后对照,互相联系,这些结果不仅要反映个体的健康状况,还要利用这些资料分析群体健康状况及其和职业病危害因素暴露的关系,为职业病危害因素的危...

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