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  • 每周工作时间超过40小时违反劳动法标准吗

    每周工作时间超过40小时违反劳动法标准吗

    每周工作时间超过40小时违反劳动法标准吗-中华人民共和国劳动法

    2024-08-07 网络 更多内容 337 ℃ 434
  • 超过劳动法工作时间规定怎么办

    超过劳动法工作时间规定怎么办

    劳动法工作时间超出怎么处理 法律分析:应支付相应的加班工资.根据我国相关法律规定,我国实施的是八小时工作制,劳动者每日工作的时间不超过八小时,用人单位安排劳动者延长工时超过八小时的,超过部分算加班时间,应当向劳动者支付不低于其正常工资的一... 查看全文 贺海涛律师 执业9年 资质认证 2022-01-25 解答律师 ...

    2024-08-07 网络 更多内容 470 ℃ 694
  • 工作时间超出劳动法工作时间规定

    工作时间超出劳动法工作时间规定

    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...

    2024-08-07 网络 更多内容 399 ℃ 169
  • 超过劳动法工作时间规定怎么办律师普法

    超过劳动法工作时间规定怎么办律师普法

    《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付...

    2024-08-07 网络 更多内容 216 ℃ 785
  • 超过劳动法规定工作时间超时怎么办

    超过劳动法规定工作时间超时怎么办

    超过劳动法中工作时间规定的处理方式如下:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但需要支付加班工资;如果严重超时加班,员工可以向当地劳动监察部门投诉解决,要求立案处理;在灾害紧急处理和公共设施抢修期间,可以延长工作时间。 工作时间超出劳动法工作时间规定 张丽丽律师 北京市京师律师事务所 ...

    2024-08-07 网络 更多内容 580 ℃ 65
  • 劳动法规定工作时间的上限是什么叶国凤律师精选解答

    劳动法规定工作时间的上限是什么叶国凤律师精选解答

    劳动法工作时间上限是什么 根据我国《劳动法》规定劳动时间的上限为:每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果安排加班的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 0浏览 劳动法每周工作时间...

    2024-08-07 网络 更多内容 418 ℃ 864
  • 员工加班时间超过多少,公司算违法

    员工加班时间超过多少,公司算违法

    所以,要是每月加班时间累计超过了36个小时的,那么就是对《劳动合同法》的违反。 根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...

    2024-08-07 网络 更多内容 406 ℃ 359
  • 工作时间超出劳动法工作时间规定

    工作时间超出劳动法工作时间规定

    《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...

    2024-08-07 网络 更多内容 552 ℃ 380
  • 劳动法规定工作时间不能超过多久

    劳动法规定工作时间不能超过多久

    劳动法规定工作时间不能超过八小时;对于平均每周的工作时间不能超过四十四个小时;如果超过了这个时间那么就需要按加班的时间来进行计算,从而用人单位是需要给相应的加班费用。 一、劳动法规定工作时间不能超过多久?劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。对实行计件工作...

    2024-08-07 网络 更多内容 989 ℃ 357
  • 劳动法规定工作时间的上限是什么

    劳动法规定工作时间的上限是什么

    根据我国《劳动法》规定劳动时间的上限为:每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。如果安排加班的,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 法律依据: 《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日...

    2024-08-07 网络 更多内容 799 ℃ 318
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