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生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、...
正确答案:√
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生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、...
A, 降低其工资待遇 B, 降低其福利待遇 C, 解除与其订立的劳动合同 D,
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生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举和...
B
2024-08-18 网络 更多内容 357 ℃ 446 -
经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评,检举,控告,...
劳动合同,在这种情形下,劳动者可以直接解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。
2024-08-18 网络 更多内容 903 ℃ 205 -
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出什么有权拒绝...
从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出(BCD),有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。A. 控诉B. 批评C. 检举D. 控告安全生产的三违:1、违章指挥:主亩枝要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制...
2024-08-18 网络 更多内容 689 ℃ 140 -
什么对生产经营单位违反安全生产法律法规侵犯从业人员合法权益的...
从业人员的权利和义务1、权利是知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;建议权,即有权对本单位珠安全生产工作提出建议;批评权、检举、控告权,即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控手歼告;拒绝权,即有权拒...
2024-08-18 网络 更多内容 314 ℃ 861 -
《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产...
A 、紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥 B 、拒绝违章指挥、强令冒险作业 C 、强令冒险作业、紧急情况下的撤离 D 、紧急情况下停止作业、紧急撤离
2024-08-18 网络 更多内容 213 ℃ 957 -
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作...
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给于批评教育。生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程(三)保证本单位安全生产...
2024-08-18 网络 更多内容 587 ℃ 476 -
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作...
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给于批评教育。生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制(二)组织制定本单位安全生产规察哪章制度和操作规程(三)保证本单位安全...
2024-08-18 网络 更多内容 632 ℃ 770 -
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作...
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给于批评教育。生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制(二)组织制定本单位安全生产规察哪章制度和操作规程(三)保证本单位安全...
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- 08-18生产经营单位不得对从业人员进行处罚
- 08-18生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全
- 08-18生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的
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- 08-18生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作( )负责
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- 08-18生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为不得给予
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- 08-18生产经营单位对安全生产监督检查人员应当予以配合不得拒绝阻挠
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