当前位置 > 参编和编制有什么不同参编和编制有什么不同的地方

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  教师参编与编制有什么区别

  参编与编制的区别有:1、性质不同:参编是事业编;而编制是行政编。2、含义不同:参编指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理;而编制指从事国家行政事务性工作,工资收入按照国家公务员管理条例,由国家财政拨款。3、单位规格不同...

  2024-08-09 网络 更多内容 633 ℃ 929
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  浙江医院护士参编管理与编制一样的么?与合同工有什么区别?

  参编管理其实就是合同工或派遣工,只是在管理方面与有编制的一样管理。同样有与编制一样的五险一金,工资福利待遇。只是工资标准低一点,合同到期必须要双向选择,到时因不可预知的原因,医院可不续签劳动合同。但新劳动法规定,只要合同满十年以上,只要不做违反劳动法的事,可签...

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  浙江医院护士参编管理与编制一样的么?与合同工有什么区别?

  参编管理其实就是合同工或派遣工,只是在管理方面与有编制的一样管理。同样有与编制一样的五险一金,工资福利待遇。只是工资标准低一点,合同到期必须要双向选择,到时因不可预知的原因,医院可不续签劳动合同。但新劳动法规定,只要合同满十年以上,只要不做违反劳动法的事,可签...

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  浙江医院护士参编管理与编制一样的么?与合同工有什么区别?

  参编管理其实就是合同工或派遣工,只是在管理方面与有编制的一样管理。同样有与编制一样的五险一金,工资福利待遇。只是工资标准低一点,合同到期必须要双向选择,到时因不可预知的原因,医院可不续签劳动合同。但新劳动法规定,只要合同满十年以上,只要不做违反劳动法的事,可签...

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  同工同酬与编制的区别

  依据我国劳动合同法的规定,同工同酬与编制主要有以下的3个区别:1、编制一般属于人事关系,同工同酬却属于劳动关系;2、编制通常是由事业单位人事管理条例调整的,同工同酬却是劳动合同法调整的;3、编制的工资一般是通过多方面的因素来决定的,但是同工同酬的工资确实由工作量...

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  参聘教师与编制教师的区别是什么?

  待遇参编,也就是与在编教师同工同酬,但也有部分学校聘用制教师薪资低于在编教师,少部分学校高于在编教师。具体需要根据各学校实际情况来看。五、意义区别编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。教师聘任制,是在符合国家法律制度的情况下,聘任双方在平等...

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  参公编制和行政编制的区别

  行政编即公务员,而参公和事业单位都属于是事业编,但公务员与参公待遇是一样的,事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。参公整体上参照《国家公务员管理条例》,但编制上不属于公务员的行政编,属于事业编制。参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款,几乎在薪酬福利...

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  在编和编制的区别?

  概念不同:(1)事业单位在编:凡是通过事业编制考试(笔试和面试)即可成为事业单位在编人员,就是已经纳入了该单位的人事编制,就是正式员工。(2)事业单位不在编:事业单位不在编就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇福利不同:(1)事业单位在编:有编制的话...

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  同工同酬与编制的区别

  同工同酬与编制的区别如下:同工同酬的合同工属于临时招聘性质的,不占用编制,单位对是否继续签约有绝对决定权;2、事业编制即上报人事局备案,占用编制名额,单位不能独自决定人员去留,需报人事局审批,即相当于说是过去的铁饭碗;3、同工同酬的合同工所享受的一切福利据合同中商...

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  体制 编制,有什么区别?

  编制:广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置;狭义的编制即人员编制,是指为完成组织的功能,经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位(岗位)的分配。 一般包括以下几方面的内容: ⑴编制员额的规定; ⑵各职位(岗位...

  2024-08-09 网络 更多内容 893 ℃ 771