当前位置 > 津贴改革津贴改革

• 

  事业单位改革性津贴包括那些

  #1.改革性补贴指的是将事业单位原来用于职工职务福利待遇的实物补贴,改为向个人直接发放货币补贴。事业单位的改革性津贴主要包括住房公积金、公务用车补贴、住房补贴、班车补贴、提租补贴,交通补贴等相关补贴。#2.执行的方法主要包括规范补贴的政策,设定上中收入,削弱收入...

  2024-08-10 网络 更多内容 162 ℃ 583
• 

  山西省93年工资改革保留津贴有哪些内容?

  待建立地区附加津贴时一并纳入。 这次工资制度改革后新参加工作的人员,在建立地区附加津贴之前,除执行新试用期、见习期工资外,也按在职人员未纳入工资标准的剩余补贴、津贴的数额发给,待建立地区附加津贴时再统一纳入。 二、关于做出突出贡献的专家、学者高套职务工资问题...

  2024-08-10 网络 更多内容 690 ℃ 700
• 

  津贴

  #补偿职工在特殊劳动条件和工作环境下,额外或特殊的劳动消耗和生活费用的额外支出的劳动报酬或补助,是一种辅助工资形式。

  2024-08-10 网络 更多内容 599 ℃ 208
• 

  逐步提高教师哪些津贴

  班主任津贴最高相当于工资的1/5,还是相当可观的。2、教龄”津贴”1985年,为激励教师终身从教,国务院工资制度改革小组、劳动人事部等印发了《关于教师教龄津贴的若干规定》。在中等及以下各类学校和幼儿园教师中发放教龄津贴,具体标准为:教龄满5年不满10年的,每月3元;满10...

  2024-08-10 网络 更多内容 592 ℃ 26
• 

  将部分规范性津贴补贴纳入基本工资后,规范津贴补贴标准相应降低,这...

  意思是对原来在两个工资项目下的金额进行调剂,比如基本工资1000,生活性补贴800。现在把基本工资提到了1500,那生活性补贴就不能还是800了,最多只能发300。

  2024-08-10 网络 更多内容 702 ℃ 866
• 

  工资制度改革

      你的说法完全正确。    随着公司的发展,工资只有逐步上调,不应降低,即便合同没有约定都是这样,何况合同已有约定。

  2024-08-10 网络 更多内容 807 ℃ 540
• 

  公务员工资改革后 涨工资降津贴 合理么

  当然合理,国家的目的就是提高基本工资占工资总额的比例,所以提高基本工资,降低津补贴。而且现在很多调整都是以基本工资为标准的。

  2024-08-10 网络 更多内容 111 ℃ 85
• 

  津贴

  是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。

  2024-08-10 网络 更多内容 914 ℃ 597
• 

  改革性补贴

  #指根据规范职务消费和推进福利待遇货币化改革需要发放的补贴。

  2024-08-10 网络 更多内容 486 ℃ 94
• 

  公司改革要降基本工资变成津贴合理吗??

  你们的工资数额是在劳动合同中规定好的,现在要改变,就属于合同变更,必须要经过你们劳动者的同意,否则不能改变。 劳动合同法: 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...

  2024-08-10 网络 更多内容 416 ℃ 86