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  • 最低工资标准是否包括所有补贴和奖金?

    最低工资标准是否包括所有补贴和奖金?

    最低工资标准包括所有补贴和奖金。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资包含:用人单位依法缴纳... 最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令( 第21号 )]已于2003年1230日颁...

    2024-07-08 网络 更多内容 979 ℃ 179
  • 月标准工资包括绩效吗

    月标准工资包括绩效吗

    法律分析:不包括,基本工资和绩效工资均不是法律概念。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息...

    2024-07-08 网络 更多内容 818 ℃ 127
  • 每个月的奖金算工资吗

    每个月的奖金算工资吗

    法律主观: 奖金属于 工资 。 根据《关于工资总额组成的规定》的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴; 加班 加点工资;特殊情况下支付的工资。 1、计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬包括:对已做工...

    2024-07-08 网络 更多内容 348 ℃ 824
  • 月工资包括啥

    月工资包括啥

    1计时工资指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬2计件工资指对已做工作按计件单位支付的劳动报酬3奖金指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬4津贴和补贴指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资...

    2024-07-08 网络 更多内容 215 ℃ 982
  • 最低工资标准包括了奖金吗

    最低工资标准包括了奖金吗

    最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部 最低工资标准 令( 第21号)]已于2003年1230日颁布,2004年3月1日起施行。最低工资标准的确定和调整方案,由各省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、...

    2024-07-08 网络 更多内容 835 ℃ 534
  • ...员工薪酬构成主要包括:岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是...

    ...员工薪酬构成主要包括:岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是...

    使得考核标准不明确考核结果不公平奖的激励作用也很难显现。 ②各部门年底奖金分配方式不统一。如财务部的年底奖金是年底双薪业务部... 行业和不同类型企业的薪酬调查 通过必要的市场调查充分了解和掌握企业外部的各种薪酬影响因素包括劳动力市场上人才竞争与供给状况、各...

    2024-07-08 网络 更多内容 244 ℃ 727
  • 经济补偿金的月工资标准,包括哪些

    经济补偿金的月工资标准,包括哪些

    有的文件上说标准工资是指企业在正常生产情况下劳动者解除合同前十二个的职工本人的月平均工资。企业不同,社会上有以下几种说(算)法... 企业所有职工的所有收入的月平均数;6、职工本人所有工资性收入(包括基本工资、加班工资、加薪、奖金、劳保、节假日中的各种福利、住房...

    2024-07-08 网络 更多内容 919 ℃ 950
  • 最低工资标准包含奖金吗

    最低工资标准包含奖金吗

    包括奖金! 根据国家相关法律规定。最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。 依据2004年劳动和社会保障部发布的《最低工资规定》,最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间...

    2024-07-08 网络 更多内容 693 ℃ 993
  • 辞退员工补偿标准十二个月平均工资包括绩效工资吗?

    辞退员工补偿标准十二个月平均工资包括绩效工资吗?

    包括绩效工资。计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前12个平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地最低工资标准的,按当地最低...

    2024-07-08 网络 更多内容 408 ℃ 941
  • 十二个月的平均工资是否包括奖金是否有相关文件?

    十二个月的平均工资是否包括奖金是否有相关文件?

    1,十二个的平均工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴,加班费,等货币性收入。 2,劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。 3,劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资,凡属货币性收...

    2024-07-08 网络 更多内容 158 ℃ 736
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