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  机械厂5S和绩效考核如何做?目前工厂制度不健全,绩效考核与企业文化...

  重催车间班组绩效考核规定(暂行)' a! \$ q1 C: C5 s7 D( X 为了提高车间在公司的声誉,完善车间的管理制度,提高车间的管理水平,进行全员管理,特制定以下规定。 一、考勤! C( T2 b# s) G _/ Z 1、上班迟到、早退5分钟,每人次扣2分,迟到5—30分钟扣5分,超过30分钟扣10分,超过...

  2024-08-20 网络 更多内容 737 ℃ 213
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  机械制造行业绩效工资的考核?

  首先呢,每个工序都有工时定额,每天完成8小时的工时定额才会有基础工资,8小时以外的则是效率,比如,一天完成的工作量为10小时的工时定额量,那就是10/8x100%的效率,剩下的2小时是按2x单位工时价格作为奖金支付的。在这里面最重要的是要每个工序都有准确的工时定额,还有就是...

  2024-08-20 网络 更多内容 909 ℃ 319
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  机械制造行业绩效工资的考核

  首先呢,每个工序都有工时定额,每天完成8小时的工时定额才会有基础工资,8小时以外的则是效率,比如,一天完成的工作量为10小时的工时定额量,那就是10/8x100%的效率,剩下的2小时是按2x单位工时价格作为奖金支付的。在这里面最重要的是要每个工序都有准确的工时定额,还有就是...

  2024-08-20 网络 更多内容 718 ℃ 100
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  机械行业kpi是什么?

  机械行业kpi是关键业绩指标。它是通过针对组织内部的某个岗位,根据岗位责任制制定出衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。

  2024-08-20 网络 更多内容 317 ℃ 881
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  求机械类制造业企业绩效考核办法

  绩效考核办法,包括KPI指标,机械制造企业的,包括各个部门,具体可以联系我 为了进一步完善激励机制,调动员工生产积极性,公司制定了2010年的绩效考核办法如下:一、 本办法是公司对部门/车间绩效的考核办法。考核内容以顾客为导向以产品质量为重点,具体项目见下表。分为公司级(兰...

  2024-08-20 网络 更多内容 614 ℃ 62
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  机加工车间绩效考核规定

  机加工车间绩效考核规定一,考核目的1.加强和提升员工的工作绩效,保证公司经营目标和计划的实现2.检查员工对工作岗位的适应性和胜任性,公开评价工作效率及其价值,为改进工作和调整工作提供可靠真实的依据3.建立工作信息的反馈通道和与员工的沟通渠道4.为激励员工的工作绩效...

  2024-08-20 网络 更多内容 382 ℃ 404
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  工厂绩效考核?

  去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:彡彡九图文 工厂绩效考核表 篇一:某工厂绩效考核表 工厂七月份各部门重点工作计划 部门绩效考核计划表 部门:综合管理部7月份 备注:此表由直接领导制作,提交人事。 部门绩效考核计划表 部门:采购部7月份 备注:此表由直接领导制作,提交人事...

  2024-08-20 网络 更多内容 971 ℃ 632
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  机械厂5S和绩效考核如何做?目前工厂制度不健全,绩效考核与企业文化...

  重催车间班组绩效考核规定(暂行)' a! \$ q1 C: C5 s7 D( X 为了提高车间在公司的声誉,完善车间的管理制度,提高车间的管理水平,进行全员管理,特制定以下规定。 一、考勤! C( T2 b# s) G _/ Z 1、上班迟到、早退5分钟,每人次扣2分,迟到5—30分钟扣5分,超过30分钟扣10分...

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  机械加工企业如何做绩效考核?

  问题有点大,简单回复,根据我们长期接触生产企业的经验,一般车间员工多为计件工资,这部分人的积极性比较好调动,计件的缺点是不重视质量、不愿意做现场5S、甚至连开会都不愿意参加等,增加积分制弥补计件不足。生产企业绩效考核的难点是行政技术仓库质量等二线普通管理人员和...

  2024-08-20 网络 更多内容 589 ℃ 981
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  工厂员工绩效考核方案

  工厂员工绩效考核方案 为了确保事情或工作安全顺利进行,就不得不需要事先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。写方案需要注意哪些格式呢?下面是我为大家收集的工厂员工绩效考核方案,欢迎阅读与收藏。 工厂员工绩效考核方案1 第一条考...

  2024-08-20 网络 更多内容 532 ℃ 984