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岗位任职资格评审办法
去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:许成文 1、1、 通过建立系统的人力资源管理平台,支持人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬等专项人力资源管理工作。 2、2、 通过建立客观公正的岗位任职资格标准,引导和激励员工不断进步。 3、3、 通过建立公开、...
2024-08-09 网络 更多内容 755 ℃ 313 -
怎么编写岗位任职资格要求?
确定岗位的任职资格,不仅要考虑工作对员工的要求,也要考虑员工要从工作中得到的利益。 一般来说,任职资格是属于工作说明书的内容,从工作... 通常包括基本的任职资格和理想的任职资格两部分内容。 这里主要是指理想的任职资格,因为理想的任职资格是选拔“最优”的标准,才是我们...
2024-08-09 网络 更多内容 720 ℃ 431 -
怎么编写岗位任职资格要求?
确定岗位的任职资格,不仅要考虑工作对员工的要求,也要考虑员工要从工作中得到的利益。 一般来说,任职资格是属于工作说明书的内容,从工作分析中得出。然而,在实际工作中,不仅存在工作对人的选择,而且存在人对工作的选择。因此,要使工作效率最大化,不仅要研究工作对人的要求,而...
2024-08-09 网络 更多内容 578 ℃ 53 -
管理岗位的基本任职条件
干部(管理类)任职资格标准(第一版)XX集团股份有限公司二零一二年第一部分概述第二部分级别描述第三部分基本标准第四部分核心标准模型... 标准适用范围本标准适用于管理类岗位员工四、标准级别:本标准共设三个级别,分别为:三级标准、四级标准、五级标准五、标准的结构:本标准...
2024-08-09 网络 更多内容 162 ℃ 881 -
会计岗位各任职条件?
各个岗位任职条件: 1、财务部经理任职条件:①具有良好的职业道德,具备一定的组织能力。②具有大学本科以上学历,有会计师职称或注册会计师资格。③熟悉财务管理工作,精通公司会计核算,熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策。④能熟练操作计算机。2、会计主管岗位...
2024-08-09 网络 更多内容 928 ℃ 314 -
怎么编写岗位任职资格要求?
一、申报条件及任职年限要求 1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期理“资格证书”。 8. 用人单位根据“评聘分开”的原则,自行决定是不是聘任其
2024-08-09 网络 更多内容 310 ℃ 112 -
岗位任职资格条件一般包括( )。
A,B,C,D,E
2024-08-09 网络 更多内容 523 ℃ 279 -
任职资格是什么意思
合易认为:任职资格,是指承担职务(岗位)的资格与能力,源自英国国家职业资格体系(NVQ),更加关注“如何培养人”, NVQ以实际工作表现为依据的考评体系,采取以实际工作表现观察、周边调查和工作成果为依据,与技能和知识书面考虑相结合的办法。国内成功运用者为华为公司。
2024-08-09 网络 更多内容 480 ℃ 633 -
各等级岗位任职晋升有哪些条件?
晋升六级职员岗位,须在七级职员岗位上工作满三年以上; 晋升七级职员岗位,须在八级职员岗位上工作满三年以上; 晋升八级职员岗位,须在九级职员岗位上工作满三年以上。 在设置“五级A”职员岗位的事业单位中,晋升“五级A”职员岗位,须在五级职员岗位上任职满两年以上; 晋升四级...
2024-08-09 网络 更多内容 157 ℃ 546 -
面试官如何制定出每个岗位的任职资格要求
询问下,有没有有工作有关的技能基础,经验基础等等; 遇到某些突发情况该如何处理; 工作的愿景是什么,对公司的要求是什么; 对工资的要求等等。
2024-08-09 网络 更多内容 283 ℃ 516
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