当前位置 > 月薪标准和基本工资月薪标准和基本工资是一样的吗

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  最低工资标准

  国家依法规定的,劳动者在法定工作时间内提供正常劳动,用人单位应当支付的维持劳动者及平均供养人口基本生活需要的最低限额的劳动报酬。

  2024-08-17 网络 更多内容 932 ℃ 721
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  广西基本工资相关标准是什么

  广西全区最低工资由此前的每月1680元、1450元和1300元调整为1810元、1580元、1430元。小时最低工资标准分别是16元、14元和12.5元。其中,一类适用地区为南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含东兴市)、钦州市。第二类适应地区为贵港市、玉林市、百色市...

  2024-08-17 网络 更多内容 944 ℃ 528
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  各地最低工资标准和基本工资的关系

  你的理解不正确,最低工资标准里面不包含不确定的因素,比如绩效奖金,全勤奖等,因为这些是无法预测和控制的,基本工资不能低于最低工资标准。 《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标...

  2024-08-17 网络 更多内容 723 ℃ 738
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  基本工资是什么?

  基本工资,即劳动者所得工资的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全感的保证。同一职位,可以根据其能力将...

  2024-08-17 网络 更多内容 447 ℃ 222
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  基本工资是怎么算的?

  是各种补贴,教师的工资就是这样的,基本工资当然没多少的,后面的是职称津贴、工龄补助、房屋补贴。

  2024-08-17 网络 更多内容 352 ℃ 108
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  基本工资和基础工资的区别?

  基本工资即劳动者所得工资额的基本组成,它由用人单位根据规定的工资标准支付,较之工资额的其它组成部分具有相对稳定性。岗位工资即指以岗位权利、责任、劳动条件、劳动强度、劳动技能、安全系数、重要性等评价要素明确的岗位系数为支付工资报酬的内容,工资多少需要按岗位...

  2024-08-17 网络 更多内容 786 ℃ 788
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  月薪制工资是什么意思?

  月薪就是每月的工资收入,包括基本工资,职务津贴,工龄津贴,奖金,加班费等项目。 1.月薪一般是指每天工作8小时,每周至少有一天的休息的情况... 就要支付完整的月薪,不能因为公司没事,就扣钱。 2.月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。月薪制是普遍...

  2024-08-17 网络 更多内容 807 ℃ 451
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  基本工资的定义

  法律分析:基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照公司章程确定,具有相对稳定性。确定基本工资的主要条件包括社会和企业的经济水平,企业的劳动条件状况,生产、工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第...

  2024-08-17 网络 更多内容 690 ℃ 587
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  底薪跟基本工资区别是什么?

  1、福利不同:底薪不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。基本工资是企业员工同一职位,可以根据其能力进行...

  2024-08-17 网络 更多内容 936 ℃ 104
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  基本工资是怎么算的

  小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天104天)÷12月=21.75天。基本工资计算计件工资单价及其他劳保福利待遇的基础和依据。此外,国家计征超奖金税时,它是计算限额奖金的基础。一般地说,标准工资体...

  2024-08-17 网络 更多内容 409 ℃ 86