当前位置 > 安全生产法保障了从业人员的哪些权利安全生产法保障了从业人员的哪些权利是什么

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  安全生产法中从业人员的权利和义务有哪些

  安全生产法中从业人员的权利和义务如下:一、权利。享受工伤保险待遇和人身伤害索赔权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评、检举、控告权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;危险情况下的停止作业和紧急撤离权;获得符合国家标准和行业标准的劳动防护用品权;获得安全生产...

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  根据《安全生产法》,从业人员权利有哪些

  企业职工的劳动保护权利是:对违章指挥有权拒绝操作;险情特别严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施,并撤离危险岗位;对漠视职工安全健康的领导者,有权批评、检举、控告。  《安全生产法》规定了企业从业人员具有三项保障安全生产的义务,同时从责任制的角度,还具...

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  根据《安全生产法》,从业人员权利有哪些

  企业职工的劳动保护权利是:对违章指挥有权拒绝操作;险情特别严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施,并撤离危险岗位;对漠视职工安全健康的领导者,有权批评、检举、控告。  《安全生产法》规定了企业从业人员具有三项保障安全生产的义务,同时从责任制的角度,还具...

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  根据《安全生产法》,从业人员权利有哪些

  企业职工的劳动保护权利是:对违章指挥有权拒绝操作;险情特别严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施,并撤离危险岗位;对漠视职工安全健康的领导者,有权批评、检举、控告。  《安全生产法》规定了企业从业人员具有三项保障安全生产的义务,同时从责任制的角度,还具...

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  根据《安全生产法》,从业人员权利有哪些

  企业职工的劳动保护权利是:对违章指挥有权拒绝操作;险情特别严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施,并撤离危险岗位;对漠视职工安全健康的领导者,有权批评、检举、控告。  《安全生产法》规定了企业从业人员具有三项保障安全生产的义务,同时从责任制的角度,还具...

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  根据《安全生产法》,从业人员权利有哪些

  企业职工的劳动保护权利是:对违章指挥有权拒绝操作;险情特别严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施,并撤离危险岗位;对漠视职工安全健康的领导者,有权批评、检举、控告。  《安全生产法》规定了企业从业人员具有三项保障安全生产的义务,同时从责任制的角度,还具...

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  安全生产法规定从业人员的权利有哪些

  安全生产法明确了,从业人员享有的八项权利如下: 1、安全健康保障权; 2、知情权和建议权; 3、监督权; 4、紧急情况处置权; 5、社会保险和民事赔偿; 6、接受安全生产教育和培训; 7、拒绝权; 8、紧急避险权。 根据相关法律规定,生产经营单位的从业人员,有权了解其作业场所和工作岗位...

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  《安全生产法》中从业人员的权利有哪些?

  企业职工的劳动保护权利是:对违章指挥有权拒绝操作;险情特别严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施,并撤离危险岗位;对漠视职工安全健康的领导者,有权批评、检举、控告。  《安全生产法》规定了企业从业人员具有三项保障安全生产的义务,同时从责任制的角度,还具有如下安全...

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  安全生产法赋予从业人员的权利有哪些

  法律分析:《安全生产法》明确赋予从业人员的权利是: 1、知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险; 2、批评权、检举、控告权; 3、拒绝权,即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业; 4、紧急避险权; 5、依法向本单位提出要求赔偿的权利; 6、获得符合国家标准或者行业标准...

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  根据《安全生产法》,从业人员权利有哪些

  企业职工的劳动保护权利是:对违章指挥有权拒绝操作;险情特别严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施,并撤离危险岗位;对漠视职工安全健康的领导者,有权批评、检举、控告。  《安全生产法》规定了企业从业人员具有三项保障安全生产的义务,同时从责任制的角度,还具有如下安全...

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