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  保底工资是什么意思

  保底工资:特殊情况下因一些非人为原因,员工未能按时完成定量工作内容,导致未能拿到全勤工时,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工正常生活的工薪制度。实行保底工资注意事项:1、保底工资不等于固定工资;2、保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计...

  2024-08-18 网络 更多内容 260 ℃ 995
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  保底工资

  具体要看你与公司所签署的劳动合同怎么定的,一般来讲,保底工资是指您当月的计件工资达不到保底工资的时候,就给您发放保底工资。如果你当月的计件工资高于保底工资就应该按照保底工资结算。按正常的《劳动法》应该给您按照计件工资结算。但如果您与公司有签署具体的劳动合...

  2024-08-18 网络 更多内容 220 ℃ 781
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  保底工资是怎么算的

  保底工资就是你和单位订立的基本工资,基本工资不应该把提成也算在里面。不过这个劳动法并没有明确规定。底薪工资是按工资薪减月薪加21.75*缺勤天数*出勤天数比例。工资底薪是指从业人员的基本工资,劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计...

  2024-08-18 网络 更多内容 134 ℃ 422
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  什么是保底提成

  保底工资+提成工资一般销售人员和计件工作的采用的工资计算方法保底工资较少,提成较高,刺激员工工作效率

  2024-08-18 网络 更多内容 376 ℃ 784
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  保底工资

  3000元就是保底工资,1.5*1600是绩效工资。两者相加是月工资总额。 3000元就是保底工资,假如你这个月没有接到活,这3000也要给你,这才是保底! 当然如果你无故完全不干活,老板要不要也给你3000那就不知道了。呵呵 祝你工作顺利,步步高升。

  2024-08-18 网络 更多内容 979 ℃ 371
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  保底工资

  根据你们市最低工资标准来的.你的工资加上保险如果达到最低工资标准就可以.也就是说,800减去128符合你们市最低工资标准,那么该工资就是合法的.保险也必须你自己承担.

  2024-08-18 网络 更多内容 314 ℃ 627
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  员工保底

  如果协议未提及,你们胜诉把握较大.

  2024-08-18 网络 更多内容 293 ℃ 78
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  保底工资是怎么算的

  保底工资就是你和单位订立的基本工资,基本工资不应该把提成也算在里面。不过这个劳动法并没有明确规定。底薪工资是按工资薪减月薪加21.75*缺勤天数*出勤天数比例。工资底薪是指从业人员的基本工资,劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计...

  2024-08-18 网络 更多内容 661 ℃ 610
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  保底工资是怎么算的

  保底工资就是单位订立的基本工资。 保底工资,是维持员工正常生活的工薪制度,一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资,但一般不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴。 实行保底工资注意事项: 1、保底工资不等于固定工资; 2、保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效...

  2024-08-18 网络 更多内容 592 ℃ 47
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  保底工资

  法定假日不能扣工资

  2024-08-18 网络 更多内容 332 ℃ 632