当前位置 > 新冠放假有绩效工资吗新冠放假有绩效工资吗最新消息

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  新冠休假有工资吗

  疫情放假期间的工资按照以下规定发放:(1)在隔离治疗期间、医学观察期间:正常支付工资。(2)病假期间:如果新冠肺炎患者解除隔离后,仍需遵医嘱病休的,则按照医疗期的相关规定支付病假工资。(3)企业受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职...

  2024-08-04 网络 更多内容 673 ℃ 174
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  新冠期间工资发放问题

  因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间的工资发放标准是在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有... 对用完各类休假仍不能提供正常劳动的职工,企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按劳动...

  2024-08-04 网络 更多内容 176 ℃ 379
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  放开后新冠请假扣工资吗

  您好,得新冠请假不扣工资的。根据法律规定,如果员工感染新冠阳了算病假的,企业要正常支付工资。如果是固定工资,那就要启旁斗支付全额工资。如果固定月薪加绩效,启巧在没有绩效情况下,那就要支付全额月薪。如果可以居家办公,那就要按照正常出勤支付工资。个人承担的治疗费用...

  2024-08-04 网络 更多内容 549 ℃ 751
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  放开后新冠请假扣工资吗

  您好,得新冠请假不扣工资的。根据法律规定,如果员工感染新冠阳了算病假的,企业要正常支付工资。如果是固定工资,那就要启旁斗支付全额工资。如果固定月薪加绩效,启巧在没有绩效情况下,那就要支付全额月薪。如果可以居家办公,那就要按照正常出勤支付工资。个人承担的治疗费用...

  2024-08-04 网络 更多内容 831 ℃ 294
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  新冠请假扣工资吗

  如果强行要求员工离岗休假,可能会侵犯劳动者的人身和财产权利。面对特殊时期,企业应当在保障劳动者合法权益的情况下灵活安排休假制度。如果员工感染新冠,企业要正常支付工资。如果是固定工资,那就要支付全额工资。如果固定月薪加绩效,在没有绩效情况下,那就要支付全额月薪...

  2024-08-04 网络 更多内容 356 ℃ 460
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  确诊新冠还有工资吗

  新型冠状病毒感染的肺炎患者在其隔离治疗期间,企业应当按正常劳动支付其工资,并不得依据法律与职工解除劳动合同。但是如果员工有过错的情况下,企业可能根据规定辞退员工,比如,员工因违反防控构成犯罪的,企业有权辞退员工,并不支付经济补偿新冠隔离工资。 1、由医疗机构或政...

  2024-08-04 网络 更多内容 833 ℃ 68
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  新冠隔离期间工资正常发放吗

  按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准。三、因疫情无法按时复工,工资如何发放如果劳动者可以通过电话、网络等方式完成相应工作,用人单位应按正常出勤支付员工工资待遇;如果无法通过上述方式完成工作,用人单位可以安排员工休年休假,劳动者在年休假期间...

  2024-08-04 网络 更多内容 750 ℃ 932
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  得了新冠单位给工资吗?

  新型冠状病毒感染的肺炎患者在其隔离治疗期间,企业应当按正常劳动支付其工资,并不得依据法律与职工解除劳动合同。但是如果员工有过错的情况下,企业可能根据规定辞退员工,比如,员工因违反防控构成犯罪的,企业有权辞退员工,并不支付经济补偿新冠隔离工资。请点击输入图片描述...

  2024-08-04 网络 更多内容 396 ℃ 513
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  新冠不上班有工资吗

  按照相关假期规定支付工资。对用完各类休假仍不能上班的,企业与员工协商,在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,可按不低于我市最低工资标准的70%发放生活费。由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切...

  2024-08-04 网络 更多内容 119 ℃ 390
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  春节放假,有工资吗

  春节七天假中,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。其他的四天为调休放假,用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则...

  2024-08-04 网络 更多内容 971 ℃ 313