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  劳动法全文

  第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章特别规定第一节集体合同第二节劳务派遣第三节非全日制用工第六章监督检查第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义...

  2024-08-07 网络 更多内容 859 ℃ 600
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  关于劳动法的

  用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...

  2024-08-07 网络 更多内容 483 ℃ 949
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  中华人民共和国《劳动法》

  《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公...

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  请给我一份详细的劳动法

  中华人民共和国劳动法 (1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过) 目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第八章 职业培训 第九章...

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  劳动法全文

  去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:hx资料库 2013最新劳动合同法全文 第一章总则 第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同...

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  最新劳动法全文

  去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:hx资料库 2013最新劳动合同法全文 第一章总则 第一条为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同...

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  劳动法全文

  第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章特别规定第一节集体合同第二节劳务派遣第三节非全日制用工第六章监督检查第七章法律责任第八章附则第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义...

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  《劳动法》

  你好,公司 违法解除劳动合同,需要给您8个月工资的经济补偿金 法律依据 中华人民共和国劳动合同法第 87条,第 47条。 如果所在行业是食品、药品等,并且有明文规定乙肝劳动者不能从事该岗位的,用人单位以此与劳动者解除劳动关系,属于合法解除,依据《劳动合同法》第46条、第47条...

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  劳动法律

  先到劳动行政部门申请工伤认定,再到市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,再到劳动仲裁委员会申请仲裁,要求工作单位支付各项工伤赔偿费用。对裁决不服,应当向法院提起诉讼,仲裁产起诉的必经程序。具体数额要根据伤残等级、当地人均生活水平等确定,您可以在这些确定后再...

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  中华人民共和国劳动法全文

  中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布 自1995年1月1日起施行 第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进...

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