当前位置 > 工作职责因素包括以下哪些内容工作职责因素包括以下哪些内容是什么

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  工作要素法这种工作分析系统的步骤包括(  )。

  并对组成该工作的各种要素以及成功完成该 工作所须具有的人员特征进行分析研究的一种人员导向性的工作分析系统。 优点:(1)JEM工作分析系统的开放性程度高,可根据特定工作提取个性化的工作要素,并能够比较准确,全面地提取出影响某类工作绩效水平的工作因素。(2)与其他工作分...

  2024-08-18 网络 更多内容 257 ℃ 682
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  职业素质是由哪些基本因素构成的

  影响和制约职业素质的因素很多,主要包括:受教育程度、实践经验、社会环境、工作经历以及自身的一些基本情况(如身体状况等)。 一、职业素... 对职业素质的理解.主要包括以下三方面的内容: 1、素质首先是教化的结果。它是在先天素质的基础上,通过教育和社会环境影响逐步形成和发...

  2024-08-18 网络 更多内容 516 ℃ 811
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  影响作业能力的主要因素包括( )

  E 解析:作业能力的主要影响因素包括:社会因素和心理因素、个体因素、环境因素、工作条件和性质、疲劳和休息、锻炼和练习。

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  按工作岗位定员依据的因素不包括( )。

  D

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  影响工作满意度的因素不包括( )

  D

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  影响工作满意度的因素不包括( )。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C....

  正确答案:D 略

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  工作中影响激励的因素包括有()。

  A, B, C, D

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  影响工作满意度的因素不包括( )。

  D 解析:工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。一般而言, 员工工作满意度来源于以下几个方面:①富有挑战性的工作;②公平的报酬;③支持性的工作环境;④融洽的人际关系;⑤个人特征与工作的匹配。

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  【多选题】工作压力的客观因素包括()

  组织特征;人际关系;工作条件;工作要求;非工作压力

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  【多选题】导致员工对工作或组织不满的因素包括()。

  工作条件;晋升;任务和角色;上级和同事;薪酬和福利

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