当前位置 > 精神病如何界定工伤精神病如何界定工伤处理

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  工伤精神病怎么鉴定

  【法律分析】 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 161802014三级伤残标准第一项之规定,“精神病性症状,经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为者”;第二项之规定,“精神病性症状,经系统治疗1年后仍缺乏生活自理能力者”,符合上述两项规定之一的,可以鉴定为...

  2024-08-19 网络 更多内容 196 ℃ 928
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  精神病是否可认定为工伤?

  一般情况下不能,除非有证据证明精神病是因为工作原因引起的。 附:(1)《工伤保险条例》第十四条:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...

  2024-08-19 网络 更多内容 738 ℃ 693
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  精神病是否可认定为工伤?

  符合工伤认定其他要素的,认定为工伤,在工作中受到精神伤害不能认定为工伤。精神病是因为外力重击由脑部受损或病变引起,符合工伤认定其他要素的,认定为工伤。在工作中受到精神伤害不能认定为工伤要求工伤医疗待遇和工伤赔偿。就要区分情况,看究竟是精神病患者受工伤,还是在...

  2024-08-19 网络 更多内容 428 ℃ 615
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  精神病属于工伤吗

  《工伤保险条例》还明确了工伤认定针对的对象是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工。劳动者因工作原因发生意外事故身体受伤、死亡和因工作原因患职业病的,应该被认定为工伤,享受相关的保险待遇。工伤不包括精神病。

  2024-08-19 网络 更多内容 546 ℃ 116
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  精神病在法律上如何认定?

  我国刑事诉讼法第一百二十条规定:“对人身伤害的医学鉴定有争议需要重新鉴定或者对精神病的医学鉴定,由省级人民政府指定的医院进行。鉴定人进行鉴定后,应当写出鉴定结论,并且由鉴定人签名,医院加盖公章。 鉴定人故意作虚假鉴定的,应当承担法律责任。” 从以上规定可以看出...

  2024-08-19 网络 更多内容 309 ℃ 837
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  精神病算工伤吗

  法律分析:如果精神病是由脑部损伤,或者外力引起的病理变化导致的,并且符合了工伤认定的其他要件,则应该认定为是工伤。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙...

  2024-08-19 网络 更多内容 991 ℃ 438
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  鉴定为精神病,属于几级伤残!

  精神病伤残等级有四个等级,具体如下: 精神残疾一级:适应行为严重障碍;生活完全不能自理,忽视自己的生理、心理的基本要求。不与人交往,无法从事工作,不能学习新事物。需要环境提供全面、广泛的支持,生活长期、全部需他人监护。 精神残疾二级:适应行为重度障碍;生活大部分不能...

  2024-08-19 网络 更多内容 969 ℃ 704
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  工作过程中患精神病算工伤么

  不应该认定为工伤,根据专家会诊讨论,尤其是为辨别基因和环境因素对疾病的影响而进行的寄养研究揭示, 在 精 神分裂症的发病风险中,是父母所提供的基因,而不是环境因素起至关重要的作用。一般而言,普通人一般不会在工作中罹患精神类疾病的。但应该注意,如果精神疾患是由外力重...

  2024-08-19 网络 更多内容 902 ℃ 449
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  精神病属于工伤吗

  《工伤保险条例》还明确了工伤认定针对的对象是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工。劳动者因工作原因发生意外事故身体受伤、死亡和因工作原因患职业病的,应该被认定为工伤,享受相关的保险待遇。 工伤不包括精神病。

  2024-08-19 网络 更多内容 628 ℃ 379
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  精神病,可以算是工伤吗

  并不能算工伤,因为精神病不属于职业病,也就不属于工伤范畴。 依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...

  2024-08-19 网络 更多内容 899 ℃ 715