当前位置 > 根据劳动法规定劳动合同必须具备根据劳动法规定劳动合同必须具备哪些条件

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  根据《劳动法》规定,劳动合同必须具备( )条款。

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  根据《劳动法》规定,劳动合同必须具备( )条款。

  B,C

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  劳动合同要具备哪些条款

  根据《劳动合同法》第十七条第一款规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八...

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  【多选题】根据我国劳动法的有关规定,劳动合同必须具备的法定条款...

  劳动合同期限;劳动保护和劳动条件;劳动纪律和工作内容;合同终止的条件;违反劳动合同的责任

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  劳动合同必须具备哪些条款?

  �0�2�0�2�0�2 根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备以下几方面的条款: (一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动合同,则应约定期限是一年或几年。 (二)...

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  劳动合同必须具备什么条款?

  解答:根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下基本条款: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6.劳动报酬; 7.社会保险; ...

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  根据《劳动法》,劳动合同必须具备的条款不包括( )。

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  劳动合同必须具备的条款有哪些

  以上条款是劳动合同必须具备的条款。除此之外,法律还规定了,当事人可以协商约定的其他内容。如试用期条款,保守商业秘密和专有技术秘密条款,禁止同业竞争条款等。延伸阅读: 实习期要不要签订劳动合同 劳动合同法关于经济补偿金的规定 劳动者在什么情形下可以解除劳动合同

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  根据《劳动法》,劳动合同必须具备的条款不包括( )。

  C 解析:本题考查劳动法。根据《劳动法》第十九条,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护... 劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。劳动合同必须具备的条款不...

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