当前位置 > 工伤也称职业伤害是指劳动者在工作单位受伤工伤也称职业伤害是指劳动者在工作单位受伤吗

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  在工作中受伤叫工伤对吗?

  从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的; (3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的; (4)在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的; (5)因履行职责遭致人身...

  2024-08-09 网络 更多内容 352 ℃ 768
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  单位工会活动受伤是否工伤

  我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。通常情况下,工会活动受伤算工伤。因为公司的年会活动也属于在工作时间前后、在... 工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。 我国《工伤保险条例》第十四条规定:“职工...

  2024-08-09 网络 更多内容 317 ℃ 36
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  我是在工作期间受伤,是否算工伤?

  答法律分析:属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定适用无过错原则。发生工伤后,用人单位可以在一个月内向当地人社局申请工伤认定,劳动者可以在一年内申请。 法律依据:《中华人民共和国工伤保险...

  2024-08-09 网络 更多内容 478 ℃ 166
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  违章操作受伤害 属于工伤吗

  劳动者违章操作受伤害,只要是属于在工作的时间内,因为工作原因受伤的,都是可以认定为工伤的。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表...

  2024-08-09 网络 更多内容 978 ℃ 827
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  工伤又称职业伤害,一般指劳动者在(),因意外事故造成伤、残、死亡或...

  正确B

  2024-08-09 网络 更多内容 359 ℃ 168
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  职业病属于工伤吗

  工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工作期间生病不是工伤。《工伤保险条... 公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项...

  2024-08-09 网络 更多内容 397 ℃ 509
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  受伤劳动者个人能工伤认定吗

  不仅仅是受伤职工所在的单位,受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中,法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽,一般是在事故发生之后的一年内。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...

  2024-08-09 网络 更多内容 316 ℃ 169
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  工伤是指劳动者在工作或其他职业活动中因意外而造成的伤残或死亡。( )

  正确答案:√ 略。

  2024-08-09 网络 更多内容 178 ℃ 359
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  按伤害方式来进行划分,工伤事故包括()。

  A, B, D

  2024-08-09 网络 更多内容 431 ℃ 29
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  工伤也称职业伤害,是指劳动者(职工)在作业或者其他职业活动中因意外...

  正确

  2024-08-09 网络 更多内容 744 ℃ 884